Publications: Active Labour Market Policies and Integration (AE)
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Western German reintegration subsidies und the length of employment at one establishment
Ruppe, K. (2011): Eingliederungszuschüsse und Betriebszugehörigkeitsdauer in Westdeutschland. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 60, No. 10, p. 231-239. DOI:10.3790/sfo.60.10.231
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Is temporary agency employment a stepping stone in Denmark?
Jahn, E. & Rosholm, M. (2011): Arbeitnehmerüberlassung: In Dänemark ist Zeitarbeit ein Sprungbrett in Beschäftigung. (IAB-Kurzbericht 01/2011), Nürnberg, 8 p.
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Profit sharing and training
Kraft, K. & Lang, J. (2013): Profit sharing and training. (IZA discussion paper 6118), Bonn, 35 p.
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Job search via social networks
Krug, G. & Rebien, M. (2011): Job search via social networks. An analysis of monetary and non-monetary returns for low-skilled unemployed. (IAB-Discussion Paper 23/2011), Nürnberg, 26 p.
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Ausweg Ruhestand?
Hetschko, C., Knabe, A. & Schöb, R. (2011): Ausweg Ruhestand? Wie der Renteneintritt das Unglück der Arbeitslosen behebt. In: Ökonomenstimme.
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Vocational training programmes funded by the Public Employment Service in Germany
Deeke, A., Dietrich, H., Kruppe, T., Lott, M., Rauch, A., Stephan, G. & Wolff, J. (2011): Geförderte Qualifizierungsmaßnahmen in Deutschland. Aktuelle Evaluationsergebnisse im Überblick. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 60, No. 9, p. 196-203. DOI:10.3790/sfo.60.9.196
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Is contracting-out intensified placement services more effective than in-house production?
Krug, G. & Stephan, G. (2011): Is contracting-out intensified placement services more effective than in-house production? Evidence from a randomized field experiment. (LASER discussion papers 51), Erlangen, 25 p.
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Entlohnung in der Zeitarbeit: Auch auf die Mischung kommt es an
Jahn, E. (2011): Entlohnung in der Zeitarbeit: Auch auf die Mischung kommt es an. In: IAB-Forum No. 1, p. 40-49. DOI:10.3278/IFO1101W040
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Evaluation of active labor market programs : a summary of recent results for the German program reform 2011
Heyer, G., Koch, S., Stephan, G. & Wolff, J. (2011): Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik: Ein Sachstandsbericht für die Instrumentenreform 2011. (IAB-Discussion Paper 17/2011), Nürnberg, 39 p.
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Neugestaltung der Förderinstrumente für Arbeitslose
Bellmann, L., Bender, S., Bernhard, S., Crimmann, A., Dietrich, H., Dietz, M., Haas, A., Hirseland, A., Hofmann, B., Hohmeyer, K., Koch, S., König, M., Krug, G., Kruppe, T., Kupka, P., Lietzmann, T., Lott, M., Möller, J., Plicht, H., Rauch, A., Rudolph, H., Schreyer, F., Sowa, F., Spitznagel, E., Stephan, G., Wolff, J., Zabel, C., Wießner, F., Ziegler, K., Stops, M., Walwei, U. & Wiemers, J. (2011): Neugestaltung der Förderinstrumente für Arbeitslose. Zum Gesetzentwurf zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 5. September 2011. (IAB-Stellungnahme 09/2011), Nürnberg, 95 p.
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Wage, tenure, and employment effects of wage subsidies: Does the industry matter?
Stephan, G. (2011): Wage, tenure, and employment effects of wage subsidies: Does the industry matter? (LASER discussion papers 53), Erlangen, 27 p.
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"Hartz" oder Herz?
Diener, K. & Feldhaus, M. (2011): "Hartz" oder Herz? Hartz IV und die Intention zum Zusammenziehen in Partnerschaften. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 57, No. 2, p. 199-220. DOI:10.1515/zsr-2011-0205
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Eingliederungszuschüsse als Instrument der Arbeitsmarktpolitik
Stephan, G. (2011): Eingliederungszuschüsse als Instrument der Arbeitsmarktpolitik. Eine Implementationsstudie. Vorwort. In: M. Brussig & M. Schwarzkopf (2011): Eingliederungszuschüsse als Instrument der Arbeitsmarktpolitik : eine Implementationsstudie (IAB-Bibliothek, 329), p. 7-10.
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Does the sector experience affect the pay gap for temporary agency workers?
Jahn, E. & Pozzoli, D. (2011): Does the sector experience affect the pay gap for temporary agency workers? (LASER discussion papers 48), Erlangen u.a., 39 p.
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Does the sector experience affect the pay gap for temporary agency workers?
Jahn, E. & Pozzoli, D. (2011): Does the sector experience affect the pay gap for temporary agency workers? (IZA discussion paper 5837), Bonn, 39 p.
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Wirkung und Nutzen von Sanktionen in der Grundsicherung - Zur Stärkung der Rechte von Arbeitslosen
Hofmann, B., Koch, S., Kupka, P., Rauch, A., Schreyer, F., Stops, M., Wolff, J. & Zahradnik, F. (2011): Wirkung und Nutzen von Sanktionen in der Grundsicherung - Zur Stärkung der Rechte von Arbeitslosen. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 6. Juni 2011. (IAB-Stellungnahme 05/2011), Nürnberg, 17 p.
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Do lower caseloads improve the effectiveness of active labor market policies?
Hainmueller, J., Hofmann, B., Krug, G. & Wolf, K. (2011): Do lower caseloads improve the effectiveness of active labor market policies? New evidence from German employment offices. (LASER discussion papers 52), Erlangen, 35 p.
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Shorter maximum length of receipt of transfers of unemployment benefit and effects on entries into unemployment
Dlugosz, S., Stephan, G. & Wilke, R. (2011): Kürzere Bezugshöchstdauern von ALG und Effekte auf die Eintritte in Arbeitslosigkeit. In: ZEW Wachstums- und Konjunkturanalysen, Vol. 14, No. 2, p. 8-9.
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Prior to the reform act: Some lessons from evaluating active labour market policies
Koch, S., Spies, C., Stephan, G. & Wolff, J. (2011): Kurz vor der Reform: Arbeitsmarktinstrumente auf dem Prüfstand. (IAB-Kurzbericht 11/2011), Nürnberg, 8 p.
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Ensuring remuneration for older persons : A phased-out model?
Dietz, M., Koch, S., Krug, G. & Stephan, G. (2011): Die Entgeltsicherung für Ältere: Ein Auslaufmodell? In: WSI-Mitteilungen, Vol. 64, No. 5, p. 226-233. DOI:10.5771/0342-300X-2011-5-226