Publications: Regional Research Network (RFN)
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Die regionale Bedeutung des Handwerks für Beschäftigung und Ausbildung
Böhme, S., Harten, U., Schaade, P. & Wiethölter, D. (2018): Die regionale Bedeutung des Handwerks für Beschäftigung und Ausbildung. In: IAB-Forum No. 23.07.2018, o. Sz.
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Active labour market policies in Germany
Wapler, R., Werner, D. & Wolf, K. (2018): Active labour market policies in Germany. Do regional labour markets benefit? In: Applied Economics, Vol. 50, No. 51, p. 5561-5578. DOI:10.1080/00036846.2018.1487526
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Abgänge aus Langzeitarbeitslosigkeit in Hessen - Niedriges Niveau, aber große Unterschiede
Kerl, O., Kislat, J. & Weißler, M. (2018): Abgänge aus Langzeitarbeitslosigkeit in Hessen - Niedriges Niveau, aber große Unterschiede. Strukturanalyse der Abgangsraten von Langzeitarbeitslosen in Hessen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 04/2018), Nürnberg, 37 p.
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German public attitudes towards asylum seekers, immigrants in the workplace, inflation, and local budgets
Hayo, B., Israel, G., Meon, P., Neumeier, F. & Roth, D. (2018): German public attitudes towards asylum seekers, immigrants in the workplace, inflation, and local budgets. Evidence from a representative survey of the German population. (MAGKS Joint Discussion Paper Series in Economics by the Universities of Aachen, Gießen, Göttingen, Kassel, Marburg, Siegen 19-2018), Marburg, 101 p.
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Warum kriegen Frauen in Cottbus mehr Gehalt?
Fuchs, M. (2018): Warum kriegen Frauen in Cottbus mehr Gehalt? In: Zeit-Campus : studieren, arbeiten, leben No. 4, p. 77.
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Do startups provide employment opportunities for disadvantaged workers?
Fackler, D., Fuchs, M., Hölscher, L. & Schnabel, C. (2018): Do startups provide employment opportunities for disadvantaged workers? (IAB-Discussion Paper 17/2018), Nürnberg, 32 p.
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Central findings on current labour market topics
Althoff, J., Anger, S., Bauer, F., Bossler, M., Bruckmeier, K., Brücker, H., Dietrich, H., Dummert, S., Fuchs, J., Gürtzgen, N., Haller, P., Hohendanner, C., Jahn, E., Kaufmann, K., Konle-Seidl, R., Kruppe, T., Kubis, A., Kupka, P., Lietzmann, T., Ramos Lobato, P., Ludewig, O., Matthes, B., Moczall, A., Möller, J., Osiander, C., Rauch, A., Reichelt, M., Reims, N., Rhein, T., Rothe, T., Schwengler, B., Seibert, H., Sirries, S., Sperber, C., Stüber, H., Sujata, U., Vallizadeh, E., Vicari, B., Walwei, U., Weber, E., Zika, G. & Wolff, J. (2018): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. Nürnberg, 43 p.
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The regional effects of Germany's national minimum wage
Ahlfeldt, G., Roth, D. & Seidel, T. (2018): The regional effects of Germany's national minimum wage. (CEPR discussion paper 13005), London, getr. p..
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Do startups provide employment opportunities for disadvantaged workers?
Fackler, D., Fuchs, M., Hölscher, L. & Schnabel, C. (2018): Do startups provide employment opportunities for disadvantaged workers? (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 104), Erlangen, 35 p.
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Heterogeneous effects of investment grants - Evidence from a new measurement approach
Dettmann, E., Weyh, A. & Titze, M. (2018): Heterogeneous effects of investment grants - Evidence from a new measurement approach. (IAB-Discussion Paper 15/2018), Nürnberg, 33 p.
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Modeling dynamics of metal price series via state space approach with two common factors
Golosnoy, V. & Rossen, A. (2017): Modeling dynamics of metal price series via state space approach with two common factors. In: Empirical economics, Vol. 54, No. 4, p. 1477-1501. DOI:10.1007/s00181-017-1267-9
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Chronic long-term unemployment of individuals : Dimensions, regional disparities, transitions into employment, using the example of North Rhine-Westphalia and its regions
Bauer, F. & Sieglen, G. (2018): Individuell verfestigte Langzeitarbeitslosigkeit. Dimensionen, regionale Disparitäten, Übergänge in Beschäftigung. Am Beispiel von NRW und seinen Regionen. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Vol. 27, No. 2, p. 87-107. DOI:10.1515/arbeit-2018-0009
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Die Arbeitsmarktsituation von Migrantinnen und Migranten in Hessen
Burkert, C. & Kislat, J. (2018): Die Arbeitsmarktsituation von Migrantinnen und Migranten in Hessen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 03/2018), Nürnberg, 45 p.
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Zur Verringerung der Langzeitarbeitslosigkeit in Nordrhein-Westfalen
Bauer, F. (2018): Zur Verringerung der Langzeitarbeitslosigkeit in Nordrhein-Westfalen. Anhörung des Ausschusses für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landtags Nordrhein-Westfalen am 14. März 2018. (IAB-Stellungnahme 02/2018), Nürnberg, 33 p.
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Demografischer Wandel und Arbeitsmarkt
Fuchs, M. & Weyh, A. (2018): Demografischer Wandel und Arbeitsmarkt. In: Blätter der Wohlfahrtspflege, Vol. 165, No. 2, p. 50-53. DOI:10.5771/0340-8574-2018-2-50
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Typische Verlaufsmuster im Grundsicherungsbezug in Hessen
Burkert, C. (2018): Typische Verlaufsmuster im Grundsicherungsbezug in Hessen. Für einige Dauerzustand, für andere nur Episode. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2018), Nürnberg, 26 p.
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Regional Labour Market Forecasts
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2018): Regional Labour Market Forecasts. Current Data and Indicators. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2018 (de)), Nürnberg, 19 p.
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Regionale Arbeitsmarktprognosen
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2018): Regionale Arbeitsmarktprognosen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2018 (de)), Nürnberg, 19 p.
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Regional labour market forecasts
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2018): Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Frühjahr 2018). In: IAB-Forum No. 29.03.2018, o. Sz.
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Technologischer Wandel und die Folgen für den Arbeitsmarkt (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Blien, U., Ludewig, O., Rossen, A. & Roth, D. (2018): Technologischer Wandel und die Folgen für den Arbeitsmarkt (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 26.03.2018, o. Sz.