Publications: Media and Communication (MK)
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„Nach dem Schock ist vor dem Schock“: Was der Irankrieg für die deutsche Wirtschaft bedeutet
Keitel, C.; Weber, E. & Arntz, M. (interviewed person) (2026): „Nach dem Schock ist vor dem Schock“: Was der Irankrieg für die deutsche Wirtschaft bedeutet. In: IAB-Forum No. 12.05.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260512.01
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„Es geht nicht darum, was KI uns wegnehmen könnte, sondern welche Chancen entstehen“
Keitel, C.; Matthes, B. & Grienberger, K. (interviewed person) (2026): „Es geht nicht darum, was KI uns wegnehmen könnte, sondern welche Chancen entstehen“. In: IAB-Forum No. 11.05.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260511.01
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Umsetzung der europäische Entgelttransparenzrichtlinie in Deutschland: Weniger als die Hälfte der Frauen würde von der momentanen Empfehlung profitieren
Müller, D. & Wolter, S. (2026): Umsetzung der europäische Entgelttransparenzrichtlinie in Deutschland: Weniger als die Hälfte der Frauen würde von der momentanen Empfehlung profitieren. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 06.05.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260506.01
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Acht Reformvorschläge zur Stärkung der gesetzlichen Rente: Der entscheidende Hebel ist eine höhere Beschäftigung
Fitzenberger, B. (2026): Acht Reformvorschläge zur Stärkung der gesetzlichen Rente: Der entscheidende Hebel ist eine höhere Beschäftigung. In: IAB-Forum No. 05.05.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260505.01
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Artificial Intelligence in German establishments: One in four has adopted generative AI
Friedrich, M. & Kagerl, C. (2026): Künstliche Intelligenz in deutschen Betrieben: Jeder vierte Betrieb nutzt mittlerweile generative KI. (IAB-Kurzbericht 08/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2608
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Zwischen Anspruch und Realität: die Umsetzung des Schlichtungsverfahrens im Jobcenter
Köppen, M. (2026): Zwischen Anspruch und Realität: die Umsetzung des Schlichtungsverfahrens im Jobcenter. (IAB-Forschungsbericht 06/2026), Nürnberg, 49 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2606
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - April 2026
Gartner, H. & Weber, E. (2026): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - April 2026. In: IAB-Forum No. 30.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260430.01
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German Language Skills and Labor Market Integration: Half of All Establishments Require at Least a B2 Language Level for Hiring
Keita, S. & Kubis, A. (2026): Deutschkenntnisse und Arbeitsmarktintegration: Die Hälfte der Betriebe fordert bei Einstellungen mindestens ein B2-Sprachniveau. (IAB-Kurzbericht 07/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2607
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Trump’s trade policy: almost every fifth establishment in the manufacturing sector feels the consequences
Kubis, A. & Stepanok, I. (2026): Trump’s trade policy: almost every fifth establishment in the manufacturing sector feels the consequences. In: IAB-Forum No. 24.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260424.01
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Der Gender AI Gap: "KI wird zur Schlüsselressource - aber Männer und Frauen nutzen sie nicht gleich"
Keitel, C.; Diener, K., Matthes, B., Jahn, S. & Burkert, C. (interviewed person) (2026): Der Gender AI Gap: "KI wird zur Schlüsselressource - aber Männer und Frauen nutzen sie nicht gleich". In: IAB-Forum No. 23.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260423.01
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Eingliederung von Langzeitarbeitslosen: Eine Anschlussbeschäftigung nach Förderende ist mit einer langfristen Beschäftigungsstabilität verbunden
Bömmel, N., Kasrin, Z., Özerdogan, A., Schiele, M. & Wenzig, C. (2026): Eingliederung von Langzeitarbeitslosen: Eine Anschlussbeschäftigung nach Förderende ist mit einer langfristen Beschäftigungsstabilität verbunden. In: IAB-Forum No. 22.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260422.01
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Berufsziele junger Menschen: Die Mehrheit hat einen oder mehrere Berufe im Blick
Anger, S., Dietrich, H., Fitzenberger, B., Heusler, A., Roth, D., Schels, B. & Wicht, L. (2026): Berufsziele junger Menschen: Die Mehrheit hat einen oder mehrere Berufe im Blick. In: IAB-Forum No. 20.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260420.01
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Betriebliche Weiterbildung in Krisenzeiten: Die erhoffte Trendwende bleibt aus
Fitzenberger, B., Leber, U. & Schwengler, B. (2026): Betriebliche Weiterbildung in Krisenzeiten: Die erhoffte Trendwende bleibt aus. In: IAB-Forum No. 15.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260415.01
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Wann der Ausbildungsabbruch zur Einkommensfalle wird - und wann nicht
Ostermann, K., Patzina, A. & Morris, K. (2026): Wann der Ausbildungsabbruch zur Einkommensfalle wird - und wann nicht. In: IAB-Forum No. 14.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260414.01
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IAB-Regionalprognose 2026: "Ein flächendeckender Beschäftigungsaufbau ist nicht in Sicht"
Keitel, C.; Rossen, A. (interviewed person) (2026): IAB-Regionalprognose 2026: "Ein flächendeckender Beschäftigungsaufbau ist nicht in Sicht". In: IAB-Forum No. 10.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260410.01
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Regional Labour Market Forecasts 2026: Economic Weakness Continues to Weigh on Regional Labour Markets
Heining, J., Jahn, D., Kuhn, S., Rossen, A., Sujata, U., Uhlig, M. & Weyh, A. (2026): Regionale Arbeitsmarktprognosen 2026: Konjunkturschwäche belastet die regionalen Arbeitsmärkte weiterhin. (IAB-Kurzbericht 06/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2606
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Trumps Zollpolitik: Fast jeder fünfte verarbeitende Betrieb spürt die Folgen
Kubis, A. & Stepanok, I. (2026): Trumps Zollpolitik: Fast jeder fünfte verarbeitende Betrieb spürt die Folgen. In: IAB-Forum No. 08.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260408.01
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The Art of Balance: A Portrait of the new IAB Vice Director Professor Melanie Arntz
Keitel, C.; Arntz, M. (porträtierte Person) (2026): The Art of Balance: A Portrait of the new IAB Vice Director Professor Melanie Arntz. In: IAB-Forum No. 02.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260402.01
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Anteil der Beschäftigten in Betrieben mit Branchentarifbindung ist 2025 nicht weiter gesunken
Hohendanner, C. & Kohaut, S. (2026): Anteil der Beschäftigten in Betrieben mit Branchentarifbindung ist 2025 nicht weiter gesunken. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 02.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260402.01
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - März 2026
Gartner, H. & Weber, E. (2026): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - März 2026. In: IAB-Forum No. 31.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260331.01