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Die aufstiegsbezogene berufliche Fortbildung. Teil 2: Faktoren des Fortbildungserfolgs. (Aus der Untersuchung des IAB über das Ergebnis der Förderung der beruflichen Fortbildung und Umschulung)

Saterdag, H. & Dadzio, W. (1978): Die aufstiegsbezogene berufliche Fortbildung. Teil 2: Faktoren des Fortbildungserfolgs. (Aus der Untersuchung des IAB über das Ergebnis der Förderung der beruflichen Fortbildung und Umschulung). In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 1, p. 75-94.

Zur regionalen Entwicklung der Arbeitslosigkeit seit 1970

Cramer, U. (1978): Zur regionalen Entwicklung der Arbeitslosigkeit seit 1970. Eine Regressionsanalyse für Arbeitsamtsbezirke. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 1, p. 15-18.

Laufzeit und Besetzung von offenen Stellen. Ergebnisse einer Abgangsstichprobe

Cramer, U. & Leupoldt, R. (1978): Laufzeit und Besetzung von offenen Stellen. Ergebnisse einer Abgangsstichprobe. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 4, p. 435-442.

Lohndämpfung sichert keine Investitionen

Kunze, J. (1978): Lohndämpfung sichert keine Investitionen. Für einen arbeitsplatzschaffenden Strukturwandel durch staatliche Risikobeteiligung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 3, p. 327-333.

Beseitigung der Arbeitslosigkeit durch abgestimmtes Verhalten von Regierung, Gewerkschaften und Bundesbank

Krelle, W. (1978): Beseitigung der Arbeitslosigkeit durch abgestimmtes Verhalten von Regierung, Gewerkschaften und Bundesbank. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 3, p. 313-318.

Qualität des Arbeitsplatzes, Lohnniveau und Beschäftigung oder: Wie teuer ist Arbeitsbeschaffung?

Hoff, A. & Strümpel, B. (1978): Qualität des Arbeitsplatzes, Lohnniveau und Beschäftigung oder: Wie teuer ist Arbeitsbeschaffung? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 3, p. 303-307.

Die Suche von höheren Führungskräften

Gaugler, E. & Staude, J. (1978): Die Suche von höheren Führungskräften. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1978): Probleme bei der Konstruktion sozioökonomischer Modelle : IAB-Kontaktseminar 1977 an der Universität Mannheim (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 31), p. 161-188.

Qualitative Veränderungen der Berufsstruktur als Voraussetzung expansiver Bildungspolitik

Beck, U., Bolte, K. & Brater, M. (1978): Qualitative Veränderungen der Berufsstruktur als Voraussetzung expansiver Bildungspolitik. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 21-52.

Berufliche Flexibilität unter dem Gesichtspunkt der Allokation von Arbeitskraft

Weißhuhn, G. (1978): Berufliche Flexibilität unter dem Gesichtspunkt der Allokation von Arbeitskraft. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 28-34.

Berufsbildung und Qualifikationsbedarf

Hegelheimer, A. (1978): Berufsbildung und Qualifikationsbedarf. Entwurf für ein Struktur- und Prognosemodell des Berufsbildungssystems in der Bundesrepublik Deutschland. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 178-217.

Flexibilität und Selbstbewußtsein

Westphal-Georgi, U. (1978): Flexibilität und Selbstbewußtsein. Überlegungen zur Flexibilitätsforschung unter psychodynamischen Gesichtspunkten. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 318-337.

Vor- und Nachteile der Wanderung von Arbeitskräften für die türkische Volkswirtschaft

Bahadir, S. (1978): Vor- und Nachteile der Wanderung von Arbeitskräften für die türkische Volkswirtschaft. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 4, p. 473-483.

Entwicklung von Erwerbswünschen und Erwerbsbeteiligung

Ausbildung und Berufskarrieren im Rahmen der Klassenstruktur

Haller, M., Mitter, P. & Preglau, M. (1978): Ausbildung und Berufskarrieren im Rahmen der Klassenstruktur. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 76-115.

Abiturienten und betriebliche Berufsausbildung

Stegmann, H. & Michler, A. (1978): Abiturienten und betriebliche Berufsausbildung. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 09, No. 10, p. 1-6.

Computergestützte Verschlüsselung von Berufstätigkeiten

Schönbach, K. & Klingemann, H. (1978): Computergestützte Verschlüsselung von Berufstätigkeiten. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1978): Probleme bei der Konstruktion sozioökonomischer Modelle : IAB-Kontaktseminar 1977 an der Universität Mannheim (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 31), p. 280-312.

Ausbildungs- und Berufsverlauf bei Frauen mit betrieblicher Berufsausbildung

Hofbauer, H. (1978): Ausbildungs- und Berufsverlauf bei Frauen mit betrieblicher Berufsausbildung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 11, No. 4, p. 393-404.

Möglichkeiten zur Operationalisierung des Flexibilitätsbegriffs

Kreutz, H. (1978): Möglichkeiten zur Operationalisierung des Flexibilitätsbegriffs. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 207-234.

Hochqualifizierte Arbeitskräfte. Berufliche Qualifikationsund Beschäftigungsprobleme. Literatur und Forschungsobjekte

Cyprian, R., Parmentier, K. & Tessaring, M. (1978): Hochqualifizierte Arbeitskräfte. Berufliche Qualifikationsund Beschäftigungsprobleme. Literatur und Forschungsobjekte. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 06), Nürnberg, o. p.., Register.

Berufliche Flexibilität als Dimension von Bildungs- und Sozialisationsprozessen

Busch, D. (1978): Berufliche Flexibilität als Dimension von Bildungs- und Sozialisationsprozessen. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 51-60.