Diskriminierung und Namensunterschiede bei Bewerbungen
Project duration: 01.01.2025 to 31.12.2025
Abstract
Wir untersuchen die Dauer der Arbeitssuche der Profile untersuchen, die Gegenstand der Korrespondenzstudie aus Projekt 4025 waren. Unter anderem möchten wir damit die externe Validität der Korrespondenzstudie untersuchen. Dafür möchten wir die Merkmale der Bewerbungsunterlagen (Geschlecht, Alter, Beruf, Erfahrung, Ausbildung, etc.) in den IEB nachbilden. Für die Unterschiede zwischen den Personen werden wir ein Verfahren zur Verwendung von Namensinformation anwenden.
Management
01.01.2025 - 31.12.2025
01.01.2025 - 31.12.2025
01.01.2025 - 31.12.2025