Persönlichkeit und Arbeitsmarkterfolg in Zeiten der Digitalisierung: Welche Merkmale helfen

Abstract

"Die Grenzen zwischen Kompetenzen von Menschen und Maschinen verschwimmen zunehmend. Als wesentliches Alleinstellungsmerkmal verbleibt jedoch die Persönlichkeit. Die Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik sollte die Bedeutung der Persönlichkeit für die Bewältigung der Herausforderungen des digitalen Wandels stärker in den Fokus nehmen. Hierbei ist es insbesondere wichtig, ein gesellschaftliches Klima zu schaffen, welches Offenheit für Neues sowie emotionale Stabilität fördert - nicht nur in der schulischen Ausbildung, sondern auch im Erwachsenenalter." (Textauszug, IAB-Doku)

Cite article

Bode, E., Brunow, S., Ott, I. & Sorgner, A. (2018): Persönlichkeit und Arbeitsmarkterfolg in Zeiten der Digitalisierung: Welche Merkmale helfen. In: Ökonomenstimme No. 16.04.2018, o. Sz.