Publications: Research Data Centre (FDZ)
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Betriebliche Weiterbildung für Ältere - eine Längsschnittanalyse mit den Daten des IAB-Betriebspanels
Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2013): Betriebliche Weiterbildung für Ältere - eine Längsschnittanalyse mit den Daten des IAB-Betriebspanels. In: Die Unternehmung. Swiss Journal of Business Research and Practice, Vol. 67, No. 4, p. 311-330.
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Comparing labor market participation rates of ethnic populations with innovative administrative data for migration studies
Hochfellner, D., Springer, F. & Wurdack, A. (2013): Comparing labor market participation rates of ethnic populations with innovative administrative data for migration studies. In: Transnational Social Review, Vol. 3, No. 2, p. M34-M40. DOI:10.1080/21931674.2013.10820756
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Safe centre network - need for a safe centre to enrich European research
Brandt, M. & Schiller, D. (2013): Safe centre network - need for a safe centre to enrich European research. (UNECE Working paper), New York, 10 p.
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Proposal for a European Remote Access Network (Eu-RAN) - main components
Schiller, D. (2013): Proposal for a European Remote Access Network (Eu-RAN) - main components. (UNECE Working paper), New York, 10 p.
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New register data from the German public employment service on counseling and monitoring the unemployed
Hofmann, B. & Köhler, M. (2013): New register data from the German public employment service on counseling and monitoring the unemployed. (FDZ-Methodenreport 09/2013 (en)), Nürnberg, 14 p.
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New hires in 2012: Structural and demographic changes characterize recruitment processes
Brenzel, H., Kettner, A., Kubis, A., Moczall, A., Müller, A., Rebien, M., Röttger, C. & Szameitat, J. (2013): Neueinstellungen im Jahr 2012: Strukturwandel und Demografie prägten die Personalsuche. (IAB-Kurzbericht 17/2013), Nürnberg, 7 p.
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Do female mayors make a difference?
Schild, C. (2013): Do female mayors make a difference? Evidence from Bavaria. (IWQW discussion paper 2013/07), Erlangen, 34 p.
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Expertenbefragung zu Abbrüchen bei der Personalsuche in der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots
Kubis, A., Müller, A., Rebien, M., Szameitat, J. & Woitschig, C. (2013): Expertenbefragung zu Abbrüchen bei der Personalsuche in der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. (IAB-Forschungsbericht 06/2013), Nürnberg, 32 p.
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Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien
Umkehrer, M. & Werner, D. (2013): Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien. Campus File 7508 (SIAB-CF 7508). (FDZ-Datenreport 05/2013 (de)), Nürnberg, 39 p.
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WeLL-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB
Schmucker, A. & Seth, S. (2013): WeLL-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB. (WELL-ADIAB) 1975-2011. (FDZ-Datenreport 04/2013 (de)), Nürnberg, 76 p.
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Placement, wording, and interviewers: Identifying correlates of consent to link survey and administrative data
Sakshaug, J., Tutz, V. & Kreuter, F. (2013): Placement, wording, and interviewers: Identifying correlates of consent to link survey and administrative data. In: Survey research methods, Vol. 7, No. 2, p. 133-144.
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Example programs for data preparation of the sample of integrated labour market biographies for Stata
Eberle, J., Schmucker, A. & Seth, S. (2013): Example programs for data preparation of the sample of integrated labour market biographies for Stata. Creating cross-sectional data and biographical variables. (FDZ-Methodenreport 04/2013 (en)), Nürnberg, 14 p.
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The scars of youth
Schmillen, A. & Umkehrer, M. (2013): The scars of youth. Effects of early-career unemployment on future unemployment experience. (IAB-Discussion Paper 06/2013), Nürnberg, 54 p.
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Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2010
Vom Berge, P., König, M. & Seth, S. (2013): Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2010. Version 1 (SIAB 7510_DE_v1_dok1). (FDZ-Datenreport 01/2013 (de)), Nürnberg, 65 p.
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Linked-Employer-Employee data from the IAB: LIAB cross-sectional model 2 1993-2010 (LIAB QM2 9310)
Heining, J., Scholz, T. & Seth, S. (2013): Linked-Employer-Employee data from the IAB: LIAB cross-sectional model 2 1993-2010 (LIAB QM2 9310). (FDZ-Datenreport 02/2013 (en)), Nürnberg, 77 p.
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Wage rigidity in Germany
Stüber, H. (2013): Wage rigidity in Germany. (IAB-Bibliothek 340), Bielefeld: Bertelsmann, 149 p. DOI:10.3278/300806w
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Example programs for data preparation of the Sample of Integrated Labour Market Biographies for Stata : Creating cross-sectional data and biographical variables
Eberle, J., Schmucker, A. & Seth, S. (2013): Programmierbeispiele zur Datenaufbereitung der Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) in Stata. Generierung von Querschnittdaten und biografischen Variablen. (FDZ-Methodenreport 04/2013 (de)), Nürnberg, 16 p.
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Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2010
Vom Berge, P., König, M. & Seth, S. (2013): Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2010. (FDZ-Datenreport 01/2013 (en)), Nürnberg, 65 p.
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Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Querschnittmodell 2 1993-2010 (LIAB QM2 9310)
Heining, J., Scholz, T. & Seth, S. (2013): Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Querschnittmodell 2 1993-2010 (LIAB QM2 9310). (FDZ-Datenreport 02/2013 (de)), Nürnberg, 77 p.
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Methodenbericht zur Haupterhebung lidA - leben in der Arbeit
Schröder, H., Kersting, A., Gilberg, R. & Steinwede, J. (2013): Methodenbericht zur Haupterhebung lidA - leben in der Arbeit. (FDZ-Methodenreport 01/2013 (de)), Nürnberg, 48 p.