Publications: Active Labour Market Policies and Integration (AE)
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Die Schwierigkeit, soziale Wohlfahrt zu messen: Einbettungseffekte im OECD Better Life Index
Hetschko, C., Reumont, L. & Schöb, R. (2019): Die Schwierigkeit, soziale Wohlfahrt zu messen: Einbettungseffekte im OECD Better Life Index. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 72, No. 18, p. 24-26.
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Sind 12 Euro Mindestlohn zu viel?
Oberfichtner, M., Bossler, M. & Schnabel, C. (2019): Sind 12 Euro Mindestlohn zu viel? In: IAB-Forum No. 24.07.2019, o. Sz.
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Evaluating vacancy referrals and the roles of sanctions and sickness absence
Berg, G., Hoffmann, B. & Uhlendorff, A. (2019): Evaluating vacancy referrals and the roles of sanctions and sickness absence. In: The economic journal, Vol. 129, No. 624, p. 3292-3322. DOI:10.1093/ej/uez032
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Arbeitslosenversicherung: Aktuelle Reformvorschläge würden die Grundsicherung in begrenztem Ausmaß entlasten (Serie "Zukunft der Grundsicherung")
Stephan, G. (2019): Arbeitslosenversicherung: Aktuelle Reformvorschläge würden die Grundsicherung in begrenztem Ausmaß entlasten (Serie "Zukunft der Grundsicherung"). In: IAB-Forum No. 26.06.2019, o. Sz.
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Birds, birds, birds: Co-worker similarity, workplace diversity, and voluntary turnover
Hirsch, B., Jahn, E. & Zwick, T. (2019): Birds, birds, birds: Co-worker similarity, workplace diversity, and voluntary turnover. (IZA discussion paper 12333), Bonn, 34 p.
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Ownership and the multinational wage premium
Egger, H. & Jahn, E. (2020): Ownership and the multinational wage premium. In: Applied Economics Letters, Vol. 27, No. 5, p. 422-425. DOI:10.1080/13504851.2019.1624911
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Komplexe Vertragsbeziehungen zwischen Jobcentern und Arbeitslosen
Freier, C., Bernhard, S., Ramos Lobato, P. & Senghaas, M. (2019): Komplexe Vertragsbeziehungen zwischen Jobcentern und Arbeitslosen. Zur Rolle der ‚Eingliederungsvereinbarung‘ in der aktivierenden Sozialpolitik. In: N. Burzan (Hrsg.) (2019): Komplexe Dynamiken globaler und lokaler Entwicklungen, Göttingen, p. 1-2.
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Income in jeopardy: How losing employment affects the willingness to take risks
Hetschko, C. & Preuss, M. (2020): Income in jeopardy: How losing employment affects the willingness to take risks. In: Journal of Economic Psychology, Vol. 79. DOI:10.1016/j.joep.2019.05.005
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Looking back in anger? Retirement and unemployment scarring
Hetschko, C., Knabe, A. & Schöb, R. (2019): Looking back in anger? Retirement and unemployment scarring. In: Demography, Vol. 56, No. 3, p. 1105-1129. DOI:10.1007/s13524-019-00778-2
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Eligibility criteria for unemployment benefit receipt: The scheduled change in qualifying conditions will have modest effects
Stephan, G. (2019): Anspruchsvoraussetzungen beim Arbeitslosengeld: Längere Rahmenfrist hat überschaubare Auswirkungen. (IAB-Kurzbericht 09/2019), Nürnberg, 8 p.
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Digitisation: Challenges for initial and continuing vocational education and training
Kruppe, T., Leber, U., Matthes, B., Dengler, K., Dietrich, H., Janitz, H., Janssen, S., Jaschke, P., Jost, O., Kosyakova, Y., Lehmer, F., Lietzmann, T., Osiander, C., Schreyer, F., Seibert, H., Wiethölter, D., Wolf, K. & Zika, G. (2019): Digitalisierung: Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Beantwortung des Fragenkatalogs der Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt". (IAB-Stellungnahme 01/2019), Nürnberg, 48 p.
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Gesamtfiskalische Wirkungen von Weiterbildungsförderung: Öffentliche Ausgaben generieren hohe Rückflüsse
Kruppe, T., Mühlhan, J., Weber, E. & Wiemers, J. (2019): Gesamtfiskalische Wirkungen von Weiterbildungsförderung: Öffentliche Ausgaben generieren hohe Rückflüsse. (IAB-Kurzbericht 08/2019), Nürnberg, 8 p.
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Vertragsbeziehungen zwischen Jobcentern und Arbeitslosen
Bernhard, S., Freier, C., Ramos Lobato, P., Senghaas, M. & Stephan, G. (2019): Vertragsbeziehungen zwischen Jobcentern und Arbeitslosen. Eingliederungsvereinbarungen aus Sicht von Arbeitsvermittlerinnen und Arbeitsvermittlern. (IAB-Forschungsbericht 02/2019),.
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The urban wage premium in imperfect labour markets
Hirsch, B., Jahn, E., Manning, A. & Oberfichtner, M. (2019): The urban wage premium in imperfect labour markets. (CEP discussion paper 1608), London, 43 p.
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Berufsbezogene Sprachförderung erhöht die Beschäftigungschancen deutlich
Lang, J. (2019): Berufsbezogene Sprachförderung erhöht die Beschäftigungschancen deutlich. In: IAB-Forum No. 13.03.2019, o. Sz.
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Weiterbildung 4.0
Pothmer, B., Antony, P., Bayer, M., Brümmer, U., Heister, M., Kruppe, T. & Schroeder, W. (2019): Weiterbildung 4.0. Solidarische Lösungen für das lebenslange Lernen im digitalen Zeitalter. (Böll-Brief. Teilhabegesellschaft 08), Berlin, 36 p.
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Can the unemployed be trained to care for the elderly? The effects of subsidized training in elderly care
Dauth, C. & Lang, J. (2019): Can the unemployed be trained to care for the elderly? The effects of subsidized training in elderly care. In: Health Economics, Vol. 28, No. 4, p. 543-555. DOI:10.1002/hec.3863
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Weiterbildungsbeteiligung, formale Qualifikation, Kompetenzausstattung und Persönlichkeitsmerkmale
Kruppe, T. & Baumann, M. (2019): Weiterbildungsbeteiligung, formale Qualifikation, Kompetenzausstattung und Persönlichkeitsmerkmale. (IAB-Forschungsbericht 01/2019), Nürnberg, 95 p.
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The unemployment insurance for business founders: Different benefits despite equal contributions
Oberfichtner, M. (2019): Arbeitslosenversicherung für Existenzgründer: Unterschiedliche Leistungen trotz gleicher Beiträge. (IAB-Kurzbericht 01/2019), Nürnberg, 8 p.
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Grundkompetenzen - nicht nur eine Frage der formalen Qualifikation
Baumann, M. & Kruppe, T. (2018): Grundkompetenzen - nicht nur eine Frage der formalen Qualifikation. In: IAB-Forum No. 28.12.2018, o. Sz.