Sandra Biermeier

ongoing Projects

• Online-Befragung von BA-Mitarbeitenden zur Nutzung von IAB-Medien durch das Zentrum für Kunden- und Mitarbeiterbefragung (ZKM)
• Support for Unemployed Persons remote from the Labour Market
• Benefit sanctions and the household's insurance function
• The Role of Trust in the Interaction Between Job Counsellors and Job Seekers
• Fortführung des IAB-Betriebspanels - Erhebungsjahre 2020-2023

finished Projects

• Pretest 2024 IAB-Stellenerhebung
• Pretest 2023 IAB-Stellenerhebung
• Pretest zur LPP-Zusatzbefragung kleinerer Betriebe
• Bildungserwerb benachteiligter Kinder und Jugendlicher (BildMob)
• Governance und Umsetzungspraxis der Förderinstrumente nach §16e und §16i SGB II auf Ebene der Jobcenter
• Pretest 2022 IAB-Stellenerhebung
• Intercultural encounters in the counselling and placement practice of jobcenters: (Single) Parents with a migratory background (E2-2.5)
• Pretest 2021 IAB-Stellenerhebung
• Fostered Further Training of Employees
• Establishments in the Covid 19 crisis (BeCovid-Study)

• Geförderte Weiterbildung von Beschäftigten – Hürden der Inanspruchnahme aus Sicht von Arbeitsagenturen und Betrieben

  Biermeier, S., Dony, E., Greger, S., Leber, U., Schreyer, F. & Strien, K. (2023): Geförderte Weiterbildung von Beschäftigten – Hürden der Inanspruchnahme aus Sicht von Arbeitsagenturen und Betrieben. (IAB-Forschungsbericht 13/2023), Nürnberg, 45 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2313

• Warum Betriebe die Weiterbildungsförderung für Beschäftigte bislang eher wenig nutzen

  Biermeier, S., Dony, E., Greger, S., Leber, U., Schreyer, F. & Strien, K. (2023): Warum Betriebe die Weiterbildungsförderung für Beschäftigte bislang eher wenig nutzen. In: IAB-Forum No. 18.01.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230118.01

• Der nachträgliche Hauptschulabschluss: zentrale Erfolgsvoraussetzungen aus Sicht der arbeitsmarktpolitischen Praxis

  Biermeier, S., Dietz, M., Dony, E., Greger, S. & Knapp, B. (2022): Der nachträgliche Hauptschulabschluss: zentrale Erfolgsvoraussetzungen aus Sicht der arbeitsmarktpolitischen Praxis. In: IAB-Forum No. 17.10.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221017.01