Publications on the topic: The Firms´ Side of Work - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Die Bedeutung des Handwerks in Baden-Württemberg - Fokus: Fachkräfte in Handwerksberufen

Faißt, C., Hamann, S. & Jahn, D. (2020): Die Bedeutung des Handwerks in Baden-Württemberg - Fokus: Fachkräfte in Handwerksberufen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2020), 51 p.
The IAB Job Vacancy Survey: design and research potential

Bossler, M., Gürtzgen, N., Kubis, A., Küfner, B. & Lochner, B. (2020): The IAB Job Vacancy Survey: design and research potential. In: Journal for labour market research, Vol. 54, No. 1. DOI:10.1186/s12651-020-00278-6
Employment effects of payroll tax subsidies

Collischon, M., Cygan-Rehm, K. & Riphahn, R. (2021): Employment effects of payroll tax subsidies. In: Small business economics, Vol. 57, p. 1201–1219. DOI:10.1007/s11187-020-00344-w
How effective are enforcement measures for compliance with the minimum wage?

Bossler, M., Jaenichen, U. & Schächtele, S. (2022): How effective are enforcement measures for compliance with the minimum wage? Evidence from Germany. In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 43, No. 2, p. 943-971. DOI:10.1177/0143831X20962193
Steigert sinnstiftende Arbeit die Bereitschaft zum Lohnverzicht?

Kesternich, I., Schumacher, H., Schwarz, S. & Siflinger, B. (2020): Steigert sinnstiftende Arbeit die Bereitschaft zum Lohnverzicht? In: IAB-Forum No. 08.10.2020 Nürnberg, o. Sz.
Labour Markets in the Era of Digitalisation

Weber, E. (2020): Labour Markets in the Era of Digitalisation. In: New Direction (Hrsg.) (2020): Automation, Brüssel, p. 10-17.
How do firms respond to place-based tax incentives?

Ku, H., Schönberg, U. & Schreiner, R. (2018): How do firms respond to place-based tax incentives? (CReAM discussion paper 2018,11), London, 46 p.
Folgen der Corona-Krise für die sozialen Sicherungssysteme im Ländervergleich (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")

Bruckmeier, K. & Konle-Seidl, R. (2020): Folgen der Corona-Krise für die sozialen Sicherungssysteme im Ländervergleich (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 02.10.2020 Nürnberg, o. Sz.
Germany's trade with China at the beginning of the global COVID-19 pandemic (Series "COVID-19 Crisis: Consequences for the Labour Market")

Stepanok, I. (2020): Germany's trade with China at the beginning of the global COVID-19 pandemic (Series "COVID-19 Crisis: Consequences for the Labour Market"). In: IAB-Forum No. 01.10.2020 Nürnberg, o. Sz.
Berufsorientierung durch Schulen und Arbeitsagenturen ist für Jugendliche mit Migrationshintergrund besonders wichtig

Schwarz, L., Anger, S. & Leber, U. (2020): Berufsorientierung durch Schulen und Arbeitsagenturen ist für Jugendliche mit Migrationshintergrund besonders wichtig. In: IAB-Forum No. 30.09.2020 Nürnberg, o. Sz.
Entgelte von Pflegekräften 2020

Carstensen, J., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2021): Entgelte von Pflegekräften 2020. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 11 p.
Care-Arrangements and Parental Well-Being during the COVID-19 Pandemic in Germany

Zoch, G., Bächmann, A. & Vicari, B. (2020): Care-Arrangements and Parental Well-Being during the COVID-19 Pandemic in Germany. (LIfBi working paper 91), Bamberg, 39 p. DOI:10.5157/LIfBi:WP91:2.0
Kurzarbeit ist nicht alles: Was Betriebe tun, um Entlassungen in der Krise zu vermeiden (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")

Bellmann, L., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Leber, U., Schierholz, M., Stegmaier, J. & Aminian, A. (2020): Kurzarbeit ist nicht alles: Was Betriebe tun, um Entlassungen in der Krise zu vermeiden (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 25.09.2020 Nürnberg, o. Sz.
Innovationen in Deutschland - Wie lassen sich Unterschiede in den Betrieben erklären?

Dettmann, E., Fackler, D., Müller, S., Neuschäffer, G., Slavtchev, V., Leber, U. & Schwengler, B. (2020): Innovationen in Deutschland - Wie lassen sich Unterschiede in den Betrieben erklären? Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2019. (IAB-Forschungsbericht 12/2020), Nürnberg, 140 p.
Der Arbeitsmarkt nach der COVID-19-Pandemie

Fitzenberger, B. (2020): Der Arbeitsmarkt nach der COVID-19-Pandemie. In: B. Kortmann & G. G. Schulze (Hrsg.) (2020): Jenseits von Corona, p. 187-196.
The impact of COVID-19 on gender inequality in the labor market and gender-role attitudes

Reichelt, M., Makovi, K. & Sargsyan, A. (2021): The impact of COVID-19 on gender inequality in the labor market and gender-role attitudes. In: European Societies, Vol. 23, No. sup1, p. S228-S245. DOI:10.1080/14616696.2020.1823010
Technical report on the IAB Establishment

Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S., Baier, E. & Bogner, M. (2020): Technical report on the IAB Establishment. Panel wave 26 (2018). (FDZ-Methodenreport 02/2020 (en)), Nürnberg, 39 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2002.en.v1
Technical report on the IAB Establishment : panel wave 26 (2018)

Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S. & Baier, E. (2020): Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel. Welle 26 (2018). (FDZ-Methodenreport 02/2020 (de)), Nürnberg, 38 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2002.de.v1
Applying data synthesis for longitudinal business data across three countries

Alam, M., Dostie, B., Drechsler, J. & Vilhuber, L. (2020): Applying data synthesis for longitudinal business data across three countries. In: Statistics in transition, Vol. 21, No. 4, p. 212-236. DOI:10.21307/stattrans-2020-039
Homeoffice braucht klare Regeln (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")

Bellmann, L. & Hübler, O. (2020): Homeoffice braucht klare Regeln (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 11.09.2020 Nürnberg, o. Sz.