Publications on the topic: Women in the Working World - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Managing the Gender Wage Gap - How Female Managers Influence the Gender Wage Gap among Workers

Zimmermann, F. (2022): Managing the Gender Wage Gap - How Female Managers Influence the Gender Wage Gap among Workers. In: European Sociological Review, Vol. 38, No. 3, p. 355-370. DOI:10.1093/esr/jcab046
"Seid selbstbewusst!" - Wie sich mehr junge Frauen für MINT-Berufe gewinnen lassen (Serie "Frauen in MINT-Berufen")

Hild, J. & Kramer, A., Rothgang, E. (interviewte Person) (2021): "Seid selbstbewusst!" - Wie sich mehr junge Frauen für MINT-Berufe gewinnen lassen (Serie "Frauen in MINT-Berufen"). Ein Interview mit Prof. Eva Rothgang. In: IAB-Forum No. 15.09.2021 Nürnberg.
Revisiting Gender Identity and Relative Income within Households - A cautionary tale on the potential pitfalls of density estimators

Kühnle, D., Oberfichtner, M. & Ostermann, K. (2021): Revisiting Gender Identity and Relative Income within Households - A cautionary tale on the potential pitfalls of density estimators. In: Journal of Applied Econometrics, Vol. 36, No. 7, p. 1065-1073. DOI:10.1002/jae.2853
The Gender Gap in Earnings Losses after Job Displacement

Illing, H., Schmieder, J. & Trenkle, S. (2021): The Gender Gap in Earnings Losses after Job Displacement. (NBER working paper 29251), Cambridge, Mass, 51 p. DOI:10.3386/w29251
The Gender Gap in Earnings Losses after Job Displacement

Illing, H., Schmieder, J. & Trenkle, S. (2021): The Gender Gap in Earnings Losses after Job Displacement. (IZA discussion paper 14724), Cambridge, Mass, 51 p., Anhang.
Integrationshemmnisse geflüchteter Frauen und mögliche Handlungsansätze – eine Übersicht bisheriger Erkenntnisse

Goßner, L. & Kosyakova, Y. (2021): Integrationshemmnisse geflüchteter Frauen und mögliche Handlungsansätze – eine Übersicht bisheriger Erkenntnisse. (IAB-Forschungsbericht 08/2021), Nürnberg, 22 p.
Essays in Applied Labor Economics

Kunaschk, M. (2021): Essays in Applied Labor Economics. Erlangen, 175 p.
Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung für unter Dreijährige: Welche Familien profitieren vom Ausbau? (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020")

Lietzmann, T. & Wenzig, C. (2021): Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung für unter Dreijährige: Welche Familien profitieren vom Ausbau? (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020"). In: IAB-Forum No. 26.07.2021, o. Sz.
Von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung in der Grundsicherung profitieren sozial schwächere Personengruppen besonders stark (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020")

Pongratz, T. & Wolff, J. (2021): Von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung in der Grundsicherung profitieren sozial schwächere Personengruppen besonders stark (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020"). In: IAB-Forum No. 21.07.2021, o. Sz.
Nine to five war gestern: In der Pandemie haben viele Beschäftigte ihre Arbeitszeiten verlagert (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")

Frodermann, C., Grunau, P., Wanger, S. & Wolter, S. (2021): Nine to five war gestern: In der Pandemie haben viele Beschäftigte ihre Arbeitszeiten verlagert (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 20.07.2021, o. Sz.
Women's employment transitions: The influence of her, his, and joint gender ideologies

Grunow, D. & Lietzmann, T. (2021): Women's employment transitions: The influence of her, his, and joint gender ideologies. In: Demographic Research, Vol. 45, p. 55-86. DOI:10.4054/DemRes.2021.45.3
Warum Frauen seltener sanktioniert werden als Männer (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020")

Knize, V. (2021): Warum Frauen seltener sanktioniert werden als Männer (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020"). In: IAB-Forum No. 24.06.2021 Nürnberg, o. Sz.
Alleinerziehende in der Jobcenter-Betreuung - Umgang der Integrationsfachkräfte mit Alleinerziehenden

Stockinger, B. & Zabel, C. (2021): Alleinerziehende in der Jobcenter-Betreuung - Umgang der Integrationsfachkräfte mit Alleinerziehenden. In: Sachverständigenkommission 9. Familienbericht (Hrsg.) (2021): Materialien zum Neunten Familienbericht - Eltern sein in Deutschland, p. 835-862.
Gender Role Attitudes and Labour Market Behaviours: Do Attitudes Contribute to Gender Differences in Employment in Germany?

Lietzmann, T. & Frodermann, C. (2023): Gender Role Attitudes and Labour Market Behaviours: Do Attitudes Contribute to Gender Differences in Employment in Germany? In: Work, Employment and Society, Vol. 37, No. 2, p. 373-393. DOI:10.1177/09500170211011318
Female Forced Migrants and their Participation in Employment

Fendel, T. & Schreyer, F. (2021): Geflüchtete Frauen und ihre Teilhabe an Erwerbsarbeit. (WISO direkt 2021,17), Bonn, 4 p.
Where do women earn more than men? Explaining regional differences in the gender pay gap

Fuchs, M., Rossen, A., Weyh, A. & Wydra-Somaggio, G. (2021): Where do women earn more than men? Explaining regional differences in the gender pay gap. In: Journal of regional science, Vol. 61, No. 5, p. 1065-1086. DOI:10.1111/jors.12532
Labor market integration in Germany: Refugee women have to overcome many obstacles

Kosyakova, Y., Gundacker, L., Salikutluk, Z. & Trübswetter, P. (2021): Arbeitsmarktintegration in Deutschland: Geflüchtete Frauen müssen viele Hindernisse überwinden. (IAB-Kurzbericht 08/2021), Nürnberg, 12 p.
Gender differences in second language proficiency - Evidence from recent humanitarian migrants in Germany

Bernhard, S. & Bernhard, S. (2022): Gender differences in second language proficiency - Evidence from recent humanitarian migrants in Germany. In: Journal of Refugee Studies, Vol. 35, No. 1, p. 282-309. DOI:10.1093/jrs/feab038
Gender Differences in Reduced Well-being during the COVID-19 Pandemic – the Role of Working Conditions

Zoch, G., Bächmann, A. & Vicari, B. (2021): Gender Differences in Reduced Well-being during the COVID-19 Pandemic – the Role of Working Conditions. (IAB-Discussion Paper 04/2021), Nürnberg, 45 p.
Eine Frau, die Dinge bewegen will

Segert-Hess, N. (2021): Eine Frau, die Dinge bewegen will. In: IAB-Forum No. 10.03.2021 Nürnberg, o. Sz.