Publications: Labour Market Processes and Institutions (AMPI)
-
Schneller Internetzugang unterstützt Arbeitslose bei der Jobsuche
Diegmann, A. & Pohlan, L. (2018): Schneller Internetzugang unterstützt Arbeitslose bei der Jobsuche. In: ZEW news No. 9, p. S. 3.
-
Anhang B4: Die IAB-Stellenerhebung
Kubis, A., Moczall, A. & Rebien, M. (2018): Anhang B4: Die IAB-Stellenerhebung. In: H. Bähr, M. Dietz, P. Kupka, P. Ramos Lobato & H. Stobbe (2018): Grundsicherung und Arbeitsmarkt in Deutschland: Lebenslagen - Instrumente - Wirkungen (IAB-Bibliothek, 370), p. 382-386.
-
Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages: new insights from a survey experiment
Bossler, M., Oberfichtner, M. & Schnabel, C. (2018): Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages: new insights from a survey experiment. (IZA discussion paper 11747), Bonn, 32 p.
-
IAB-Stellenerhebung
Kubis, A., Moczall, A. & Rebien, M. (2018): IAB-Stellenerhebung. Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2000 bis 2015 mit Folgequartalen von 2006 bis 2016. (FDZ-Datenreport 05/2018 (de)), Nürnberg, 17 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1805.de.v1
-
The IAB job vacancy survey
Kubis, A., Moczall, A. & Rebien, M. (2018): The IAB job vacancy survey. Establishment survey on labour demand and recruitment processes. Waves 2000 to 2015 and subsequent quarters since 2006. (FDZ-Datenreport 05/2018 (en)), Nürnberg, 18 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1805.en.v1
-
Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Betriebe und Unternehmen
Bossler, M., Gürtzgen, N., Lochner, B., Betzl, U., Feist, L. & Wegmann, J. (2018): Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Betriebe und Unternehmen. (IAB-Forschungsbericht 04/2018), Nürnberg, 165 p., Anhänge.
-
The German labour market after the introduction of the statutory minimum wage
Bossler, M., Eberle, J., Gürtzgen, N., Klosterhuber, W. & Vom Berge, P. (2018): The German labour market after the introduction of the statutory minimum wage. In: IAB-Forum No. 06.08.2018, o. Sz.
-
Unemployment effects of the German minimum wage in an equilibrium job search model
Blömer, M., Gürtzgen, N., Pohlan, L., Stichnoth, H. & Berg, G. (2018): Unemployment effects of the German minimum wage in an equilibrium job search model. (ZEW discussion paper 2018-032), Mannheim, 60 p.
-
Unemployment effects of the German minimum wage in an equilibrium job search model
Blömer, M., Gürtzgen, N., Pohlan, L., Stichnoth, H. & Berg, G. (2018): Unemployment effects of the German minimum wage in an equilibrium job search model. (CESifo working paper 7160), München, 60 p.
-
Essays on unemployment, job search behavior and policy interventions
Pohlan, L. (2018): Essays on unemployment, job search behavior and policy interventions. Mannheim, XIV, 235 p.
-
Reform des Befristungsrechts - mögliche Auswirkungen des Koalitionsvertrags auf Betriebe und Beschäftigte
Gürtzgen, N. & Kubis, A. (2018): Reform des Befristungsrechts - mögliche Auswirkungen des Koalitionsvertrags auf Betriebe und Beschäftigte. In: IAB-Forum No. 03.07.2018, o. Sz.
-
Je länger die Arbeitslosigkeit dauert, desto eher droht die soziale Ausgrenzung
Pohlan, L. (2018): Je länger die Arbeitslosigkeit dauert, desto eher droht die soziale Ausgrenzung. In: ZEW-News No. 6, p. S. 4.
-
Central findings on current labour market topics
Althoff, J., Anger, S., Bauer, F., Bossler, M., Bruckmeier, K., Brücker, H., Dietrich, H., Dummert, S., Fuchs, J., Gürtzgen, N., Haller, P., Hohendanner, C., Jahn, E., Kaufmann, K., Konle-Seidl, R., Kruppe, T., Kubis, A., Kupka, P., Lietzmann, T., Ramos Lobato, P., Ludewig, O., Matthes, B., Moczall, A., Möller, J., Osiander, C., Rauch, A., Reichelt, M., Reims, N., Rhein, T., Rothe, T., Schwengler, B., Seibert, H., Sirries, S., Sperber, C., Stüber, H., Sujata, U., Vallizadeh, E., Vicari, B., Walwei, U., Weber, E., Zika, G. & Wolff, J. (2018): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. Nürnberg, 43 p.
-
Unemployment and social exclusion
Pohlan, L. (2018): Unemployment and social exclusion. (ZEW discussion paper 2018-029), Mannheim, 54 p.
-
Do digital information technologies help unemployed job seekers find a job?
Gürtzgen, N., Nolte, A., Pohlan, L. & Berg, G. (2018): Do digital information technologies help unemployed job seekers find a job? Evidence from the broadband internet expansion in Germany. (IZA discussion paper 11555), Bonn, 59 p.
-
Do digital information technologies help unemployed job seekers find a job?
Gürtzgen, N., Nolte, A., Pohlan, L. & Berg, G. (2018): Do digital information technologies help unemployed job seekers find a job? Evidence from the broadband internet expansion in Germany. (ZEW discussion paper 2018-030), Mannheim, 59 p.
-
Die deutsche Wirtschaft braucht künftig mehr Fachkräfte aus Drittstaaten
Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2018): Die deutsche Wirtschaft braucht künftig mehr Fachkräfte aus Drittstaaten. In: IAB-Forum No. 17.05.2018, o. Sz.
-
Long-term unemployed applicants from a firm's perspective: Reliability is more important than formal qualifications
Rebien, M. & Rothe, T. (2018): Langzeitarbeitslose Bewerber aus betrieblicher Perspektive: Zuverlässigkeit ist wichtiger als fachliche Qualifikation. (IAB-Kurzbericht 12/2018), Nürnberg, 8 p.
-
Evaluation des Bundesprogramms "Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt" (Zb1-04812-2/31)
Kirsch, J., Mosler, B., Baser, O., Pfeiffer, F., Ivanov, B., Pohlan, L., Pagels, N., Gabler, A., Kotlenga, S., Nägele, B., Puhe, H. & Kleinemeier, R. (2018): Evaluation des Bundesprogramms "Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt" (Zb1-04812-2/31). Zweiter Zwischenbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 504), Duisburg, 192 p.
-
Betriebe und Geflüchtete
Büschel, U., Hense, C., Daumann, V., Dony, E., Kubis, A., Rebien, M., Stöhr, S. & Voit, A. (2018): Betriebe und Geflüchtete. 36 Interviews in Betrieben im vierten Quartal 2016. (IAB-Forschungsbericht 02/2018), Nürnberg, 46 p.