Persistente Ungleichheiten: Geschlechtsspezifische Unterschiede in der bezahlten Arbeit

Abstract

"Im EU-Vergleich gehört Deutschland zu den Ländern mit dem höchsten Verdienstabstand pro Stunde zwischen Frauen und Männern. Welche Faktoren lassen sich bestimmen, um den Gender Pay Gap zu erklären, und welche Maßnahmen lassen sich daraus ableiten, um Ungleichheiten zu begegnen?" (Autorenreferat, IAB-Doku)

Cite article

Bächmann, A. & Abendroth-Sohl, A. (2026): Persistente Ungleichheiten: Geschlechtsspezifische Unterschiede in der bezahlten Arbeit. In: Forschung und Lehre No. 6, p. 26-28.