Stärken fördern statt Defizite betonen - Geringqualifizierte in Zeiten von Fachkräfteengpässen

Abstract

"Weiterbildungen sind entscheidend bei der Erschließung des Fachkräftepotenzials von Menschen ohne formalen Berufsabschluss – doch bislang wird diese Personengruppe von entsprechenden Angeboten zu wenig erreicht. Eine Herausforderung besteht darin, dass es sich um eine äußerst heterogene Gruppe handelt und entsprechend individuelle Qualifizierungsprogramme benötigt werden. Weitere wichtige Stellschrauben erläutern Dr. Britta Matthes (Leiterin der Forschungsgruppe „Berufe in der Transformation“ am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB) und Dr. Carola Burkert (Wissenschaftliche Mitarbeiterin am IAB Hessen) in ihrem Gastbeitrag." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Cite article

Burkert, C. & Matthes, B. (2023): Stärken fördern statt Defizite betonen - Geringqualifizierte in Zeiten von Fachkräfteengpässen. Gastbeitrag. In: Arbeitswelt-Portal No. 10.08.2023.