Publications on the topic: The Firms´ Side of Work - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Type of publication

Year of publication

Total hits 3.931

Low-wage employment versus unemployment: Which one provides better prospects for women?

Mosthaf, A., Schank, T. & Schnabel, C. (2009): Low-wage employment versus unemployment: Which one provides better prospects for women? (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 65), Erlangen, 28 p.
Company-level pacts for employment

Bellmann, L., Gerlach, K. & Meyer, W. (2008): Company-level pacts for employment. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 228, No. 5/6, p. 533-553. DOI:10.1515/jbnst-2008-5-608
Differences in productivity between establishments: Are abundant profits a question of location?

Bellmann, L., Ellguth, P. & Möller, I. (2009): Produktivitätsunterschiede zwischen Betrieben: Üppige Erträge - eine Frage des Standorts? In: IAB-Forum No. 2, p. 42-47. DOI:10.3278/IFO0902W042
Endless Work? Employment Perspectives in an Ageing Society

Walwei, U. (2009): Arbeiten ohne Ende? Perspektiven der Erwerbstätigkeit in einer älter werdenden Gesellschaft. In: D. Döring & E. J. M. Kroker (Hrsg.) (2009): Alter und Gesellschaft : Königsteiner Forum 2008, p. 65-84.
The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants

Addison, J., Bryson, A., Teixeira, P., Pahnke, A. & Bellmann, L. (2009): The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants. A comparative analysis of Germany and Great Britain. (IZA discussion paper 4502), 90 p.
Employment Trends in Bavaria in 2008 : Representative Analyses Based on the IAB Establishment Panel 2008. A Report to the Bavarian Ministry of Labour and the Bavarian Regional Directorate of the Federal Employment Agency.

Conrads, R., Kistler, E., Kundinger, J. & Trischler, F. (2009): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2008. Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2008. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2008), Stadtbergen, 118 p.
Companies┐ and Employees┐ Participation in Further Education and Training

Stegmaier, J. (2009): Betriebliche Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungsquote. In: M. Friedrich (Red.) (2009): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2009 : Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung, p. 244-246.
Warum antworten sie nicht? Unit-Nonresponse im IAB-Betriebspanel

Janik, F. & Kohaut, S. (2009): Warum antworten sie nicht? Unit-Nonresponse im IAB-Betriebspanel. (FDZ-Methodenreport 07/2009 (de)), Nürnberg, 25 p.
Temporary Work from a Scientific Perspective : Ulrich Walwei of the IAB and Klaus Doerre of the University of Jena Discuss the Pros and Cons of Temporary Employment

Walwei, U. & Dörre, K. (2009): Zeitarbeit aus der Perspektive der Wissenschaft. Ulrich Walwei vom IAB und Klaus Dörre von der Uni Jena erörtern das Für und Wider der Zeitarbeit. In: BRANDaktuell - Arbeitsmarktpolitischer Service der Landesagentur für Struktur und Arbeit No. 4, p. 13.
Business survey: Social networks ease recruitment process

Klinger, S. & Rebien, M. (2009): Betriebsbefragung: Soziale Netzwerke helfen bei der Personalsuche. (IAB-Kurzbericht 24/2009), Nürnberg, 8 p.
Returns to human capital in Germany post-unification

Lupo, K. & Anger, S. (2009): Returns to human capital in Germany post-unification. In: C. Wey & K. F. Zimmermann (Hrsg.) (2009): Twenty years of economic reconstruction in East Germany (Applied economics quarterly supplement, 60), p. 83-110.
The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants

Addison, J., Bryson, A., Teixeira, P., Pahnke, A. & Bellmann, L. (2009): The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants. A comparative analysis of Germany and Great Britain. (CEP discussion paper 954), London, 62 p.
In-house training and further training: A difficult way of preparing junior employees for the job?

Bellmann, L. & Leber, U. (2009): Betriebliche Aus- und Weiterbildung: Nachwuchspflege schwer gemacht. In: IAB-Forum No. 2, p. 48-54. DOI:10.3278/IFO0902W048
Winds of change: Work arrangements in Germany

Arlt, A., Dietz, M. & Walwei, U. (2009): Winds of change: Work arrangements in Germany. Geneva, 12 p.
Betriebsgröße, Qualifikationsstruktur und Weiterbildungsbeteiligung

Leber, U. (2009): Betriebsgröße, Qualifikationsstruktur und Weiterbildungsbeteiligung. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel. In: F. Behringer, B. Käpplinger & G. Pätzold (Hrsg.) (2009): Betriebliche Weiterbildung : der Continuing Vocational Training Survey (CVTS) im Spiegel nationaler und europäischer Perspektiven (Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte, 22), p. 149-168.
Research Report on Temporary Employment : Final Report, May 29th 2009

Crimmann, A., Ziegler, K., Ellguth, P., Kohaut, S. & Lehmer, F. (2009): Forschungsbericht zum Thema "Arbeitnehmerüberlassung". Endbericht zum 29. Mai 2009. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht Arbeitsmarkt 397), Nürnberg, 166 p.
Impacts of minimum wages

König, M. & Möller, J. (2009): Impacts of minimum wages. A microdata analysis for the German construction sector. In: U. Blien, E. Jahn & G. Stephan (Hrsg.) (2009): Unemployment and labour market policies - novel approaches, p. 716-741. DOI:10.1108/01437720910997362
Minimum Wages and Basic Income Support from an Economic Perspective

Rhein, T. (2009): Mindestlohn, Mindestsicherung und Mindesteinkommen in wirtschaftswissenschaftlicher Perspektive. In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, Vol. 26, No. 21 - Beilage 3, p. 91-96.
How enterprises sustain employment during the crisis: results of the German Job Vacancy Survey in the second quarter of 2009

Heckmann, M., Kettner, A., Pausch, S., Szameitat, J. & Vogler-Ludwig, K. (2009): Unternehmensbefragung im II. Quartal 2009: Wie Betriebe in der Krise Beschäftigung stützen. (IAB-Kurzbericht 18/2009), Nürnberg, 8 p.
Betriebliche Weiterbildung und die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer

Bellmann, L., Pahnke, A. & Stegmaier, J. (2009): Betriebliche Weiterbildung und die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer. In: Die Auswirkungen von Bildung auf das Erwerbsleben, Vol. 23, No. 4, p. 431-459.