Publications: Active Labour Market Policies and Integration (AE)
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Income support, (un-)employment and well-being
Hetschko, C., Schöb, R. & Wolf, T. (2016): Income support, (un-)employment and well-being. (CESifo working paper 6016), München, 30 p.
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Long-term Effects of Vocational Training for Unemployment Benefit Recipients in Germany
Bernhard, S. (2016): Berufliche Weiterbildung von Arbeitslosengeld-II-Empfängern. Langfristige Wirkungsanalysen. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 65, No. 7, p. 153-161. DOI:10.3790/sfo.65.7.153
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New register data from the German public employment service on voluntary unemployment insurance
Hofmann, B., Köhler, M. & Oberfichtner, M. (2016): New register data from the German public employment service on voluntary unemployment insurance. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 236, No. 6, p. 665-671. DOI:10.1515/jbnst-2015-1025
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Arbeitsuchend, aber (noch) nicht arbeitslos: Was kommt nach der Meldung?
Stephan, G. (2016): Arbeitsuchend, aber (noch) nicht arbeitslos: Was kommt nach der Meldung? In: WSI-Mitteilungen, Vol. 69, No. 4, p. 292-299. DOI:10.5771/0342-300X-2016-4-292
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Just a question of selection?
Kraft, K. & Lang, J. (2016): Just a question of selection? The causal effect of profit sharing on a firm's performance. In: Industrial relations, Vol. 55, No. 3, p. 444-467. DOI:10.1111/irel.12145
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Bounding the causal effect of unemployment on mental health
Cygan-Rehm, K., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2016): Bounding the causal effect of unemployment on mental health. Nonparametric evidence from four countries. (LASER discussion papers 97), Erlangen, 46 p.
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Works council introductions in Germany
Oberfichtner, M. (2019): Works council introductions in Germany. Do they reflect workers' voice? In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 40, No. 2, p. 301-325. DOI:10.1177/0143831X16645199
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On the misery of losing self-employment
Hetschko, C. (2016): On the misery of losing self-employment. In: Small business economics, Vol. 47, No. 2, p. 461-478. DOI:10.1007/s11187-016-9730-0
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Zur Ausgestaltung der Arbeitslosenversicherung
Bernhard, S., Dauth, C., Hofmann, B., Hohmeyer, K., Jahn, E., Kruppe, T., Oberfichtner, M., Sowa, F., Stephan, G., Trenkle, S., Weber, E. & Wolff, J. (2016): Zur Ausgestaltung der Arbeitslosenversicherung. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 11. April 2016. (IAB-Stellungnahme 01/2016), Nürnberg, 37 p.
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Modellprogramm für Berufsrückkehrerinnen
Diener, K. (2016): Modellprogramm für Berufsrückkehrerinnen. In: C. Kreklau & J. Siegers (Hrsg.) (2016): Handbuch der Aus- und Weiterbildung : Politik, Praxis, Finanzielle Förderung, p. 1-22.
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Job search behavior of older workers and labor market outcomes
Homrighausen, P. & Krug, G. (2016): Job search behavior of older workers and labor market outcomes. (LASER discussion papers 95), Erlangen, 33 p.
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Bonuszahlungen an Manager
Struck, O., Dütsch, M. & Stephan, G. (2016): Bonuszahlungen an Manager. Eine Szenarienanalyse zu Gerechtigkeitsurteilen. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 69, No. 2, p. 85-94. DOI:10.5771/0342-300X-2016-2-85
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The role of sickness in the evaluation of job search assistance and sanctions
Berg, G., Hofmann, B. & Uhlendorff, A. (2016): The role of sickness in the evaluation of job search assistance and sanctions. (DIW-Diskussionspapiere 1542), Berlin, 53 p.
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Do lower caseloads improve the performance of public employment services?
Hainmueller, J., Hofmann, B., Krug, G. & Wolf, K. (2016): Do lower caseloads improve the performance of public employment services? New evidence from German employment offices. In: The Scandinavian journal of economics, Vol. 118, No. 4, p. 941-974. DOI:10.1111/sjoe.12166
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Not every unemployed person benefits from an early integration agreement
Berg, G., Hofmann, B., Stephan, G. & Uhlendorff, A. (2016): Eingliederungsvereinbarungen in der Arbeitslosenversicherung: Nur ein Teil der Arbeitslosen profitiert von frühen Abschlüssen. (IAB-Kurzbericht 03/2016), Nürnberg, 8 p.
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Macht das europäische Gebot der Nichtdiskriminierung einen Unterschied? : das Beispiel von Lohndiskriminierung von EU-Ausländern in Deutschland
Bernhard, S. & Bernhard, S. (2016): Do EU Anti-discrimination provisions make a difference? The case of wage discrimination against EU foreigners in Germany. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 45, No. 1, p. 57-72. DOI:10.1515/zfsoz-2015-1003
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Is it perceived as fair when craft unions exploit bottleneck positions?
Pfeifer, C., Stephan, G., Dütsch, M. & Struck, O. (2016): Is it perceived as fair when craft unions exploit bottleneck positions? A quasi-experimental study. (LASER discussion papers 94), Erlangen, 9 p.
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Arbeitslosengeld-I-Bezug von Älteren: Zugänge, Bestand und Abgänge 2005 bis 2013
Hochfellner, D., Hofmann, B. & Wolf, K. (2016): Arbeitslosengeld-I-Bezug von Älteren: Zugänge, Bestand und Abgänge 2005 bis 2013. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 03/2016), Nürnberg, 9 p.
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Wer würde unter welchen Umständen für Tarifkommissionen kandidieren?
Buschmann, B., Gärtner, D., Grimm, V., Osiander, C. & Stephan, G. (2016): Wer würde unter welchen Umständen für Tarifkommissionen kandidieren? Ergebnisse einer Vignettenstudie. (LASER discussion papers 93), Erlangen, 16 p.
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The urban wage premium in imperfect labour markets
Hirsch, B., Jahn, E. & Oberfichtner, M. (2016): The urban wage premium in imperfect labour markets. (IZA discussion paper 9635), Bonn, 35 p.