Publications: Active Labour Market Policies and Integration (AE)
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Die Verteilung niedersächsischer Betriebe nach vier charakteristischen Variablen
Stephan, G. (1995): Die Verteilung niedersächsischer Betriebe nach vier charakteristischen Variablen. In: Statistische Monatshefte Niedersachsen, Vol. 49, No. 5, p. 299-304.
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Flexible adjustment through short-time work
Mosley, H., Kruppe, T. & Speckesser, S. (1995): Flexible adjustment through short-time work. A comparison of France, Germany, Italy and Spain. (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers FS 1 95-205), Berlin, 49 p.
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Zur Dynamik des Arbeitsangebotes von Frauen
Stephan, G. (1995): Zur Dynamik des Arbeitsangebotes von Frauen. Vollzeit-, Teilzeit- und Nichterwerbstätigkeit. (Studien zur Arbeitsmarktforschung 07), Frankfurt am Main u.a.: Campus-Verl., 226 p.
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Fixed-term contracts and labour market efficiency in the European Union
Schömann, K., Rogowski, R. & Kruppe, T. (1995): Fixed-term contracts and labour market efficiency in the European Union. (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers FS 1 95-207), Berlin, 168 p.
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A simple test of the efficiency wage hypothesis
Gerlach, K. & Stephan, G. (1994): A simple test of the efficiency wage hypothesis. A note. In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Vol. 114, No. 3, p. 337-344.
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Befristete Beschäftigung in der Europäischen Union
Schömann, K., Rogowski, R. & Kruppe, T. (1994): Befristete Beschäftigung in der Europäischen Union. In: InforMISEP No. 47, p. 33-43.
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Fehlzeiten im Unternehmensvergleich
Stephan, G. (1994): Fehlzeiten im Unternehmensvergleich. Wirkt sich die Entlohnung aus? In: Ifo-Studien, Vol. 40, No. 1, p. 43-61.
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Who enters fixed-term contracts: Evidence from East and West Germany
Schoemann, K. & Kruppe, T. (1994): Who enters fixed-term contracts: Evidence from East and West Germany. In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 63, No. 1/2, p. 69-74.
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Fixed-term employment and labour market flexibility
Schömann, K. & Kruppe, T. (1993): Fixed-term employment and labour market flexibility. Theory and longitudinal evidence for East and West Germany. (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers FS 1 93-204), Berlin, 31 p.
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Employment protection and labor force adjustment
Mosley, H. & Kruppe, T. (1993): Employment protection and labor force adjustment. (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers FS 1 92-09), Berlin, 149 p.
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Monopolistische Konkurrenz in einem neukeynesianischen Makromodell
Jahn, E. & Flemming, J. (1993): Monopolistische Konkurrenz in einem neukeynesianischen Makromodell. In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 22, No. 5, p. 253-257.
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Bezahlte Krankheitstage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in niedersächsischen Betrieben
Stephan, G. (1993): Bezahlte Krankheitstage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in niedersächsischen Betrieben. Eine Auswertung auf Basis der Arbeitskostenerhebung 1988. In: Statistische Monatshefte Niedersachsen, Vol. 49, No. 8, p. 370-376.
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Determinanten des Krankenstandes
Schnabel, C. & Stephan, G. (1993): Determinanten des Krankenstandes. Eine Untersuchung mit Betriebs- und Zeitreihendaten. In: Jahrbuch für Sozialwissenschaft, Vol. 44, No. 1, p. 132-147.
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Fehlzeiten
Stephan, G. (1992): Fehlzeiten. Eine empirische Untersuchung mit westdeutschen Firmendaten. In: R. Ertel & J. Wagner (Hrsg.) (1992): Produzieren in Niedersachsen : empirische Untersuchungen mit Betriebsdaten. Beiträge zu einer Vortragsreihe des NIW (NIW-Vortragsreihe, 06), p. 147-167.
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Pendelzeiten und Entlohnung
Gerlach, K. & Stephan, G. (1992): Pendelzeiten und Entlohnung. Eine Untersuchung mit Individualdaten für die Bundesrepublik Deutschland. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 210, No. 1-2, p. 18-34.
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L' absentéisme
Stephan, G. (1992): L' absentéisme. Une approche théorique. In: Problemes economiques No. 2.268, p. 28-32.
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Fehlzeiten: Eine theoretische und empirische Untersuchung mit Individualdaten
Stephan, G. (1991): Fehlzeiten: Eine theoretische und empirische Untersuchung mit Individualdaten. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 3, p. 583-594.