Publications on the topic: The Firms´ Side of Work - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Enriching administrative data using survey data and machine learning techniques

Kunaschk, M. (2024): Enriching administrative data using survey data and machine learning techniques. In: Economics Letters, Vol. 243. DOI:10.1016/j.econlet.2024.111924
Persönliche Empfehlungen tragen dazu bei, betriebliche Vorbehalte gegenüber Langzeitarbeitslosen abzubauen (Serie Arbeitskräftesicherung )

Kubis, A. & Popp, M. (2024): Persönliche Empfehlungen tragen dazu bei, betriebliche Vorbehalte gegenüber Langzeitarbeitslosen abzubauen (Serie Arbeitskräftesicherung ). In: IAB-Forum No. 21.08.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240821.01
Digitalisierung der Arbeitswelt: Mögliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen – Aktualisierung 2022

Burkert, C., Röhrig, A. & Jahn, D. (2024): Digitalisierung der Arbeitswelt: Mögliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen – Aktualisierung 2022. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2024), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.REH.2402
IAB Establishment Panel: Highest share of unfilled apprenticeships

Fitzenberger, B., Leber, U. & Schwengler, B. (2024): IAB-Betriebspanel: Rekordhoch beim Anteil der unbesetzten Ausbildungsstellen. (IAB-Kurzbericht 16/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2416
Minijobs as stepping stones to regular employment: overall trends and the role of Midijob reforms

Collischon, M., Herget, A. & Riphahn, R. (2024): Minijobs as stepping stones to regular employment: overall trends and the role of Midijob reforms. In: Journal for labour market research, Vol. 58. DOI:10.1186/s12651-024-00377-8
On the Draft Act for Modernizing the Social Code, Book III : Statement of the IAB on the Draft Act for Modernizing the Unemployment Insurance and Active Labor Market Policies on 24 July

Anger, S., Bernhard, S., Janssen, S., Leber, U., Lerche, A., Oberfichtner, M., Reims, N., Sandner, M., Schels, B., Senghaas, M., Stephan, G., Toussaint, C. & Tübbicke, S. (2024): Zum Entwurf des SGB-III-Modernisierungsgesetzes. Stellungnahme des IAB zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Modernisierung der Arbeitslosenversicherung und Arbeitsförderung am 24.7.2024. (IAB-Stellungnahme 01/2024), Nürnberg, 19 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2401
Scarce Workers, High Wages?

Börschlein, E., Bossler, M. & Popp, M. (2024): Scarce Workers, High Wages? (arXiv papers 2408.04508), 72 p. DOI:10.48550/arXiv.2408.04508
Teilqualifizierungen – wie häufig werden sie eingesetzt und wer nimmt teil?

Kruppe, T., Lang, J. & Osiander, C. (2024): Teilqualifizierungen – wie häufig werden sie eingesetzt und wer nimmt teil? In: IAB-Forum No. 05.08.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240805.01
Teilqualifizierungen – ein wirksames, aber politisch umstrittenes Instrument

Kruppe, T., Lang, J. & Osiander, C. (2024): Teilqualifizierungen – ein wirksames, aber politisch umstrittenes Instrument. In: IAB-Forum No. 05.08.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240805.02
Continuing vocational training in times of economic uncertainty: an event-study analysis in real time

Dauth, C. & Lang, J. (2024): Continuing vocational training in times of economic uncertainty: an event-study analysis in real time. In: Journal for labour market research, Vol. 58. DOI:10.1186/s12651-024-00373-y
Labour market integration of Ukrainian refugees: An international perspective

Kosyakova, Y., Gatskova, K., Koch, T., Adunts, D., Braunfels, J., Goßner, L., Konle-Seidl, R., Schwanhäuser, S. & Vandenhirtz, M. (2024): Labour market integration of Ukrainian refugees: An international perspective. (IAB-Forschungsbericht 16/2024 (en)), Nürnberg, 68 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2416EN
Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2023

Hohendanner, C. & Kohaut, S. (2024): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2023. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 77, No. 4, p. 289-295. DOI:10.5771/0342-300X-2024-4-289
Compromises in occupational choice and premature termination of vocational education and training: gender type, prestige, and occupational interests in focus

Fischer-Browne, M., Ahrens, L., Kleinert, C. & Schels, B. (2024): Compromises in occupational choice and premature termination of vocational education and training: gender type, prestige, and occupational interests in focus. In: Empirical Research in Vocational Education and Training, Vol. 16. DOI:10.1186/s40461-024-00168-y
Labor Market Impact of Disruptions in Global Value Chains

Meister, M. (2024): Labor Market Impact of Disruptions in Global Value Chains. (IAB-Discussion Paper 10/2024), Nürnberg, 59 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2410
The effect of transitioning into temporary employment on wages is not negative: A comparative study in eight countries

Latner, J. (2024): The effect of transitioning into temporary employment on wages is not negative: A comparative study in eight countries. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 92. DOI:10.1016/j.rssm.2024.100957
Tarifliches Wahlrecht: Warum die Mehrheit der Beschäftigten lieber mehr Zeit hätte als mehr Geld

Ruf, K., Bächmann, A., Abendroth-Sohl, A. & Mellies, A. (2024): Tarifliches Wahlrecht: Warum die Mehrheit der Beschäftigten lieber mehr Zeit hätte als mehr Geld. In: IAB-Forum No. 21.07.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240722.01
Arbeitsmarktintegration ukrainischer Geflüchteter: Eine internationale Perspektive

Kosyakova, Y., Gatskova, K., Koch, T., Adunts, D., Braunfels, J., Goßner, L., Konle-Seidl, R., Schwanhäuser, S. & Vandenhirtz, M. (2024): Arbeitsmarktintegration ukrainischer Geflüchteter: Eine internationale Perspektive. (IAB-Forschungsbericht 16/2024 (de)), Nürnberg, 80 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2416
Evaluation der Erweiterung der Berufseinstiegsbegleitung: Evidenz für Westdeutschland

Heß, P. (2024): Evaluation der Erweiterung der Berufseinstiegsbegleitung: Evidenz für Westdeutschland. (IAB-Forschungsbericht 15/2024), Nürnberg, 23 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2415
180.000 Betriebe in Deutschland haben während der Pandemie die verlängerte Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld in Anspruch genommen

Kagerl, C. & Kruppe, T. (2024): 180.000 Betriebe in Deutschland haben während der Pandemie die verlängerte Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld in Anspruch genommen. In: IAB-Forum No. 10.07.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240711.01
Demografie, Digitalisierung, Dekarbonisierung

Zenk, J. (2024): Demografie, Digitalisierung, Dekarbonisierung. Die zukünftigen Arbeitsmarktentwicklungen inmitten der Transformation. In: Zur Debatte, Vol. 54, No. 2, p. 18-21.