Publications: Regional Research Network (RFN)
-
Die Entlohnung von Pflegekräften - große Unterschiede zwischen Berufen und Regionen
Bogai, D., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2016): Die Entlohnung von Pflegekräften - große Unterschiede zwischen Berufen und Regionen. In: K. Jacobs, A. Kuhlmey, S. Greß, A. Schwinger & J. Klauber (Hrsg.) (2016): Pflege-Report 2016: Die Pflegenden im Fokus, p. 91-107.
-
Magnitude and impact factors of the gender pay gap in EU countries
Boll, C., Leppin, J., Rossen, A. & Wolf, A. (2016): Magnitude and impact factors of the gender pay gap in EU countries. Brüssel, 147 p. DOI:10.2838/273601
-
On the predictive content of nonlinear transformations of lagged autoregression residuals and time series observations
Rossen, A. (2016): On the predictive content of nonlinear transformations of lagged autoregression residuals and time series observations. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 236, No. 3, p. 389-409. DOI:10.1515/jbnst-2015-1019
-
Regional age structure and young workers' wages
Garloff, A. & Roth, D. (2016): Regional age structure and young workers' wages. (IAB-Discussion Paper 06/2016), Nürnberg, 41 p.
-
Rückwanderung von Beschäftigten nach Thüringen
Fuchs, M. & Weyh, A. (2016): Rückwanderung von Beschäftigten nach Thüringen. Eine Analyse anhand der Beschäftigten-Historik des IAB. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2016), Nürnberg, 39 p.
-
Labour shortages and replacement demand in Germany
Garloff, A. & Wapler, R. (2016): Labour shortages and replacement demand in Germany. The (non)-consequences of demographic change. (IAB-Discussion Paper 05/2016), Nürnberg, 30 p.
-
Rückwanderung von Beschäftigten nach Sachsen-Anhalt
Fuchs, M. & Weyh, A. (2016): Rückwanderung von Beschäftigten nach Sachsen-Anhalt. Eine Analyse anhand der Beschäftigten-Historik des IAB. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2016), Nürnberg, 38 p.
-
Beschäftigungs- und Arbeitslosigkeits-Entwicklung in Hamburg
Boll, C., Niebuhr, A., Nitt-Drießelmann, D., Otto, A., Peters, C. & Rossen, A. (2016): Beschäftigungs- und Arbeitslosigkeits-Entwicklung in Hamburg. Gutachten. Hamburg, 68 p.
-
Backs to the wall: Strategies of cluster firms at the beginning of the global economic crisis of 2008
Fuchs, S. & Wrobel, M. (2015): Backs to the wall: Strategies of cluster firms at the beginning of the global economic crisis of 2008. In: Homo Oeconomicus, Vol. 32, No. 3/4, p. 427-449.
-
Globalization of Labor Services
Vallizadeh, E. (2016): Globalization of Labor Services. Maastricht: Maastricht University, 195 p. DOI:10.26481/dis.20160118ev
-
Immigration monitor
Brücker, H., Hauptmann, A., Sirries, S., Vallizadeh, E. & Wapler, R. (2016): Zuwanderungsmonitor. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 6 p.
-
Gegen Langzeitarbeitslosigkeit, Armut und Ausgrenzung
Pantel, P.; Kulozik, S., Bauer, F., Wozny, O., Koch, A., Theußen, K., Rötters, H. & Konietzka, K. (sonst. bet. Pers.) (2015): Gegen Langzeitarbeitslosigkeit, Armut und Ausgrenzung. Öffentlich geförderte Beschäftigung und integrierte Handlungskonzepte in kreativen Kommunen. In: GIB-Info No. 4, p. 1-14.
-
"A little light work outside and the hard work at home - that will equal things out!" : changed institutional framework conditions in employment and social administration and the persistency of traditional interpretive patterns
Bauer, F. & Jung, M. (2016): "Und 'n bisschen leichte Arbeit draußen und das Schwere zuhause, dann gleicht sich das dann aus!". Veränderte institutionelle Rahmenbedingungen in der Arbeits- und Sozialverwaltung und persistente traditionelle Deutungsmuster. In: K. Sammet, F. Bauer & F. Erhard (Hrsg.) (2016): Lebenslagen am Rande der Erwerbsgesellschaft, p. 149-169.
-
Einleitung: Lebenslagen am Rande der Erwerbsgesellschaft
Bauer, F., Erhard, F. & Sammet, K. (2016): Einleitung: Lebenslagen am Rande der Erwerbsgesellschaft. In: K. Sammet, F. Bauer & F. Erhard (Hrsg.) (2016): Lebenslagen am Rande der Erwerbsgesellschaft, p. 9-22.
-
Life at the edge of the paid employment society
Sammet, K., Bauer, F. & Erhard, F. (eds.) (2016): Lebenslagen am Rande der Erwerbsgesellschaft. Weinheim: Beltz Juventa, 251 p.
-
Polnische Beschäftigte in Deutschland: Beide Seiten profitieren
Bogai, D. & Wiethölter, D. (2015): Polnische Beschäftigte in Deutschland: Beide Seiten profitieren. In: IAB-Forum No. 2, p. 68-75. DOI:10.3278/IFO1502W068
-
Löhne in der Kranken- und Altenpflege: Regionale Unterschiede sind beträchtlich
Bogai, D., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2015): Löhne in der Kranken- und Altenpflege: Regionale Unterschiede sind beträchtlich. In: IAB-Forum No. 2, p. 108-115. DOI:10.3278/IFO1502W108
-
Fachkräftesituation und grenzüberschreitende Arbeitskräftemobilität
Otto, A. & Wydra-Somaggio, G. (2015): Fachkräftesituation und grenzüberschreitende Arbeitskräftemobilität. Chancen und Herausforderungen für den Agenturbezirk Trier. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 05/2015), Nürnberg, 57 p.
-
Grenzüberschreitender Arbeitsmarkt: Für wen sich das Pendeln lohnt
Otto, A., Konradt, I. & Stabler, J. (2015): Grenzüberschreitender Arbeitsmarkt: Für wen sich das Pendeln lohnt. In: IAB-Forum No. 2, p. 62-67. DOI:10.3278/IFO1502W062
-
Die Zeitarbeit in Südwestsachsen
Sujata, U. & Witschaß, M. (2015): Die Zeitarbeit in Südwestsachsen. Strukturen und Entwicklungen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 03/2015), Nürnberg, 33 p.