Publications: Regional Research Network (RFN)
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Regionaler Gender Pay Gap
Wydra-Somaggio, G. & Höchst, M. (2018): Regionaler Gender Pay Gap. Analyse der geschlechtsspezifischen Entgeltunterschiede in Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2018), Nürnberg, 44 p.
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The regional effects of a national minimum wage
Ahlfeldt, G., Roth, D. & Seidel, T. (2018): The regional effects of a national minimum wage. (CESifo working paper 6924), München, 16 p.
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Do active labour market policies for welfare recipients in Germany raise their regional outflow into work?
Wapler, R., Wolf, K. & Wolff, J. (2018): Do active labour market policies for welfare recipients in Germany raise their regional outflow into work? A matching function approach. (IAB-Discussion Paper 08/2018), Nürnberg, 39 p.
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Langzeitarbeitslosigkeit in Niedersachsen: Wenig Bewegung und hohes Niveau
Brück-Klingberg, A. & Althoff, J. (2018): Langzeitarbeitslosigkeit in Niedersachsen: Wenig Bewegung und hohes Niveau. Entwicklung, Struktur und Abgänge in Beschäftigung. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 01/2018), Nürnberg, 51 p.
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Cohort size and labour-market outcomes
Roth, D. (2018): Cohort size and labour-market outcomes. (IAB-Bibliothek 367), Bielefeld: Bertelsmann, 208 p. DOI:10.3278/300969w
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Codebook and documentation of the panel Study 'Labour Market and Social Security' (PASS)
Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Fuchs, B., Schwarz, S., Trappmann, M., Trenkle, S., Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B. & Kleudgen, M. (2017): Codebook and documentation of the panel Study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Datenreport wave 10. (FDZ-Datenreport 07/2017 (en)), Nürnberg, 283 p.
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MINT-Berufe: Strukturen und Trends der Beschäftigung in Hessen
Burkert, C., Kislat, J. & Schaade, P. (2018): MINT-Berufe: Strukturen und Trends der Beschäftigung in Hessen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2018), Nürnberg, 48 p.
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Regionale Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland
Fuchs, M. (2018): Regionale Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 18 p.
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Ausbildungsmobilität in Berlin-Brandenburg
Seibert, H., Carstensen, J. & Wiethölter, D. (2018): Ausbildungsmobilität in Berlin-Brandenburg. Soziodemografische Merkmale im Jahr 2016. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2018), Nürnberg, 36 p.
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Graduate migration in Germany - new evidence from an event history analysis
Teichert, C., Niebuhr, A., Otto, A. & Rossen, A. (2018): Graduate migration in Germany - new evidence from an event history analysis. (IAB-Discussion Paper 03/2018), Nürnberg, 30 p.
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Entwicklungen an der Zweiten Schwelle
Schäfer, F. & Weyh, A. (2018): Entwicklungen an der Zweiten Schwelle. Der Übergang von Auszubildenden in Sachsen in den Arbeitsmarkt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2018), Nürnberg, 38 p.
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Entgelte von Pflegekräften - weiterhin große Unterschiede zwischen Berufen und Regionen
Seibert, H., Carstensen, J. & Wiethölter, D. (2018): Entgelte von Pflegekräften - weiterhin große Unterschiede zwischen Berufen und Regionen. In: IAB-Forum No. 16.01.2018, o. Sz.
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Marriage migration as closely spaced changes in status : an investigation on the basis of case studies
Gellermann, J. (2018): Heiratsmigration als verdichtete Statuspassage. Eine Untersuchung auf der Basis von Fallstudien. (Edition Soziologie), Weinheim: Beltz Juventa, 285 p.
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Music in the air: Estimating the social return to cultural amenities
Falck, O., Fritsch, M., Heblich, S. & Otto, A. (2018): Music in the air: Estimating the social return to cultural amenities. In: Journal of cultural economics, Vol. 43, No. 3, p. 365-391. DOI:10.1007/s10824-017-9310-4
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Der bayerische Arbeitsmarkt 2018
Rossen, A. & Böhme, S. (2018): Der bayerische Arbeitsmarkt 2018. Die Regionalprognose des IAB. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2018), Nürnberg, 31 p.
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Who benefits from GRW?
Dettmann, E., Titze, M. & Weyh, A. (2017): Who benefits from GRW? Heterogeneous employment effects of investment subsidies in Saxony Anhalt. (IWH-Diskussionspapiere 2017,27), Halle, III, 44 p.
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How different kinds of Innovation affect exporting
Dohse, D. & Niebuhr, A. (2018): How different kinds of Innovation affect exporting. In: Economics Letters, Vol. 163, No. February, p. 182-185. DOI:10.1016/j.econlet.2017.12.017
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Westbalkanregelung: Arbeit statt Asyl?
Brücker, H. & Burkert, C. (2017): Westbalkanregelung: Arbeit statt Asyl? In: IAB-Forum No. 15.12.2017, o. Sz.
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"Jetzt geht es um eine Institutionalisierung der Erkenntnisse auf Bundesebene"
Bauer, F. & Fuchs, P., Kleinen, H., Worthmann, G. & Keuler, M. (sonst. bet. Pers.) (2017): "Jetzt geht es um eine Institutionalisierung der Erkenntnisse auf Bundesebene". Interview. In: GIB-Info No. 4, p. 40-45.
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Cohort size and youth labour-market outcomes in Europe
Moffat, J. & Roth, D. (2017): Cohort size and youth labour-market outcomes in Europe. In: Economics Bulletin, Vol. 37, No. 4, p. 2735-2740.