Publications: Media and Communication (MK)
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Erwerbsbeteiligung von Müttern: Traditionelle Muster und neue Entwürfe
Achatz, J. (2012): Erwerbsbeteiligung von Müttern: Traditionelle Muster und neue Entwürfe. In: IAB-Forum No. 1, p. 4-11. DOI:10.3278/IFO1201W004
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Arbeitszeitpotenziale von Frauen: Wunschlängen und wahre Größen
Wanger, S. (2012): Arbeitszeitpotenziale von Frauen: Wunschlängen und wahre Größen. In: IAB-Forum No. 1, p. 18-25. DOI:10.3278/IFO1201W018
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Rubrik "Personen": Neuigkeiten aus der Abteilung "Leute"
(2012): Rubrik "Personen": Neuigkeiten aus der Abteilung "Leute". In: IAB-Forum No. 1, p. 74-79. p. 74-79. DOI:10.3278/IFO1201W074
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Befristete Arbeitsverhältnisse: Auch Mann trägt kurz
Hohendanner, C. (2012): Befristete Arbeitsverhältnisse: Auch Mann trägt kurz. In: IAB-Forum No. 1, p. 62-67. DOI:10.3278/IFO1201W062
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Arbeitsmarkt Altenpflege: Der Ruf nach Hilfe wird immer lauter
Pohl, C. (2012): Arbeitsmarkt Altenpflege: Der Ruf nach Hilfe wird immer lauter. In: IAB-Forum No. 1, p. 90-95. DOI:10.3278/IFO1201W090
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"Familie ist auch eine öffentliche Angelegenheit": Ein Gespräch mit Gesine Schwan
Winters, J. & Bellmann, L. (2012): "Familie ist auch eine öffentliche Angelegenheit": Ein Gespräch mit Gesine Schwan. In: IAB-Forum No. 1, p. 82-87. DOI:10.3278/IFO1201W082
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Karrieremodelle: Frauen am Arbeitsmarkt - traditionelle Muster und neue Entwürfe
(2012): Karrieremodelle: Frauen am Arbeitsmarkt - traditionelle Muster und neue Entwürfe. In: IAB-Forum No. 1, p. 1-104. DOI:10.3278/IFO1201W
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"Wir lassen die Fakten sprechen": Porträt von Mark Trappmann
Kargus, A.; Trappmann, M. (porträtierte Person) (2012): "Wir lassen die Fakten sprechen": Porträt von Mark Trappmann. In: IAB-Forum No. 1, p. 80-81.
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Rubrik "Projekte": Ausgewählte aktuelle Forschungsvorhaben des IAB im Überblick
(2012): Rubrik "Projekte": Ausgewählte aktuelle Forschungsvorhaben des IAB im Überblick. In: IAB-Forum No. 1, p. 52-55. p. 52-55. DOI:10.3278/IFO1201W052
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Fixed-term contracts and wages revisited using linked employer-employee data
Pfeifer, C. (2012): Fixed-term contracts and wages revisited using linked employer-employee data. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 2, p. 171-183. DOI:10.1007/s12651-012-0107-9
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Pflegetätigkeiten von Personen in Haushalten mit Arbeitslosengeld-II-Bezug
Hohmeyer, K., Kopf, E., Fiebig, M. & Grüttner, M. (2012): Pflegetätigkeiten von Personen in Haushalten mit Arbeitslosengeld-II-Bezug. Eine deskriptive Betrachtung. (IAB-Forschungsbericht 10/2012), Nürnberg, 42 p.
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Evaluation der Sonderregelung für kurzfristig Beschäftigte in der Arbeitslosenversicherung
Werner, D., Ramos Lobato, P. & Dietz, M. (2012): Evaluation der Sonderregelung für kurzfristig Beschäftigte in der Arbeitslosenversicherung. (IAB-Forschungsbericht 09/2012), Nürnberg, 74 p.
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Explaining age and gender differences in employment rates
Humpert, S. & Pfeifer, C. (2013): Explaining age and gender differences in employment rates. A labor supply side perspective. In: Journal for labour market research, Vol. 46, No. 1, p. 1-17. DOI:10.1007/s12651-012-0108-8
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Gregariousness, interactive jobs and wages
Pfeiffer, F. & Schulz, N. (2012): Gregariousness, interactive jobs and wages. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 2, p. 147-159. DOI:10.1007/s12651-012-0105-y
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Assortative matching through signals
Poeschel, F. (2012): Assortative matching through signals. (IAB-Discussion Paper 15/2012), Nürnberg, 37 p.
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Average wage, qualification of the workforce and export performance in German enterprises
Wagner, J. (2012): Average wage, qualification of the workforce and export performance in German enterprises. Evidence from KombiFiD data. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 2, p. 161-170. DOI:10.1007/s12651-012-0106-x
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Asymmetric information and overeducation
Mendolicchio, C., Paolini, D. & Pietra, T. (2012): Asymmetric information and overeducation. (IAB-Discussion Paper 14/2012), Nürnberg, 24 p.
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Unvollkommene Ausgleichsprozesse am Arbeitsmarkt
Dietz, M., Kettner, A., Kubis, A., Leber, U., Müller, A. & Stegmaier, J. (2012): Unvollkommene Ausgleichsprozesse am Arbeitsmarkt. Analysen zur Arbeitskräftenachfrage auf Basis des IAB-Betriebspanels und der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. (IAB-Forschungsbericht 08/2012), Nürnberg, 108 p.
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IAB-Jahresbericht 2011
(2012): IAB-Jahresbericht 2011. Mit Wissen punkten. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 204 p.
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Die berufliche Strukturierung der frühen Erwerbsphase
Stumpf, F., Damelang, A. & Schulz, F. (2012): Die berufliche Strukturierung der frühen Erwerbsphase. Ereignisanalysen zur Beschäftigungsstabilität. (IAB-Forschungsbericht 12/2012), Nürnberg, 38 p.