Dr. Johannes König

ongoing Projects

• International mobility as strategy in the national competition for excellence
• Employment biographies of geographers

finished Projects

• A longitudinal analysis of research dynamics at German public and private universities

  Buechele, S., Huegel, M., Kadriu, V. & König, J. (2025): A longitudinal analysis of research dynamics at German public and private universities. In: Higher education. DOI:10.1007/s10734-025-01571-4

• The Delayed Acceptance Of Female Research In Economics

  Bruns, S., Doucouliagos, A., Doucouliagos, H., König, J., Stanley, T. & Zigova, K. (2025): The Delayed Acceptance Of Female Research In Economics. In: European Economic Review. DOI:10.1016/j.euroecorev.2025.105204

• Karriereentscheidungen und -verläufe Promovierter unter besonderer Berücksichtigung der Befristung

  König, J., Otto, A., Briedis, K. & Gäckle, S. (2025): Karriereentscheidungen und -verläufe Promovierter unter besonderer Berücksichtigung der Befristung. Begleitstudie zum Bundesbericht Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase (BuWiK) 2025. Kassel, 190 p.

• Karriere in der Wissenschaft, aber befristet beschäftigt

  Otto, A. & König, J. (2025): Karriere in der Wissenschaft, aber befristet beschäftigt. Wie attraktiv sind Hochschulen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen für junge Talente? In: Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln No. 2, p. 191-207. DOI:10.25162/PEH-2025-0010

• Keeping up with the Max Plancks? Germany’s quest for university excellence and the role of public research institutes in doctoral education

  Bünstorf, G., König, J. & Otto, A. (2025): Keeping up with the Max Plancks? Germany’s quest for university excellence and the role of public research institutes in doctoral education. In: Scientometrics, Vol. 130, No. 1, p. 67-108. DOI:10.1007/s11192-024-05195-w

• Costs and benefits of a formal academic qualification beyond the PhD

  König, J. (2025): Costs and benefits of a formal academic qualification beyond the PhD. In: Higher education, Vol. 90, No. 3, p. 613-647. DOI:10.1007/s10734-024-01338-3

• Expansion of doctoral training and doctorate recipients’ labour market outcomes: evidence from German register data

  Bünstorf, G., König, J. & Otto, A. (2023): Expansion of doctoral training and doctorate recipients’ labour market outcomes: evidence from German register data. In: Studies in higher education, Vol. 48, No. 8, p. 1216-1242. DOI:10.1080/03075079.2023.2188397

• Karriereentscheidungen und Karriereverläufe Promovierter - zur Multifunktionalität der Promotion

  König, J., Otto, A., Bünstorf, G., Briedis, K., Cordua, F. & Schirmer, H. (2021): Karriereentscheidungen und Karriereverläufe Promovierter - zur Multifunktionalität der Promotion. Studien im Rahmen des Bundesberichts Wissenschaftlicher Nachwuchs (BuWiN) 2021. (Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 4,B3), 161 p.

• A supervised machine learning approach to trace doctorate recipients’ employment trajectories

  Heinisch, D., König, J. & Otto, A. (2020): A supervised machine learning approach to trace doctorate recipients’ employment trajectories. In: Quantitative Science Studies, Vol. 1, No. 1, p. 94-116. DOI:10.1162/qss_a_00001

• The IAB-INCHER project of earned doctorates (IIPED): A supervised machine learning approach to identify doctorate recipients in the German integrated employment biography data

  Heinisch, D., König, J. & Otto, A. (2019): The IAB-INCHER project of earned doctorates (IIPED): A supervised machine learning approach to identify doctorate recipients in the German integrated employment biography data. (IAB-Discussion Paper 13/2019), Nürnberg, 30 p.