All Projects
-
15.01.2025 - 31.12.2026
Childcare and Maternal Work Trajectories
-
01.01.2025 - 31.12.2028
Der Einfluss von Beschäftigten auf die Geschlechterkultur am Arbeitsplatz: Evidenz vom Fall der Berliner Mauer
-
01.05.2023 - 01.05.2027
Arbeitsmarktkarrieren von Erfinderinnen
-
01.04.2021 - 30.06.2025
Labour market consequences of motherhood in France and Germany
-
16.03.2021 - 31.12.2026
Reducing the child penalty by incentivizing part-time work? Evidence from a child benefit reform in Germany
-
01.01.2021 - 31.12.2024
Intercultural encounters in the counselling and placement practice of jobcenters: (Single) Parents with a migratory background (E2-2.5)
-
01.05.2020 - 31.12.2030
Unpacking Parental Leave: The Role of Job Protection
-
17.04.2020 - 31.12.2021
High-frequency Online Personal Panel (HOPP) "life and work situations in times of Corona"
-
20.05.2019 - 31.12.2021
Refugees' intra-household decision making over children and housework
-
01.04.2017 - 15.11.2019
The influence of family-friendly arrangements in establishments on labor market behavior of mothers and fathers - an empirical analysis with linked employer-employee data
-
01.09.2016 - 31.12.2017
Working time of fathers
-
01.07.2016 - 31.03.2017
Mothers' pension credits and women's labour market participation
-
01.03.2013 - 30.06.2022
Maternity benefits and mothers' labor market outcomes after childbirth
-
01.01.2013 - 31.12.2016
Maternal employment and institutional child care
-
01.01.2011 - 31.05.2011
Lone mothers' participation in active labor market programs in Germany
-
01.01.2009 - 30.11.2013
Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Kinderbetreuung und die Implikationen für die Armutsgefährdung. Welche Chancen haben Bedarfsgemeinschaften mit Kind(ern) die Grundsicherung nach SGB II zu verlassen?
-
01.09.2008 - 31.08.2012
Social Interactions in Female Labor Supply
-
01.07.2005 - 31.12.2013
Konzeption und Aufbau eines administrativen Panels zu den SGB-II-Bedarfsgemeinschaften