Generationenungleichheit und berufliche Flexibilität

Abstract

Wenig erforscht ist bisher das Problem "wie und in welchem Ausmaß sozialstruktureller Wandel mit dem demographischen Prozeß der Kohortenfolge verbunden ist. Der zweite Teil dieses Beitrages wird verschiedene empirische Ergebnisse zur Bedeutung dieses Faktors beitragen. Zuvor werden jedoch einige methodologische Probleme erörtert, die sich in diesem Zusammenhang stellen." (IAB2)

Cite article

Müller, W. (1978): Generationenungleichheit und berufliche Flexibilität. In: D. Mertens & M. Kaiser (Hrsg.) (1978): Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion : Hauptband mit Materialienbände 1-3 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 30), p. 253-302.