Welche Wirkungen gehen von der demographischen Entwicklung auf den Arbeitsmarkt aus?
Abstract
Der Autor diskutiert die folgenden Thesen zu den Arbeitsmarktwirkungen einer alternden Gesellschaft:<br> These 1: Angebotseffekte - Der Alterungsprozeß führt langfristig zu einem sinkenden und gleichzeitig älter werdenden Angebot an Arbeitskräften.<br> These 2: Unterbeschäftigungseffekte - Die Betroffenheit von Arbeitslosigkeit ist altersspezifisch.<br> These 3: Belastungseffekt - Der demographische Alterungsprozeß belastet den Arbeitsmarkt über steigende Lohnnebenkosten.<br> These 4: Produktivitätseffekt - Der demographische Alterungsprozeß kann die volkswirtschaftliche Produktivität beeinträchtigen.<br> These 5: Nachfrageeffekte - Die Alterung führt zu Verschiebungen in der sektoralen Arbeitsmarktstruktur und Berufsstruktur. (IAB2)
Cite article
Fuchs, J. (1997): Welche Wirkungen gehen von der demographischen Entwicklung auf den Arbeitsmarkt aus? In: Statistisches Bundesamt (Hrsg.) (1997): Statistische Informationen zum Arbeitsmarkt : Konzepte und Kritik, Anwendung und Auslegung. Beiträge zum wissenschaftlichen Kolloquium am 14./15. November 1996 in Wiesbaden (Statistisches Bundesamt. Forum, 30), p. 55-76.