Publications: Labour Market Processes and Institutions (AMPI)
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Evaluation des Bundesprogramms "Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt" (Zb1-04812-2/31)
Kirsch, J., Mosler, B., Baser, O., Pfeiffer, F., Ivanov, B., Pohlan, L., Pagels, N., Gabler, A., Kotlenga, S., Nägele, B., Puhe, H. & Kleinemeier, R. (2018): Evaluation des Bundesprogramms "Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt" (Zb1-04812-2/31). Zweiter Zwischenbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 504), Duisburg, 192 p.
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Betriebe und Geflüchtete
Büschel, U., Hense, C., Daumann, V., Dony, E., Kubis, A., Rebien, M., Stöhr, S. & Voit, A. (2018): Betriebe und Geflüchtete. 36 Interviews in Betrieben im vierten Quartal 2016. (IAB-Forschungsbericht 02/2018), Nürnberg, 46 p.
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Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns
Bossler, M. & Möller, J. (2018): Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns. Schriftliche Anhörung der Mindestlohnkommission. (IAB-Stellungnahme 01/2018), Nürnberg, 16 p.
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Collective bargaining coverage, works councils and the new German minimum wage
Bellmann, L., Bossler, M., Gerner, H. & Hübler, O. (2021): Collective bargaining coverage, works councils and the new German minimum wage. In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 42, No. 2, p. 269-288. DOI:10.1177/0143831X18762304
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Maternity leave and mothers' long-term sickness absence
Gürtzgen, N. & Hank, K. (2018): Maternity leave and mothers' long-term sickness absence. Evidence from West Germany. In: Demography, Vol. 55, No. 2, p. 587-615. DOI:10.1007/s13524-018-0654-y
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Bias in returns to tenure when firm wages and employment comove
Snell, A., Martins, P., Stüber, H. & Thomas, J. (2018): Bias in returns to tenure when firm wages and employment comove. A quantitative assessment and solution. In: Journal of labor economics, Vol. 36, No. 1, p. 47-74. DOI:10.1086/693867
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Country comparison Germany, Denmark and Finland : Hardly any differences in chronic unemployment
Konle-Seidl, R., Rhein, T. & Rothe, T. (2018): Ländervergleich Deutschland, Dänemark und Finnland: Kaum mehr Unterschiede bei chronischer Arbeitslosigkeit. (IAB-Kurzbericht 01/2018), Nürnberg, 8 p.
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Geschlechtsspezifische Verzerrungen bei der Erfassung von Depressivität
Hiesinger, K., March, S. & Tophoven, S. (2019): Geschlechtsspezifische Verzerrungen bei der Erfassung von Depressivität. Erfahrungen aus einer Erwerbstätigenbefragung zu Arbeit und Gesundheit. In: Prävention und Gesundheitsförderung, Vol. 13, No. 3, p. 211-217. DOI:10.1007/s11553-017-0634-x
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The internet effects on sex, crime and murder
Diegmann, A. (2017): The internet effects on sex, crime and murder. Evidence from the broadband internet expansion in Germany. (ZEW discussion paper 17-050), Mannheim, 57 p.
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Longer maternity leave - healthier mothers?
Gürtzgen, N. & Hank, K. (2017): Longer maternity leave - healthier mothers? In: IAB-Forum No. 21.12.2017, o. Sz.
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Formal search and referrals from a firm's perspective
Rebien, M., Stops, M. & Zaharieva, A. (2017): Formal search and referrals from a firm's perspective. (IAB-Discussion Paper 33/2017), Nürnberg, 66 p.
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Do diasporas affect regional knowledge transfer within host countries?
Schneider, L., Kubis, A. & Titze, M. (2019): Do diasporas affect regional knowledge transfer within host countries? A panel analysis of German R&D collaborations. In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Vol. 53, No. 1, p. 17-29. DOI:10.1080/00343404.2017.1391378
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On the situation and developments in the labour market in Germany
Bossler, M., Dietrich, H., Gartner, H., Hummel, M., Klinger, S., Kubis, A., Weber, E. & Wolter, S. (2017): Zur Lage und Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland. (IAB-Stellungnahme 04/2017), Nürnberg, 21 p.
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The German generation internship and the minimum wage introduction: Evidence from big data
Bossler, M. & Wegmann, J. (2017): The German generation internship and the minimum wage introduction: Evidence from big data. (LASER discussion papers 105), Erlangen, 23 p., Anhang.
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Inspecting the relation of search cost and search duration for new hires
Carbonero, F. & Gartner, H. (2017): Inspecting the relation of search cost and search duration for new hires. (FAU Discussion papers in economics 21/2017), Nürnberg, 13 p.
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Patterns of unemployment dynamics in Germany
Rahn, D. & Weber, E. (2019): Patterns of unemployment dynamics in Germany. In: Macroeconomic Dynamics, Vol. 23, No. 1, p. 322-357. DOI:10.1017/S1365100516001358
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Statutory minimum wage from the employers perspective
Bossler, M. & Jaenichen, U. (2017): Der gesetzliche Mindestlohn aus betrieblicher Sicht. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 70, No. 7, p. 482-490. DOI:10.5771/0342-300X-2017-7-482
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The rise in orientation at collective bargaining without formal contract
Bossler, M. (2017): The rise in orientation at collective bargaining without formal contract. (LASER discussion papers 103), Erlangen, 30 p.
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Formal search and referrals from a firm's perspective
Rebien, M., Stops, M. & Zaharieva, A. (2017): Formal search and referrals from a firm's perspective. (Center for Mathematical Economics Working Paper 578), Bielefeld, 57 p.
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Hochqualifizierte Frauen haben von ABM nach Wiedervereinigung profitiert
Pohlan, L. (2017): Hochqualifizierte Frauen haben von ABM nach Wiedervereinigung profitiert. In: ZEW-News No. 9, p. S. 6.