Arbeitsmarktpolitik für ältere Erwerbspersonen in den neunziger Jahren

Abstract

"Im Zentrum dieses Beitrages steht die Entwicklung der Arbeitsmarktpolitik für Ältere in den neunziger Jahren. Hierzu gehören einerseits die besonderen leistungsrechtlichen Regelungen im Arbeitsförderungsgesetz bzw. seit 1998 im Sozialgesetzbuch III und die Entwicklung neuer Instrumente zur Eindämmung der betrieblichen Frühverrentungspraxis. Andererseits ist zu fragen, wie sich der Einsatz aktiver arbeitsmarktpolitischer Instrumente zugunsten älterer Arbeitsloser in den neunziger Jahren entwickelt hat. Seit 1998 liegen Informationen vor, inwieweit die Wiederbeschäftigungschancen der Geförderten durch die einzelnen Förderungsinstrumente beeinflusst worden sind. Schließlich sollen die Erfolgsaussichten verstärkter Eingliederungsaktivitäten Älterer in den nächsten Jahren bei voraussichtlich noch hoher Gesamtarbeitslosigkeit bewertet und Reformoptionen staatlicher Regulierung aufgezeigt werden." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Cite article

Bogai, D. (2001): Arbeitsmarktpolitik für ältere Erwerbspersonen in den neunziger Jahren. In: C. Barkholdt (Hrsg.) (2001): Prekärer Übergang in den Ruhestand : Handlungsbedarf aus arbeitsmarktpolitischer, rentenrechtlicher und betrieblicher Perspektive, p. 39-72.