Maßnahmen zur Bekämpfung von Langfristarbeitslosigkeit durch die britische Arbeitsverwaltung (Manpower Services Commission)

Abstract

"Trotz Verbesserung wichtiger ökonomischer Eckdaten bleiben der englischen Wirtschaftspolitik Erfolge am Arbeitsmarkt bislang versagt. Neben dem absoluten Umfang der Unterbeschäftigung - jede siebte Erwerbsperson ist ohne Arbeit - stellt insbesondere das hohe Ausmaß an Dauerarbeitslosigkeit eine wachsende Herausforderung u.a. für die Arbeitsmarktpolitik dar. Neben die "eingespielten" Instrumente zur Bekämpfung von Langfristarbeitslosigkeit hat die Regierung mit Jahresbeginn 1986 und in Verbindung mit einer Beratungsaktion aller über 1 Jahr Arbeitslosen zusätzliche Maßnahmen bzw. Hilfen gestellt. Ziel ist es, durch Einmünden in Beschäftigung oder in Alternativrollen Bewegung in den Bestand der Langfristarbeitslosigkeit zu bekommen und die Dauer der Arbeitslosigkeit abzukürzen. Während durch das Community Programme (neben dem Enterprise Allowance Scheme) zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten in erheblichem Umfang geschaffen werden, gehen von den übrigen Instrumenten keine oder kaum zusätzlichen Beschäftigungseffekte aus; letztere könnten aber das Risiko der Langfristarbeitslosigkeit gleichmäßiger auf alle Arbeitnehmer verteilen und dadurch bewirken, daß per Saldo für mehr Personen die Arbeitslosigkeit weniger lang dauert." (Autorenreferat)

Cite article

Pester, K. (1986): Maßnahmen zur Bekämpfung von Langfristarbeitslosigkeit durch die britische Arbeitsverwaltung (Manpower Services Commission). In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 19, No. 3, p. 464-477.