The Lower Saxonian salary and wage structure survey

Abstract

In dem Bericht werden Untersuchungen referiert, die auf Basis von Daten des Statistischen Bundesamtes für Niedersachsen durchgeführt wurden. Dabei werden zunächst die Eigenschaften dieser Daten beschrieben (wie Firmengröße, Region, Bezahlung, Bonuszahlungen, Arbeitszeitregelungen, Geschlecht, Alter, Bildungsgrad, Beruflicher Status) und Untersuchungsansätze verschiedener Studien zu Ergebnissen wie geschlechtsspezifische Lohnunterschiede, Einfluss der Gratifikationen sowie Firmeneigenschaften diskutiert. (IAB)

Cite article

Stephan, G. (2001): The Lower Saxonian salary and wage structure survey. Linked employer-employee data from official statistics. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 121, No. 2, p. 267-273.