Publications: Research Management (WiM)
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Überblick über ausgewählte Untersuchungen der Arbeitsbedingungen im Hotel- und Gaststättengewerbe
Bloß, H. (1981): Überblick über ausgewählte Untersuchungen der Arbeitsbedingungen im Hotel- und Gaststättengewerbe. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1981): Zur Arbeitsmarktsituation im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 26), p. 137-166.
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Arbeitslosigkeit, Verbleib und Beschäftigungsmöglichkeiten der Hochschulabsolventen
Tessaring, M. (1981): Arbeitslosigkeit, Verbleib und Beschäftigungsmöglichkeiten der Hochschulabsolventen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 14, No. 4, p. 391-404.
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Zur Arbeitsmarktsituation im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe
Bloß, H., Kohler, H., Klauder, W., Stooß, F., Egle, F., Henninges, H. & König, P. (sonst. bet. Pers.) (1981): Zur Arbeitsmarktsituation im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 26), Nürnberg, 165 p.
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Rigidität und Flexibilität. Ein Plädoyer für eine persönlichkeitsorientierte Flexibilitätsforschung
Mertens, D. & Kaiser, M. (1981): Rigidität und Flexibilität. Ein Plädoyer für eine persönlichkeitsorientierte Flexibilitätsforschung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 14, No. 2, p. 71-80.
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Beschäftigung und Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen in den Ländern der Europäischen Gemeinschaft
Tessaring, M. & Werner, H. (1981): Beschäftigung und Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen in den Ländern der Europäischen Gemeinschaft. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 46), Nürnberg, 262 p.
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Zur Arbeitsmarktsituation von Behinderten und Leistungsgeminderten: Arbeitslosigkeit, berufliche Rehabilitation, arbeitsmarktpolitische Perspektiven
Brinkmann, C. (1981): Zur Arbeitsmarktsituation von Behinderten und Leistungsgeminderten: Arbeitslosigkeit, berufliche Rehabilitation, arbeitsmarktpolitische Perspektiven. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 14, No. 3, p. 301-314.
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Nicht formal Qualifizierte am Arbeitsplatz
Gottsleben, V. (1981): Nicht formal Qualifizierte am Arbeitsplatz. Ergebnisse zur Erwerbsbeteiligung, Erwerbstätigkeit, Erwerbslosigkeit, zum allgemeinen Bildungsniveau und zum Einkommen der Personen ohne formalen beruflichen Ausbildungsabschluß. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 14, No. 2, p. 99-114.
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Auswirkungen der Änderungen des Sozialrechts auf die Beschäftigung sowie das Erwerbsverhalten von Frauen
Estor, M. (1981): Auswirkungen der Änderungen des Sozialrechts auf die Beschäftigung sowie das Erwerbsverhalten von Frauen. In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 224-229.
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Neue Aspekte der Tarifpolitik
Jacobi, O. (1981): Neue Aspekte der Tarifpolitik. In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 179-198.
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Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung
(1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung. IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 53), Nürnberg, 226 p.
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Das Programm "Forschung zur Humanisierung des Arbeitslebens". Stand und Möglichkeiten der Evaluierung eines staatlichen Forschungsprogramms
Salfer, P. & Furmaniak, K. (1981): Das Programm "Forschung zur Humanisierung des Arbeitslebens". Stand und Möglichkeiten der Evaluierung eines staatlichen Forschungsprogramms. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 14, No. 3, p. 237-245.
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Das Aktionsprogramm "Humanisierung des Arbeitslebens"
Pöhler, W. (1981): Das Aktionsprogramm "Humanisierung des Arbeitslebens". Eine neue Form staatlicher Forschungs- und Entwicklungspolitik. In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 199-220.
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Einleitende Bemerkungen zum Thema "Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung"
Brandt, G. (1981): Einleitende Bemerkungen zum Thema "Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung". In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 1-20.
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Rationalisierungsprozess und technische Angestellte
Hermann, K. & Teschner, E. (1981): Rationalisierungsprozess und technische Angestellte. In: G. Brandt, G. Dörfer & G. Peters (Hrsg.) (1981): Technologieentwicklung, Rationalisierung und Humanisierung : IAB-Kontaktseminar 1979 am Institut für Sozialforschung Frankfurt a.M. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 53), p. 69-94.
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Auswirkungen der neuen Technologien auf die Frauenbeschäftigung
Melvyn, P. (1981): Auswirkungen der neuen Technologien auf die Frauenbeschäftigung. Einige Überlegungen aus internationaler Sicht (Synopsis). In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 173-178.
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Evaluierung der ersten Schulbesprechung der Berufsberatung der Bundesanstalt für Arbeit
Lange, E. & Becher, U. (1981): Evaluierung der ersten Schulbesprechung der Berufsberatung der Bundesanstalt für Arbeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 14, No. 4, p. 350-361.
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Die Bedeutung der arbeitsmarktpolitischen Wirkungsforschung für die Rechtsfindung. Einige Überlegungen zum Schwerpunktheft 3/1981 der "Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung"
Gagel, A. (1981): Die Bedeutung der arbeitsmarktpolitischen Wirkungsforschung für die Rechtsfindung. Einige Überlegungen zum Schwerpunktheft 3/1981 der "Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung". In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 14, No. 4, p. 345-349.
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Bestimmungsgründe des Erwerbsverhaltens und Messung der Stillen Reserve
Blazejczak, J. (1981): Bestimmungsgründe des Erwerbsverhaltens und Messung der Stillen Reserve. In: W. Klauder & G. Kühlewind (Hrsg.) (1981): Probleme der Messung und Vorausschätzung des Frauenerwerbspotentials (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 56), p. 283-295.
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Biologen zwischen Berufswunsch und beruflicher Wirklichkeit (IAB-Kurzbericht 27.3.1980)
(1981): Biologen zwischen Berufswunsch und beruflicher Wirklichkeit (IAB-Kurzbericht 27.3.1980). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1981): Kurzberichte 1979-1980 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.2), p. 80-83.
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Forschungspreis 1980 der Bundesanstalt für Arbeit
Fleckenstein, K., Hochstrate, K., Kröger, J., Schmitt-Hofemann, R. & Wenger, H. (1981): Forschungspreis 1980 der Bundesanstalt für Arbeit. Kurzfassung prämiierter Arbeiten. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 59), Nürnberg, 147 p.