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Central findings on current labour market topics
Althoff, J., Anger, S., Bauer, F., Bossler, M., Bruckmeier, K., Brücker, H., Dietrich, H., Dummert, S., Fuchs, J., Gürtzgen, N., Haller, P., Hohendanner, C., Jahn, E., Kaufmann, K., Konle-Seidl, R., Kruppe, T., Kubis, A., Kupka, P., Lietzmann, T., Ramos Lobato, P., Ludewig, O., Matthes, B., Moczall, A., Möller, J., Osiander, C., Rauch, A., Reichelt, M., Reims, N., Rhein, T., Rothe, T., Schwengler, B., Seibert, H., Sirries, S., Sperber, C., Stüber, H., Sujata, U., Vallizadeh, E., Vicari, B., Walwei, U., Weber, E., Zika, G. & Wolff, J. (2018): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. Nürnberg, 43 p.
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Übergänge in Ausbildung und Arbeitsmarkt
Dietrich, H. & Abraham, M. (2018): Übergänge in Ausbildung und Arbeitsmarkt. In: M. Abraham & T. Hinz (Hrsg.) (2018): Arbeitsmarktsoziologie : Probleme, Theorien, empirische Befunde, p. 77-116. DOI:10.1007/978-3-658-02256-3_3
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Gehen der Caritas die Fachkräfte aus?
Bellmann, L. & Krimmer, P. (2018): Gehen der Caritas die Fachkräfte aus? In: Neue Caritas, Vol. 119, No. 11, p. 32.
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On-call work in Germany: When the job calls
Hank, E. & Stegmaier, J. (2018): Arbeit auf Abruf, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst: Wenn die Arbeit ruft. (IAB-Kurzbericht 14/2018), Nürnberg, 11 p.
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"Some professions under pressure"
Matthes, B. (2018): "Manche Berufe unter Druck". In: Der Personalrat : PersonalRecht im öffentlichen Dienst, Vol. 35, No. 6, p. 15.
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Die Digitalisierung bewegt die Zeitarbeitsbranche
Bellmann, L. (2018): Die Digitalisierung bewegt die Zeitarbeitsbranche. In: IAB-Forum No. 08.06.2018, o. Sz.
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Raus aus eingefahrenen Gleisen: Trends der Arbeit in der digitalen Transformation (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Bauer, W. (2018): Raus aus eingefahrenen Gleisen: Trends der Arbeit in der digitalen Transformation (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 07.06.2018, o.Sz.
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Do digital information technologies help unemployed job seekers find a job?
Gürtzgen, N., Nolte, A., Pohlan, L. & Berg, G. (2018): Do digital information technologies help unemployed job seekers find a job? Evidence from the broadband internet expansion in Germany. (IZA discussion paper 11555), Bonn, 59 p.
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Age diversity in companies : Current results of a company and employee survey
(2018): Altersdiversität in Betrieben. Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. (Monitor), Berlin, 22 p.
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The greening of jobs in Germany
Janser, M. (2018): The greening of jobs in Germany. First evidence from a text mining based index and employment register data. (IAB-Discussion Paper 14/2018), Nürnberg, 74 p.
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Die deutsche Wirtschaft braucht künftig mehr Fachkräfte aus Drittstaaten
Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2018): Die deutsche Wirtschaft braucht künftig mehr Fachkräfte aus Drittstaaten. In: IAB-Forum No. 17.05.2018, o. Sz.
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Worker personality
Bode, E., Brunow, S., Ott, I. & Sorgner, A. (2019): Worker personality. Another skill bias beyond education in the digital age. In: German economic review, Vol. 20, No. 4, p. e254-e294. DOI:10.1111/geer.12165
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Heimarbeit
Walwei, U. (2018): Heimarbeit. In: H. Oberreuter (Hrsg.) (2018): Staatslexikon : Recht, Wirtschaft, Gesellschaft. Bd. 2, Freiburg, Herder p. 1589-1592.
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Die digitale Wirtschaft: Was ändert sich am Arbeitsmarkt?
Walwei, U. (2018): Die digitale Wirtschaft: Was ändert sich am Arbeitsmarkt? In: C. Bär, T. Grädler & R. Mayr (Hrsg.) (2018): Digitalisierung im Spannungsfeld von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Recht : Bd. 2: Wissenschaft und Recht, p. 345-361. DOI:10.1007/978-3-662-56438-7_24
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Forms of employment in European comparison
Rhein, T. & Walwei, U. (2018): Forms of employment in European comparison. In: IAB-Forum No. 09.05.2018, o. Sz.
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Eine Hilfsklassifikation mit Tätigkeitsbeschreibungen für Zwecke der Berufskodierung
Schierholz, M., Brenner, L., Cohausz, L., Damminger, L., Fast, L., Hörig, A., Huber, A., Ludwig, T., Petry, A. & Tschischka, L. (2018): Eine Hilfsklassifikation mit Tätigkeitsbeschreibungen für Zwecke der Berufskodierung. Leitgedanken und Dokumentation. (IAB-Discussion Paper 13/2018), Nürnberg, 43 p.
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Belastbare Methoden statt Kaffeesatzleserei - wie IAB-Forscher das künftige Arbeitskräfteangebot prognostizieren (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Fuchs, J., Söhnlein, D., Weber, B. & Weber, E. (2018): Belastbare Methoden statt Kaffeesatzleserei - wie IAB-Forscher das künftige Arbeitskräfteangebot prognostizieren (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 18.04.2018, o. Sz.
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Establishments' participation in further training and further training quota
Dummert, S. (2018): Betriebliche Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungsquote. In: Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.) (2018): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2018 : Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung, p. 348-350.
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Demografischer Wandel und Arbeitsmarkt
Fuchs, M. & Weyh, A. (2018): Demografischer Wandel und Arbeitsmarkt. In: Blätter der Wohlfahrtspflege, Vol. 165, No. 2, p. 50-53. DOI:10.5771/0340-8574-2018-2-50
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Qualification and professional field projections up to 2035 : regional differences shape the professional labour markets
Zika, G., Maier, T., Helmrich, R., Hummel, M., Kalinowski, M., Mönnig, A. & Wolter, M. (2017): Qualifikations- und Berufsfeldprojektion bis 2035. Regionale Unterschiede prägen die beruflichen Arbeitsmärkte. (BIBB-Report 2017,03), Bielefeld, 11 p.