Publications: Research Management (WiM)
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Probleme der empirischen Analyse der Frauenerwerbsbeteiligung
Sandermann, G. (1981): Probleme der empirischen Analyse der Frauenerwerbsbeteiligung. In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 338-345.
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Einige Thesen zum Thema "Frauenbeschäftigung im technischen Wandel"
Dostal, W. (1981): Einige Thesen zum Thema "Frauenbeschäftigung im technischen Wandel". In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 176-178.
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Einleitende Bemerkungen zum Thema "Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung"
Brandt, G. (1981): Einleitende Bemerkungen zum Thema "Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung". In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 1-20.
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Arbeitswissenschaftliche Grundlagen und Erkenntnisse zum Thema "Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung"
Haider, E. & Rohmert, W. (1981): Arbeitswissenschaftliche Grundlagen und Erkenntnisse zum Thema "Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung". In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 21-37.
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Mobilität bei deutschen Erwerbstätigen im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe
König, P. (1981): Mobilität bei deutschen Erwerbstätigen im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1981): Zur Arbeitsmarktsituation im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 26), p. 113-134.
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Der Einfluss der Arbeit in der Familie auf die Möglichkeit der Interessenwahrnehmung von Frauen in der Fabrik
Eckart, C. & Kramer, H. (1981): Der Einfluss der Arbeit in der Familie auf die Möglichkeit der Interessenwahrnehmung von Frauen in der Fabrik. In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 117-132.
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Rationalisierungsprozess und technische Angestellte
Hermann, K. & Teschner, E. (1981): Rationalisierungsprozess und technische Angestellte. In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 69-94.
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Überblick über ausgewählte Untersuchungen der Arbeitsbedingungen im Hotel- und Gaststättengewerbe
Bloß, H. (1981): Überblick über ausgewählte Untersuchungen der Arbeitsbedingungen im Hotel- und Gaststättengewerbe. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1981): Zur Arbeitsmarktsituation im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 26), p. 137-166.
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Neue Aspekte der Tarifpolitik
Jacobi, O. (1981): Neue Aspekte der Tarifpolitik. In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 179-198.
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Konzeptionen und Modelle der Arbeitsgestaltung in der DDR
Hoss, D. & Deppe, R. (1981): Konzeptionen und Modelle der Arbeitsgestaltung in der DDR. In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 95-116.
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Daten aus den Bereichen Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten, Unfallforschung und ihre Relevanz für Humanisierungsvorhaben und den Arbeitsmarkt
Fritze, A. (1981): Daten aus den Bereichen Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten, Unfallforschung und ihre Relevanz für Humanisierungsvorhaben und den Arbeitsmarkt. In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 133-177.
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Das Aktionsprogramm "Humanisierung des Arbeitslebens"
Pöhler, W. (1981): Das Aktionsprogramm "Humanisierung des Arbeitslebens". Eine neue Form staatlicher Forschungs- und Entwicklungspolitik. In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 199-220.
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Regionale Aspekte des Arbeitsmarktes
Kridde, H. & Zeit-Wolfrum, R. (1981): Regionale Aspekte des Arbeitsmarktes. (Quintessenzen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 11), Nürnberg, 57 p.
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Entwicklungs- und Beschäftigungstendenzen im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe
Bloß, H. (1981): Entwicklungs- und Beschäftigungstendenzen im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1981): Zur Arbeitsmarktsituation im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 26), p. 10-32.
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Qualifikation und Frauenerwerbstätigkeit
Tessaring, M. (1981): Qualifikation und Frauenerwerbstätigkeit. In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 82-106.
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Teilzeitbeschäftigung und zukünftige Entwicklung des weiblichen Erwerbspersonenpotentials
Thon, M. (1981): Teilzeitbeschäftigung und zukünftige Entwicklung des weiblichen Erwerbspersonenpotentials. In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 169-172.
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Zur Struktur der Teilzeitarbeit bei Frauen
Hofbauer, H. (1981): Zur Struktur der Teilzeitarbeit bei Frauen. In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 107-119.
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Auswirkungen der neuen Technologien auf die Frauenbeschäftigung
Melvyn, P. (1981): Auswirkungen der neuen Technologien auf die Frauenbeschäftigung. Einige Überlegungen aus internationaler Sicht (Synopsis). In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 173-178.
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Die Erwerbstätigkeit verheirateter Frauen in der Bundesrepublik Deutschland
Boss, A. (1981): Die Erwerbstätigkeit verheirateter Frauen in der Bundesrepublik Deutschland. Erklärung und Prognose. In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 69-80.
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Am Rande der Erwerbsbeteiligung
Brinkmann, C. & Kohler, H. (1981): Am Rande der Erwerbsbeteiligung. Frauen mit geringfügiger, gelegentlicher oder befristeter Arbeit. In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 120-146.