Establishment-level reactions to the new statutory minimum wage : Layoffs are rare
Abstract
"We descriptively analyze establishment-level reactions in the course of the recent minimum wage introduction in Germany. Employment is rather adjusted through a reduction of hires than by layoffs. Other frequently reported reactions are a reduction of working time and an increase of product prices." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Cite article
Bellmann, L., Bossler, M., Dütsch, M., Gerner, H. & Ohlert, C. (2016): Folgen des Mindestlohns in Deutschland: Betriebe reagieren nur selten mit Entlassungen. (IAB-Kurzbericht 18/2016), Nürnberg, 8 p.
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- Mindestlohnbetroffenheit der Betriebe in Deutschland
- Beschäftigungsanpassungen als Reaktion der Betriebe auf den Mindestlohn
- Alternative Beschäftigungsanpassungen der Betriebe als Reaktion auf den Mindestlohn
- Anpassungen der Betriebe bei Auslagerungen, Investitionen und Absatzpreisen als Reaktion auf den Mindestlohn
- Substitution von Arbeitskräften durch Maschinen infolge des Mindestlohns