Publications: Research Data Centre (FDZ)
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NEPS-SC1 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC1-ADIAB)
Bachbauer, N. & Wolf, C. (2025): NEPS-SC1 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC1-ADIAB). (FDZ-Datenreport 15/2025 (en)), Nürnberg, 87 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2515.en.v1
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Harmonization of Occupational and Regional Variables between GAV and IEB
Behrens, C., Hansch, M., Nimczik, J. & Spitz-Oener, A. (2025): Harmonization of Occupational and Regional Variables between GAV and IEB. (FDZ-Methodenreport 10/2025 (en)), Nürnberg, 14 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2510.de.en.v1
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NEPS-SC1-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC1-ADIAB)
Bachbauer, N. & Wolf, C. (2025): NEPS-SC1-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC1-ADIAB). (FDZ-Datenreport 15/2025 (de)), Nürnberg, 89 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2515.de.v1
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Betriebs-Historik-Panel 1975-2024
Ganzer, A., Schmucker, A. & Wolter, S. (2025): Betriebs-Historik-Panel 1975-2024. (FDZ-Datenreport 13/2025 (de)), Nürnberg, 115 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2513.de.v1
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Establishment History Panel 1975-2024
Ganzer, A., Schmucker, A. & Wolter, S. (2025): Establishment History Panel 1975-2024. (FDZ-Datenreport 13/2025 (en)), Nürnberg, 126 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2513.en.v1
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The Gender Pay Gap in University Student Internships
Antoni, M., Gerner, H., Jäckle, R. & Schwarz, S. (2025): The Gender Pay Gap in University Student Internships. In: German Economic Review. DOI:10.1515/ger-2024-0130
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Die Rolle von Firmen für Geschlechterungleichheit
Collischon, M. & Zimmermann, F. (2026): Die Rolle von Firmen für Geschlechterungleichheit. In: S. Bothfeld, C. Hohendanner, P. Schütt & A. Yollu-Tok (Hrsg.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, p. 253-267.
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Berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland: Entwicklungen, Erklärungen, regionale und qualifikatorische Unterschiede
Bächmann, A., Fuchs, M., Kotte, V. & Schels, B. (2026): Berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland: Entwicklungen, Erklärungen, regionale und qualifikatorische Unterschiede. In: S. Bothfeld, C. Hohendanner, P. Schütt & A. Yollu-Tok (Hrsg.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, p. 175-190.
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Eltern im Homeoffice arbeiten im Durchschnitt länger
Steinberg, H. & Dummert, S. (2025): Eltern im Homeoffice arbeiten im Durchschnitt länger. In: IAB-Forum No. 17.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251117.01
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Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS Websurvey 2024 (Haupterhebung)
Jesske, B., Schulz, S. & Torregroza, S. (2025): Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS Websurvey 2024 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 09/2025), Nürnberg, 33 p., Anhang. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2509.de.v1
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Codebuch und Dokumentation des Panel „Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS) Datenreport Welle 18
Anker, F., Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gerber, V., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Malich, S., Prospero, V., Wenzig, C., Trappmann, M., Bähr, S., Collischon, M., Gundert, S., Mackeben, J., Müller, M., Stegmaier, J. & Wunder, A. (2025): Codebuch und Dokumentation des Panel „Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS) Datenreport Welle 18. (FDZ-Datenreport 10/2025), Nürnberg, 194 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2510.de.v1
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Codebuch und Dokumentation der Interviewendennachbefragung des Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung (PASS)
Dummert, S. (2025): Codebuch und Dokumentation der Interviewendennachbefragung des Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung (PASS). (FDZ-Datenreport 12/2025), Nürnberg, 25 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2512.de.v1
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Codebuch und Dokumentation des Websurveys im „Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS)
Dickmann, C., Jesske, B., Torregroza, S., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Malich, S., Prospero, V., Wenzig, C., Trappmann, M., Zins, S., Bähr, S., Collischon, M., Gundert, S., Müller, M., Stegmaier, J. & Wunder, A. (2025): Codebuch und Dokumentation des Websurveys im „Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS). Datenreport Websurvey 2024. (FDZ-Datenreport 11/2025), Nürnberg, 22 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2511.de.v1
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Linking AID:A survey data and administrative labor market biography data from the Institute for Employment Research (AID:A-ADIAB 7523)
Antoni, M., Boll, C., Dummert, S. & Schüller, S. (2025): Linking AID:A survey data and administrative labor market biography data from the Institute for Employment Research (AID:A-ADIAB 7523). (FDZ-Methodenreport 07/2025), Nürnberg, 18 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2507.en.v1
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Children of Immigrants Longitudinal Survey in Four European Countries - Germany linked to administrative data of the IAB (CILS4EU-DE-ADIAB) 1975-2023
Antoni, M., Dollmann, J., Schmucker, A. & Weißmann, M. (2025): Children of Immigrants Longitudinal Survey in Four European Countries - Germany linked to administrative data of the IAB (CILS4EU-DE-ADIAB) 1975-2023. (FDZ-Datenreport 05/2025 (en)), 84 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2505.en.v1
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Mitbestimmung
Berger, V., Stadler, J. & Wolter, S. (2025): Mitbestimmung. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aus Sicht von Betrieben und Beschäftigten. (Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales 669), Berlin, 49 p.
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Linking the Mannheim Enterprise Panel (MUP) with Administrative Establishment Data of IAB – an update
Diegmann, A., Doherr, T., Hälbig, M. & Wolter, S. (2025): Linking the Mannheim Enterprise Panel (MUP) with Administrative Establishment Data of IAB – an update. (FDZ-Methodenreport 06/2025 (en)), Nürnberg, 20 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2506.en.v1
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Gender Inequalities and Motherhood Penalties across French and German Local Labor Markets
Wagner, S., Filser, A., Achard, P. & Amend, I. (2025): Gender Inequalities and Motherhood Penalties across French and German Local Labor Markets. In: Socius, Vol. 11, p. 1-5. DOI:10.1177/23780231251374110
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Linked-Employer-Employee-Data of the IAB: LIAB Cross-Sectional Model (LIAB QM) 1993-2023
Ganzer, A., Schmucker, A., Umkehrer, M. & Zimmermann, F. (2025): Linked-Employer-Employee-Data of the IAB: LIAB Cross-Sectional Model (LIAB QM) 1993-2023. (FDZ-Datenreport 08/2025 (en)), Nürnberg, 60 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2508.en.v1
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Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Querschnittmodell (LIAB QM) 1993-2023
Ganzer, A., Schmucker, A., Umkehrer, M. & Zimmermann, F. (2025): Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Querschnittmodell (LIAB QM) 1993-2023. (FDZ-Datenreport 08/2025 (de)), Nürnberg, 62 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2508.de.v1