Publications: Research Management (WiM)
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Was lernen wir aus den Berufsverläufen Konstanzer Absolventen?
Brüderl, J. (1995): Was lernen wir aus den Berufsverläufen Konstanzer Absolventen? Einige Anmerkungen zu einem Aufsatz von Thomas Klein. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 2, p. 252-253.
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The East-West migration in Europe
Hönekopp, E. (1995): The East-West migration in Europe. Normalization after some years of growth. In: F. Heckmann & W. Bosswick (Hrsg.) (1995): Migration policies. A comparative perspective, p. 221-241.
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Einarbeitungszuschüsse - Befunde und Perspektiven
Blaschke, D., Brinkmann, C. & Nagel, E. (1995): Einarbeitungszuschüsse - Befunde und Perspektiven. (IAB-Werkstattbericht 02/1995), Nürnberg, 28 p.
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Notwendige Weichenstellungen in der Familienpolitik
Kleinhenz, G. (1995): Notwendige Weichenstellungen in der Familienpolitik. In: A. Rauscher (Hrsg.) (1995): Welche Zukunft hat die Familie? (Mönchengladbacher Gespräche, 15), p. 113-133.
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Zukünftige Beschäftigungsentwicklung für Frauen im Dienstleistungsbereich
Engelbrech, G. (1995): Zukünftige Beschäftigungsentwicklung für Frauen im Dienstleistungsbereich. In: Gewerkschaftliche Bildungspolitik No. 5/6, p. 110-113.
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Haben Teilnehmer an Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in Ostdeutschland bessere Wiederbeschäftigungschancen als Arbeitslose?
Steiner, V. & Kraus, F. (1995): Haben Teilnehmer an Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in Ostdeutschland bessere Wiederbeschäftigungschancen als Arbeitslose? In: V. Steiner & L. Bellmann (Hrsg.) (1995): Mikroökonomik des Arbeitsmarktes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 192), p. 387-423.
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Neue Bundesländer: Lohnkostenzuschüsse nach § 249h AFG
Wolfinger, C. (1995): Neue Bundesländer: Lohnkostenzuschüsse nach § 249h AFG. Die investive Komponente steht im Vordergrund. (IAB-Kurzbericht 02/1995), Nürnberg, 7 p.
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On the concretization of the definition "Grave structural de-terioration of the economic situation in a sector of industry" (§ 63, Sec, 4 AFG-Employment Promotion Act)
Löbbe, K. & Siebe, T. (1995): Zur Konkretisierung des Begriffs 'Schwerwiegende strukturelle Verschlechterung der Lage eines Wirtschaftszweiges' (§ 63 Abs. 4 AFG). In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 4, p. 562-572.
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Training programmes for workers of all ages : a strategy for integrating older workers within firms
Barkholdt, C., Frerichs, F. & Naegele, G. (1995): Altersübergreifende Qualifizierung. Eine Strategie zur betrieblichen Integration älterer Arbeitnehmer. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 3, p. 425-436.
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Neue Bundesländer: Kurzarbeit - wohin führt die Brücke?
Völkel, B., Warich, B. & Wiedemann, E. (1995): Neue Bundesländer: Kurzarbeit - wohin führt die Brücke? Strukturmerkmale und Verbleib von Kurzarbeitern. (IAB-Werkstattbericht 09/1995), Nürnberg, 44 p.
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Experteninterviews in der Arbeitsmarktforschung
Brinkmann, C., Deeke, A. & Völkel, B. (eds.) (1995): Experteninterviews in der Arbeitsmarktforschung. Diskussionsbeiträge zu methodischen Fragen und praktischen Erfahrungen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 191), Nürnberg, 93 p.
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Das hermeneutische Gespräch in der empirischen Sozialforschung
Weck, M. (1995): Das hermeneutische Gespräch in der empirischen Sozialforschung. Das arbeitsmarktpolitische Verhalten der Arbeitgeberverbände nach der Vereinigung. In: C. Brinkmann, A. Deeke & B. Völkel (Hrsg.) (1995): Experteninterviews in der Arbeitsmarktforschung. Diskussionsbeiträge zu methodischen Fragen und praktischen Erfahrungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 191), p. 35-50.
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Labour market
Kaiser, M. (1995): Labour market. Analysis, projections and policy implications. Proceedings of the international conference. (Labour market studies series 01), Bishkek: Far Flung Press, 240 p.
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Betriebsgröße und Einkommen
Gerlach, K. & Hübler, O. (1995): Betriebsgröße und Einkommen. Erklärungen, Entwicklungstendenzen und Mobilitätseinflüsse. In: V. Steiner & L. Bellmann (Hrsg.) (1995): Mikroökonomik des Arbeitsmarktes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 192), p. 225-264.
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Experteninterviews mit Managern
Trinczek, R. (1995): Experteninterviews mit Managern. Methodische und methodologische Hintergründe. In: C. Brinkmann, A. Deeke & B. Völkel (Hrsg.) (1995): Experteninterviews in der Arbeitsmarktforschung. Diskussionsbeiträge zu methodischen Fragen und praktischen Erfahrungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 191), p. 59-68.
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Kosten und Nutzen aktiver Arbeitsmarktpolitik im ostdeutschen Transformationsprozeß
Buttler, F. & Emmerich, K. (1995): Kosten und Nutzen aktiver Arbeitsmarktpolitik im ostdeutschen Transformationsprozeß. In: G. Gutmann (Hrsg.) (1995): Die Wettbewerbsfähigkeit der ostdeutschen Wirtschaft : Ausgangslage, Handlungserfordernisse, Perspektiven (Schriften des Vereins für Socialpolitik. N.F., 239), p. 61-94.
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The functional change in employment promotion companies based on their present development in the state of Brandenburg
Baur, M., Kühnert, U. & Schwegler-Rohmeis, W. (1995): Zum Funktionswandel von Arbeitsförderungsgesellschaften anhand ihrer bisherigen Entwicklung im Land Brandenburg. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 4, p. 492-502.
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Beschäftigung und Arbeitsproduktivität im Verarbeitenden Gewerbe
Goldrian, G., Ruppert, W. & Schnur, P. (1995): Beschäftigung und Arbeitsproduktivität im Verarbeitenden Gewerbe. Alte Bundesländer, Herbst 1994 - Unternehmensbefragung. (IAB-Werkstattbericht 05/1995), Nürnberg, 32 p.
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An international comparison of the development of part-time employment : causes, labour market effects and consequences
Walwei, U. & Werner, H. (1995): Entwicklung der Teilzeitbeschäftigung im internationalen Vergleich. Ursachen, Arbeitsmarkteffekte und Konsequenzen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 3, p. 365-382.
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Total E-Quality Management
Engelbrech, G. (1995): Total E-Quality Management. Ein Konzept zur Förderung der Chancengleichheit in der Arbeitswelt. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit No. 51, p. 4531-4541.