Publications: Research Management (WiM)
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Evaluation des Projekts "Werkstatt-Schule Saarland"
Solga, H., Fromm, S. & Richter, M. (2011): Evaluation des Projekts "Werkstatt-Schule Saarland". Abschlussbericht. (IAB-Forschungsbericht 05/2011), Nürnberg, 117 p.
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Neurocognition of aging in working environments
Gajewski, P. & Falkenstein, M. (2011): Neurocognition of aging in working environments. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 4, p. 307-320. DOI:10.1007/s12651-011-0090-6
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More than just one labor market cycle in Germany?
Boysen-Hogrefe, J. & Pape, M. (2011): More than just one labor market cycle in Germany? An analysis of regional unemployment data. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 3, p. 279-292. DOI:10.1007/s12651-011-0089-z
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A systemic approach to aging in the work context
Staudinger, U. & Bowen, C. (2011): A systemic approach to aging in the work context. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 4, p. 295-306. DOI:10.1007/s12651-011-0086-2
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Große Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
Garloff, A., Machnig, J. & Schaade, P. (2011): Große Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern. Frauen und Männer am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Hessen 2010. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2011), Nürnberg, 46 p.
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Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS
Jesske, B. & Quandt, S. (2011): Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS. 4. Erhebungswelle - 2010 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 08/2011 (de)), Nürnberg, 137 p.
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Gewichtung des Scientific Usefiles des IAB-Betriebspanels 2007
Tschersich, N., Pfister, M. & Fischer, A. (2011): Gewichtung des Scientific Usefiles des IAB-Betriebspanels 2007. Methodenbeschreibung. (FDZ-Methodenreport 02/2011 (de)), Nürnberg, 11 p.
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Integration subsidies as an instrument of active labour market policy : an implementation study
Brussig, M. & Schwarzkopf, M. (2011): Eingliederungszuschüsse als Instrument der Arbeitsmarktpolitik. Eine Implementationsstudie. (IAB-Bibliothek 329), Bielefeld: Bertelsmann, 239 p. DOI:10.3278/300748w
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Evaluation of the achievements of employment subsidies in accordance with Section 16e, Sub-section 10 of Book II of the Social Code (SGB II) : Final report
Apel, H., Fertig, M., Hägele, H., Puxi, M., Büschel, U., Dengler, K., Hense, C., Hirseland, A., Hohmeyer, K., Kettner, A., Koch, S., Moczall, A., Ramos Lobato, P., Voit, A., Wolff, J., Baumgarten, D., Kluve, J., Kvasnicka, M. & Schaffner, S. (2011): Evaluation der Leistungen zur Beschäftigungsförderung nach § 16e Abs. 10 SGB II. Endbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht Arbeitsmarkt 413), Köln, 314 p.
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Stability and change of labour market institutions from an industrial organisation perspective
Göddeke, A., Haucap, J., Herr, A. & Wey, C. (2011): Stabilität und Wandel von Arbeitsmarktinstitutionen aus wettbewerbsökonomischer Sicht. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 143-154. DOI:10.1007/s12651-011-0080-8
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Fit between workers' competencies and job demands as predictor for job performance over the work career
Trautmann, M., Voelcker-Rehage, C. & Godde, B. (2011): Fit between workers' competencies and job demands as predictor for job performance over the work career. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 4, p. 339-347. DOI:10.1007/s12651-011-0078-2
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Editorial: Flexibility in heterogeneous labor markets and implications for economic policy
Fitzenberger, B., Hübler, O. & Kraft, K. (2011): Editorial: Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten und deren wirtschaftspolitische Implikationen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 1-14. DOI:10.1007/s12651-011-0077-3
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Employment effects of wage subsidies and minimum wages : the reform of the low-wage labor market in Germany
Müller, K. & Steiner, V. (2011): Beschäftigungswirkungen von Lohnsubventionen und Mindestlöhnen. Zur Reform des Niedriglohnsektors in Deutschland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 181-195. DOI:10.1007/s12651-011-0073-7
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Logib-D and the gender pay gaps in German establishments : an assessment of the political field of action
Beblo, M., Ohlert, C. & Wolf, E. (2011): Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben. Eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 43-52. DOI:10.1007/s12651-011-0075-5
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Labor supply effects of a subsidized old-age part-time scheme in Austria
Graf, N., Hofer, H. & Winter-Ebmer, R. (2011): Labor supply effects of a subsidized old-age part-time scheme in Austria. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 3, p. 217-229. DOI:10.1007/s12651-011-0072-8
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Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2010 und 2011
Schanne, N., Wapler, R. & Weyh, A. (2011): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2010 und 2011. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 01/2011), Nürnberg, 58 p.
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Wages over the life cycle : an empirical analysis of wage structures in Germany
Orlowski, R. & Riphahn, R. (2011): Lohnentwicklung im Lebenszyklus. Eine Analyse von Ausmaß, Begründung und Heterogenität von Lohnsteigerungen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 29-41. DOI:10.1007/s12651-011-0070-x
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Does welfare to work work? : Lessons from a pilot project
Schneider, H., Uhlendorff, A. & Zimmermann, K. (2011): Mit Workfare aus der Sozialhilfe? Lehren aus einem Modellprojekt. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 197-203. DOI:10.1007/s12651-011-0065-7
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Evaluation of social policy reforms
Puhani, P. & Sonderhof, K. (2011): Evaluation sozialpolitischer Reformen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 205-213. DOI:10.1007/s12651-011-0071-9
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The effects of profit sharing and worker participation on firm performance
Kraft, K. (2011): Die Auswirkungen von Gewinn- und Entscheidungsbeteiligung auf den Unternehmenserfolg. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 73-80. DOI:10.1007/s12651-011-0066-6