Publications: Regional Research Network (RFN)
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Central findings on current labour market Topics 2025
Anger, S., Arntz, M., Artmann, E., Bächmann, A., Braun, W., Bruckmeier, K., Brücker, H., Christoph, B., Collischon, M., Dauth, W., Dietz, M., Fitzenberger, B., Gellermann, J., Gherbaoui, S., Gläser, N., Haas, A., Hellwagner, T., Heß, P., Hiesinger, K., Hohendanner, C., Hohmeyer, K., Jahn, E., Janser, M., Janssen, S., Kosyakova, Y., Wolter, S., Lietzmann, T., Lehmer, F., Zika, G., Wolff, J., Leber, U., Weber, E., Lang, J., Walwei, U., Kuhn, S., Wanger, S., Vom Berge, P., Trenkle, S., Kubis, A., Stephan, G., Seibert, H., Reims, N., Ramos Lobato, P., Oberfichtner, M., Müller, C., Matthes, B., Wenzig, C., Stepanok, I., Rauch, A., Müller, D., Stops, M., Popp, M., Mense, A. & Roth, D. (2025): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen 2025. Nürnberg, 21 p. DOI:10.48720/IAB.GP.2505.1
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Ökologische Transformation in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern: Beschäftigung – Berufskunde – CO2-Emissionen: eine Metastudie
Kotte, V. (2025): Ökologische Transformation in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern: Beschäftigung – Berufskunde – CO2-Emissionen: eine Metastudie. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 01/2025), Nürnberg, 47 p. DOI:10.48720/IAB.REN.2501
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Ohne ausländische Beschäftigte wird es in vielen Berufen eng
Kuhn, S., Schwengler, B., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2025): Ohne ausländische Beschäftigte wird es in vielen Berufen eng. In: IAB-Forum No. 13.05.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250513.01
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Demographic change and labour shortages: foreign employees play an important role in the labour market
Kuhn, S., Schwengler, B., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2025): Demografischer Wandel und Arbeitskräftemangel: Ausländische Beschäftigte spielen eine wichtige Rolle auf dem Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 08/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2508
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The impact of the Covid‑19 pandemic on worker careers: do different job opportunities matter?
Buhmann, M., Pohlan, L. & Roth, D. (2025): The impact of the Covid‑19 pandemic on worker careers: do different job opportunities matter? (IAB-Discussion Paper 07/2025), Nürnberg, 88 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2507
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Entwicklung und Struktur der Pendlerverflechtungen Sachsen-Anhalts
Fuchs, M., Fritzsche, B. & Sujata, U. (2025): Entwicklung und Struktur der Pendlerverflechtungen Sachsen-Anhalts. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2025), Nürnberg, 54 p. DOI:10.48720/IAB.RESAT.2501
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Regional opportunities for young people: A higher number of VET offers is associated with lower youth unemployment
Seibert, H. (2025): Regionale Ausbildungsmärkte: Höheres Lehrstellenangebot ist verknüpft mit niedrigerer Jugendarbeitslosigkeit. (IAB-Kurzbericht 05/2025), Nürnberg: IAB, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2505
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Regional Labour Market Forecasts 2024/2025: Little prospect of recovery in regional labour markets
Heining, J., Jahn, D., Sujata, U., Wapler, R., Weyh, A. & Fuchs, S. (2025): Regionale Arbeitsmarktprognosen 2025: Wenig Aussicht auf Erholung der regionalen Arbeitsmärkte. (IAB-Kurzbericht 04/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2504
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Regional Labour Market Forecasts March 2025
Heining, J., Jahn, D., Sujata, U., Wapler, R. & Weyh, A. (2025): Regional Labour Market Forecasts March 2025. Current Data and Indicators. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2025 (en)), Nürnberg, 22 p. DOI:10.48720/IAB.RA.251.en
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Regionale Arbeitsmarktprognosen März 2025
Heining, J., Jahn, D., Sujata, U., Wapler, R. & Weyh, A. (2025): Regionale Arbeitsmarktprognosen März 2025. Aktuelle Daten und Indikatoren. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2025 (de)), Nürnberg, 22 p. DOI:10.48720/IAB.RA.251
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Eine sinkende Beschäftigung erwarten wir in fünf Bundesländern und in mehr als einem Drittel der Agenturbezirke (Interview)
Keitel, C., Wapler, R. (interviewte Person) (2025): Eine sinkende Beschäftigung erwarten wir in fünf Bundesländern und in mehr als einem Drittel der Agenturbezirke (Interview). In: IAB-Forum No. 04.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250404.01
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Fremdenfeindlichkeit in Regionen bremst die Zuwanderung von Fachkräften (Interview)
Keitel, C., Burkert, C. & Buch, T. (interviewte Person) (2025): Fremdenfeindlichkeit in Regionen bremst die Zuwanderung von Fachkräften (Interview). In: IAB-Forum No. 25.03.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250325.01
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Digitalisierung der Arbeitswelt: Durch künstliche Intelligenz sind inzwischen auch viele Expertentätigkeiten ersetzbar
Kuhn, S. & Seibert, H. (2025): Digitalisierung der Arbeitswelt: Durch künstliche Intelligenz sind inzwischen auch viele Expertentätigkeiten ersetzbar. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2025), 34 p. DOI:10.48720/IAB.REBB.2501
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Firm Pay and Worker Search
Caldwell, S., Haegele, I. & Heining, J. (2025): Firm Pay and Worker Search. (IAB-Discussion Paper 04/2025), Nürnberg, 141 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2504
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Health Insurance as Economic Stimulus? Evidence from Long-Term Care Jobs
Hackmann, M., Heining, J., Klimke, R., Polyakova, M. & Seibert, H. (2025): Health Insurance as Economic Stimulus? Evidence from Long-Term Care Jobs. (IAB-Discussion Paper 03/2025), Nürnberg, 103 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2503
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Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2023
Fuchs, M., Rossen, A., Weyh, A. & Wydra-Somaggio, G. (2025): Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2023. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 16 p.
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Die spezifische Berufs- und Betriebsstruktur vor Ort führt zu deutlichen regionalen Unterschieden in der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen (Serie "Equal Pay Day 2025")
Fuchs, M., Weyh, A. & Wydra-Somaggio, G. (2025): Die spezifische Berufs- und Betriebsstruktur vor Ort führt zu deutlichen regionalen Unterschieden in der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen (Serie "Equal Pay Day 2025"). In: IAB-Forum No. 05.03.2025 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250318.01
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Bargaining and Inequality in the Labor Market
Caldwell, S., Hägele, I. & Heining, J. (2025): Bargaining and Inequality in the Labor Market. (IAB-Discussion Paper 02/2025), Nürnberg, 155 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2502
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Auswirkungen der Wechseljahre auf die Arbeitswelt ein unterschätztes Tabuthema
Burkert, C. & Müller, D. (2025): Auswirkungen der Wechseljahre auf die Arbeitswelt ein unterschätztes Tabuthema. In: IAB-Forum No. 24.02.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250224.01
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20 Jahre Grundsicherung für Arbeitsuchende: Ein Sicherungssystem in Bewegung
Gellermann, J., Penz, R. & Ramos Lobato, P. (2025): 20 Jahre Grundsicherung für Arbeitsuchende: Ein Sicherungssystem in Bewegung. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 18.02.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20250218.01