Arbeitsmarkt für Frauen

Abstract

Die Situation von Frauen auf dem deutschen Arbeitsmarkt wird von der ungleichen Arbeitsteilung zwischen Frauen und Männern in Bezug auf die Haus- und Erwerbsarbeit sowie den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen beeinflusst. Auf der Basis des Mikrozensus 2002 werden Zahlen genannt für die Erwerbsquote von Frauen, die Erwerbstätigenquote, die Teilzeittätigkeit, das Arbeitsvolumen, die Beschäftigungsentwicklung sowie die Anzahl der geringfügig Beschäftigten. Für Frauen mit Kindern, insbesondere für alleinerziehende Mütter, sind die Arbeitsmarktchancen deutlich schlechter. Das Einkommensgefälle zwischen Männern und Frauen beträgt in Westdeutschland 25 Prozent und in Ostdeutschland 6 Prozent bei Vollzeitbeschäftigten. Bei der beruflichen Stellung ist die Situation so, dass nur 11 Prozent der Frauen gegenüber 20 Prozent der Männer in Führungspositionen tätig sind. (IAB)

Cite article

Beckmann, P. (2004): Arbeitsmarkt für Frauen. In: Selbstverwaltung aktuell, Vol. 13, No. Sonderausgabe Januar 2004, p. 17-20.