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Höherer Mindestlohn betrifft mehr als jedes fünfte Beschäftigungsverhältnis
Keitel, C. & Schludi, M.; Teichert, C., Gürtzgen, N., Börschlein, E. & Bossler, M. (interviewed person) (2022): Höherer Mindestlohn betrifft mehr als jedes fünfte Beschäftigungsverhältnis. (Interview mit Mario Bossler, Erik-Benjamin Börschlein, Nicole Gürtzgen und Christian Teichert). In: IAB-Forum No. 05.07.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220705.01
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Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Betriebe und Unternehmen
Bossler, M., Gürtzgen, N., Börschlein, E. & Wiemann, J. (2022): Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Betriebe und Unternehmen. (IAB-Forschungsbericht 09/2022), Nürnberg, 224 p., Anhang. DOI:10.48720/IAB.FB.2209
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Final report on the consequences of the Covid-19 pandemic for establishments affected by the minimum wage on the basis of the IAB Establishment Panel
Hohendanner, C. (2022): Sonderauswertung zu den Folgen der Covid-19-Pandemie für vom Mindestlohn betroffene Betriebe auf Basis des IAB-Betriebspanels. Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission. Abschlussbericht. Berlin, 135 p.
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Wie gut bewältigt die Caritas aktuelle Herausforderungen der Arbeitswelt im Vergleich zu ihrem Umfeld?
Pietsch, M., Krimmer, P. & Leber, U. (2022): Wie gut bewältigt die Caritas aktuelle Herausforderungen der Arbeitswelt im Vergleich zu ihrem Umfeld? Eine Analyse der Organisationslandschaft mit Forschungsergebnissen aus Caritaspanel und IAB-Betriebspanel 2020. In: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in Kirche und Caritas, Vol. 10, No. 3, p. 93-97.
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Which factors were behind Germany's labour market upswing? A data-driven approach
Hutter, C., Carbonero, F., Klinger, S., Trenkler, C. & Weber, E. (2022): Which factors were behind Germany's labour market upswing? A data-driven approach. In: Oxford Bulletin of Economics and Statistics, Vol. 84, No. 5, p. 1052-1076. DOI:10.1111/obes.12508
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Knapp zwei Prozent der deutschen Betriebe haben bislang Geflüchtete aus der Ukraine eingestellt (Serie "Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt")
Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Leber, U., Roth, D., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2022): Knapp zwei Prozent der deutschen Betriebe haben bislang Geflüchtete aus der Ukraine eingestellt (Serie "Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 24.06.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220624.01
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Regional Structural Change and the Effects of Job Loss
Arntz, M., Ivanov, B. & Pohlan, L. (2022): Regional Structural Change and the Effects of Job Loss. (ZEW discussion paper 22-019), Mannheim, 55 p.
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Wissenschaft trifft Praxis: Gesundes Arbeiten - was lehrt uns die Pandemie? (Podium)
Kaltwasser, L.; Hofmann, M., Clauß, E., Pohlan, L., Zika, G. & Tisch, A. (sonst. bet. Pers.) (2022): Wissenschaft trifft Praxis: Gesundes Arbeiten - was lehrt uns die Pandemie? (Podium). In: IAB-Forum No. 17.06.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220617.01
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Establishments in the Covid-19-Crisis (BeCovid): A High-Frequency Establishment Survey to Monitor the Impact of the Covid-19 Pandemic
Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Leber, U., Roth, D., Umkehrer, M. & Stegmaier, J. (2022): Establishments in the Covid-19-Crisis (BeCovid): A High-Frequency Establishment Survey to Monitor the Impact of the Covid-19 Pandemic. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 242, No. 3, p. 421-431. DOI:10.1515/jbnst-2022-0028
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Justice perceptions of occupational training subsidies: findings from a factorial survey
Wolff, R., Struck, O., Osiander, C., Senghaas, M. & Stephan, G. (2022): Justice perceptions of occupational training subsidies: findings from a factorial survey. In: Journal for labour market research, Vol. 56. DOI:10.1186/s12651-022-00311-w
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Kompetenz-Kompass Sachsen
Kindt, A., Weyh, A., Stops, M., Burkert, C. & Teichert, C. (2022): Kompetenz-Kompass Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 03/2022), Nürnberg, 50 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2203
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Energiekrise und Lieferstopp für Gas: Auswirkungen auf die Betriebe in Deutschland
Kagerl, C., Moritz, M., Roth, D., Stegmaier, J., Stepanok, I. & Weber, E. (2022): Energiekrise und Lieferstopp für Gas: Auswirkungen auf die Betriebe in Deutschland. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 102, No. 6, p. 486-491. DOI:10.1007/s10273-022-3211-7
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Zweischneidiges Schwert: Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Geschlechterungleichheit am Arbeitsmarkt aus?
Burkert, C., Grienberger, K. & Matthes, B. (2022): Zweischneidiges Schwert: Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Geschlechterungleichheit am Arbeitsmarkt aus? In: IAB-Forum No. 13.06.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220613.01
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„Wir sollten die Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für eine geschlechtergerechte Gesellschaft nutzen!“
Wagner, P.; Yollu-Tok, A. (interviewed person) (2022): „Wir sollten die Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für eine geschlechtergerechte Gesellschaft nutzen!“. (Interview mit Aysel Yollu-Tok). In: IAB-Forum No. 09.06.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220609.01
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Going Public and the Internal Organization of the Firm
Bias, D., Lochner, B., Obernberger, S. & Sevilir, M. (2022): Going Public and the Internal Organization of the Firm. (IAB-Discussion Paper 14/2022), Nürnberg, 65 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2214
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Temporary employment in Europe: stagnating rates and rising risks
Latner, J. (2022): Temporary employment in Europe: stagnating rates and rising risks. In: European Societies, Vol. 24, No. 4, p. 383-408. DOI:10.1080/14616696.2022.2072930
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Later One Knows Better: The Over-Reporting of Short-Time Work in Firm Surveys
Kagerl, C., Schierholz, M. & Fitzenberger, B. (2022): Later One Knows Better: The Over-Reporting of Short-Time Work in Firm Surveys. (IAB-Discussion Paper 12/2022), Nürnberg, 37 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2212
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Just Transition : Experiences from Germany and Korea
Kropp, P. (2022): Just Transition : Experiences from Germany and Korea. In: Korea Labor Institut, Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.) (2022): Just Transition: Experiences from Germany and Korea, p. 37-64.
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Regional Structural Change and the Effects of Job Loss
Arntz, M., Ivanov, B. & Pohlan, L. (2022): Regional Structural Change and the Effects of Job Loss. (IZA discussion paper 15313), Bonn, 55 p.
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Wie gingen die Betriebe mit der Belastung der Beschäftigten durch die Pandemie um?
Keitel, C.; Pohlan, L. (interviewed person) (2022): Wie gingen die Betriebe mit der Belastung der Beschäftigten durch die Pandemie um? (Interview mit Laura Pohlan). In: IAB-Forum No. 20.05.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220520.01