Publications: Regional Research Network (RFN)
-
Erste Ergebnisse aus der wissenschaftlichen Begleitung des Modellprojektes "Passiv-Aktiv-Tausch"
Fertig, M., Fuchs, P. & Hamann, S. (2014): Erste Ergebnisse aus der wissenschaftlichen Begleitung des Modellprojektes "Passiv-Aktiv-Tausch". Öffentlich geförderte Beschäftigung in Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 02/2014), Nürnberg, 69 p.
-
Arbeitsvermittler als Pädagogen und Pädagogen als Arbeitsvermittler
Bauer, F., Fuchs, P. & Jung, M. (2015): Arbeitsvermittler als Pädagogen und Pädagogen als Arbeitsvermittler. Eine empirische Untersuchung zu dem beruflichen Habitus von pädagogischem Personal und seiner Professionalisierungsbedürftigkeit im Rahmen aktivierender Arbeitsmarktpolitik. In: R. Becker-Lenz, S. Busse, G. Ehlert & S. Müller-Hermann (Hrsg.) (2015): Bedrohte Professionalität : aktuelle Gefahren und Einschränkungen für Soziale Arbeit (Edition Professions- und Professionalisierungsforschung, 03), p. 279-301. DOI:10.1007/978-3-658-00352-4_13
-
Active labour-market policies in Germany
Wapler, R., Werner, D. & Wolf, K. (2014): Active labour-market policies in Germany. Do regional labour markets benefit? (IAB-Discussion Paper 28/2014), Nürnberg, 52 p.
-
How to woo the smart ones?
Buch, T., Hamann, S., Niebuhr, A. & Rossen, A. (2014): How to woo the smart ones? Evaluating the determinants that particularly attract highly qualified people to cities. (HWWI research paper 159), Hamburg, 37 p.
-
Rückwanderung von Beschäftigten nach Brandenburg
Wesling, M. & Bogai, D. (2014): Rückwanderung von Beschäftigten nach Brandenburg. Eine Analyse anhand der Beschäftigten-Historik des IAB. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 03/2014), Nürnberg, 35 p.
-
The impact of skill-specific migration on regional unemployment disparities in Germany
Granato, N., Haas, A., Hamann, S. & Niebuhr, A. (2015): The impact of skill-specific migration on regional unemployment disparities in Germany. In: Journal of regional science, Vol. 55, No. 4, p. 513-539. DOI:10.1111/jors.12178
-
Gender Pay Gap beim Berufseinstieg von Hochschulabsolventen
Otto, A., Neu, N., Schieler, M. & Wydra-Somaggio, G. (2014): Gender Pay Gap beim Berufseinstieg von Hochschulabsolventen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 03/2014), Nürnberg, 55 p.
-
10 years of Book II of the Social Code : comprehensive reforms with wide-reaching consequences
Bauer, F. (2014): 10 Jahre Sozialgesetzbuch II. Umfassende Reformen mit weitreichenden Folgen. In: Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) (2014): 10 Jahre Grundsicherung für Arbeitsuchende in Nordrhein-Westfalen : auf dem langen Weg von der Verwaltung zur Gestaltung, p. 2-5.
-
Übergänge nach der Ausbildung in Baden-Württemberg
Jahn, D., Pilger, C. & Wapler, R. (2014): Übergänge nach der Ausbildung in Baden-Württemberg. Wie wirkt sich die Teilnahme am Übergangssystem aus? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2014), Nürnberg, 64 p.
-
Trotz verlangsamter Dynamik auf Potenzialpfad
Rossen, A. (2014): Trotz verlangsamter Dynamik auf Potenzialpfad. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 94, No. 12, p. 915-916. DOI:10.1007/s10273-014-1769-4
-
Ältere auf dem Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern
Buch, T., Egbers, J., Kotte, V., Niebuhr, A. & Stöckmann, A. (2014): Ältere auf dem Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 06/2014), Nürnberg, 72 p.
-
Ältere auf dem Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein
Buch, T., Kotte, V., Niebuhr, A. & Stöckmann, A. (2014): Ältere auf dem Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 05/2014), Nürnberg, 71 p.
-
Ältere auf dem Arbeitsmarkt in der Hansestadt Hamburg
Buch, T., Egbers, J., Kotte, V., Niebuhr, A. & Stöckmann, A. (2014): Ältere auf dem Arbeitsmarkt in der Hansestadt Hamburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 07/2014), Nürnberg, 67 p.
-
Demography and unemployment in East Germany
Fuchs, M. & Weyh, A. (2014): Demography and unemployment in East Germany. How close are the ties? (IAB-Discussion Paper 26/2014), Nürnberg, 28 p.
-
Berufsausbildung oder Studium
Sujata, U., Wesling, M. & Weyh, A. (2014): Berufsausbildung oder Studium. Welche Arbeitskräfte braucht Sachsen in Zukunft? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2014), Nürnberg, 46 p.
-
Die vorzeitige Lösung von Ausbildungsverträgen
Kropp, P., Danek, S., Purz, S., Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2014): Die vorzeitige Lösung von Ausbildungsverträgen. Eine Beschreibung vorzeitiger Lösungen in Sachsen-Anhalt und eine Auswertung von Bestandsdaten der IHK Halle-Dessau. (IAB-Forschungsbericht 13/2014), Nürnberg, 35 p.
-
Migration in prekäre Arbeit?
Burkert, C. (2014): Migration in prekäre Arbeit? Ein Überblick. In: Flüchtlingsrat Schleswig-Holstein e.V. (Hrsg.) (2014): Willkommen!? : Migration zwischen Fachkräftedebatte und prekärer Beschäftigung. Dokumentation der Fachtagung am 9. Juli 2014 in Kiel, p. 15-33.
-
Investing in the future: Labor market integration policies for new immigrants in Germany
Burkert, C. & Haas, A. (2014): Investing in the future: Labor market integration policies for new immigrants in Germany. (Series on the labor market integration of new arrivals in Europe: Assessing policy effectiveness), Washington, DC, 26 p.
-
Transition from vocational training to employment via low wage employment - Stepping stone or poverty trap?
Buch, T. & Hell, S. (2014): Niedriglohnbeschäftigung junger Erwerbseinsteiger nach der Berufsausbildung - Sprungbrett oder Armutsfalle? In: Berliner Journal für Soziologie, Vol. 24, No. 3, p. 339-366. DOI:10.1007/s11609-014-0255-6
-
Fehler, Obstruktion oder rationale Implementation?
Bauer, F. & Jung, M. (2014): Fehler, Obstruktion oder rationale Implementation? Wie nutzt die regionale Arbeits- und Sozialverwaltung ihre Ermessensspielräume bei der Umsetzung von § 16e SGB II? In: M. Löw (Hrsg.) (2014): Vielfalt und Zusammenhalt : Verhandlungen des 36. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bochum und Dortmund 2012, p. 1-9.