Publikationen - Bereich - EN - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Publications: Research Management (WiM)

Teilzeitarbeit, Zeitarbeit, Leiharbeit

Wagner, U. (1988): Teilzeitarbeit, Zeitarbeit, Leiharbeit. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 02 (2. Ergänzung)), Nürnberg, o. p.., Register.
Erwerbswirtschaftliche Alternativen zur Lohnarbeit

Tacke, A. (1988): Erwerbswirtschaftliche Alternativen zur Lohnarbeit. In: J. Feldhoff, G. Kühlewind, C. Wehrsig & H. Wiesenthal (Hrsg.) (1988): Regulierung - Deregulierung : Steuerungsprobleme der Arbeitsgesellschaft (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 119), p. 245-260.
Ausland und Arbeitsmarkt

Werner, H. (1988): Ausland und Arbeitsmarkt. In: D. Mertens (Hrsg.) (1988): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : eine Forschungsinventur des IAB (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 70 (1988)), p. 397-414.
Zur Arbeitsmarktentwicklung bis 2000 (IAB-Kurzbericht 8.12.1987)

(1988): Zur Arbeitsmarktentwicklung bis 2000 (IAB-Kurzbericht 8.12.1987). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1988): Kurzberichte 1987 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.9), p. 94-96.
Regionale Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsförderung

Muhr, G. (1988): Regionale Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsförderung. Anforderungen an die Arbeitsmarktforschung. In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), p. 306-313.
Das "Arbeitsmittel"-Konzept als Instrumentarium zur Beobachtung des beruflichen Wandels

Stooß, F. & Troll, L. (1988): Das "Arbeitsmittel"-Konzept als Instrumentarium zur Beobachtung des beruflichen Wandels. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 21, No. 1, p. 16-33.
Zusammenarbeit zwischen Forschung und Verwaltung

Franke, H. (1988): Zusammenarbeit zwischen Forschung und Verwaltung. Dargestellt am Beispiel des IAB. In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), p. 133-138.
The german labor market

Ginzberg, E. (1988): The german labor market. A transatlantic perspective. In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), p. 142-148.
Strukturwandel in der Stahlindustrie und sein Einfluß auf die Personalpolitik der Hoesch Stahl AG

Heese, A. (1987): Strukturwandel in der Stahlindustrie und sein Einfluß auf die Personalpolitik der Hoesch Stahl AG. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 214-222.
Regionale Aspekte der Entwicklung der Ausländerbevölkerung und die regionale Mobilität ausländischer und deutscher Erwerbspersonen

Kridde, H. (1987): Regionale Aspekte der Entwicklung der Ausländerbevölkerung und die regionale Mobilität ausländischer und deutscher Erwerbspersonen. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), p. 50-66.
Hat sich durch die Verstärkung der beruflichen Weiterbildung für Arbeitslose die Teilnehmerstruktur geändert? (IAB-Kurzbericht 29.9.1986)

(1987): Hat sich durch die Verstärkung der beruflichen Weiterbildung für Arbeitslose die Teilnehmerstruktur geändert? (IAB-Kurzbericht 29.9.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 76-89.
Entwicklung und Stand der deutschen Personalwirtschaftslehre

Staehle, W. (1987): Entwicklung und Stand der deutschen Personalwirtschaftslehre. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 45-65.
Zur mittleren Dauer der Arbeitslosigkeit

Buttler, G. (1987): Zur mittleren Dauer der Arbeitslosigkeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 2, p. 213-219.
Regionale Unterschiede in den Arbeitsmarktergebnissen

Egle, F. & Merschwirth, W. (1987): Regionale Unterschiede in den Arbeitsmarktergebnissen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 2, p. 1-13.
Randgruppe in der zertifizierten Arbeitsgesellschaft?

Gottsleben, V. (1987): Randgruppe in der zertifizierten Arbeitsgesellschaft? Zur abnehmenden Bedeutung der nicht formal Qualifizierten (NFQ) am Arbeitsmarkt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 1-14.
Moderne Technologien und Arbeitsbedingungen an Arbeitsplätzen von Frauen

Henninges, H. & Schwarz, U. (1987): Moderne Technologien und Arbeitsbedingungen an Arbeitsplätzen von Frauen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 461-515.
Frauen in Teilzeitarbeit

Engelbrech, G. & Warnhagen, I. (1987): Frauen in Teilzeitarbeit. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 5, p. 1-6.
Direkte und indirekte Beschäftigungswirkungen technologischer Innovationen

Mettelsiefen, B. & Barens, I. (1987): Direkte und indirekte Beschäftigungswirkungen technologischer Innovationen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 112), Nürnberg, 150 p.
Arbeitslosengeld, Arbeitslosenhilfe und Wohngeld im Kampf gegen Verarmung und Abstieg bei Arbeitslosigkeit

Klein, T. (1987): Arbeitslosengeld, Arbeitslosenhilfe und Wohngeld im Kampf gegen Verarmung und Abstieg bei Arbeitslosigkeit. Ergebnisse einer mikroanalytischen Untersuchung zur Auffangwirkung einkommensabhängiger Sozialleistungen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 3, p. 351-367.
Zur betrieblichen Personalentwicklung aus der Sicht der Arbeitsverwaltung

Sund, O. (1987): Zur betrieblichen Personalentwicklung aus der Sicht der Arbeitsverwaltung. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 196-213.