Publications on the topic: Labour Market in Structural Change - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Winners and losers of state early retirement for lignite workers

Haywood, L., Janser, M., Koch, N. & Plinke, C. (2019): Gewinner und Verlierer eines staatlichen Vorruhestands für Braunkohlebeschäftigte. (MCC working paper 01/2019), Berlin, 11 p.
Mobile forms of work from the perspective of establishments and employees : Home office offers advantages, but also has pitfalls

Grunau, P., Ruf, K., Steffes, S. & Wolter, S. (2019): Mobile Arbeitsformen aus Sicht von Betrieben und Beschäftigten: Homeoffice bietet Vorteile, hat aber auch Tücken. (IAB-Kurzbericht 11/2019), Nürnberg, 12 p.
Do German works councils counter or foster the implementation of digital technologies?

Genz, S., Bellmann, L. & Matthes, B. (2019): Do German works councils counter or foster the implementation of digital technologies? In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 239, No. 3, p. 523-564. DOI:10.1515/jbnst-2017-0160
BMAS-Prognose "Digitalisierte Arbeitswelt"

Zika, G., Schneemann, C., Grossman, A., Kalinowski, M., Maier, T., Mönnig, A., Parton, F., Winnige, S. & Wolter, M. (2019): BMAS-Prognose "Digitalisierte Arbeitswelt". (IAB-Forschungsbericht 05/2019), Nürnberg, 76 p.
The greening of jobs: Empirical studies on the relationship between environmental sustainability and the labor market

Janser, M. (2019): The greening of jobs: Empirical studies on the relationship between environmental sustainability and the labor market. Bamberg, 213 p. DOI:10.20378/irbo-54822
Worker turnover in German exporting establishments

Hauptmann, A. (2019): Worker turnover in German exporting establishments. In: Economics Bulletin, Vol. 39, No. 2, p. 1266-1271.
Digital social security: Outline of a concept for the 21st century

Weber, E. (2019): Digital social security: Outline of a concept for the 21st century. (Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung 138), Düsseldorf, 25 p.
Digitale Soziale Sicherung: Entwurf eines Konzepts für das 21. Jahrhundert

Weber, E. (2019): Digitale Soziale Sicherung: Entwurf eines Konzepts für das 21. Jahrhundert. (Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung 137), Düsseldorf, 27 p.
Broadband internet availability and establishments' employment growth in Germany

Stockinger, B. (2019): Broadband internet availability and establishments' employment growth in Germany. Evidence from instrumental variables estimations. In: Journal for labour market research, Vol. 53, No. 1, p. 1-23. DOI:10.1186/s12651-019-0257-0
The impact of digital transformation on regional labour markets in Germany: substitution potentials of occupational tasks

Kropp, P. & Dengler, K. (2019): The impact of digital transformation on regional labour markets in Germany: substitution potentials of occupational tasks. In: Weizenbaum Institute for the Networked Society - The German Internet Institute (Hrsg.) (2019): Proceedings of the Weizenbaum Conference 2019 "Challenges of Digital Inequality - Digital Education, Digital Work, Digital Life", p. 1-8. DOI:10.34669/wi.cp/2.8
Zur Abgrenzung der Ausbildungs- und Erwerbsberufe des Handwerks in der KldB 2010

Haverkamp, K., Wesling, M. & Seibert, H. (2019): Zur Abgrenzung der Ausbildungs- und Erwerbsberufe des Handwerks in der KldB 2010. (FDZ-Methodenreport 03/2019 (de)), Nürnberg, 30 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1903.de.v1
Skilled labour immigration from third countries: On the draft bill by the Federal Ministry of the Interior, Building and Community

Brücker, H., Jaschke, P., Keita, S. & Konle-Seidl, R. (2019): Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten: Zum Referentenentwurf des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat. (IAB-Stellungnahme 04/2019), Nürnberg, 22 p.
Electromobility 2035: Economic and labour market effects through the electrification of powertrains in passenger cars

Mönnig, A., Schneemann, C., Weber, E., Zika, G. & Helmrich, R. (2019): Electromobility 2035: Economic and labour market effects through the electrification of powertrains in passenger cars. (IAB-Discussion Paper 08/2019), Nürnberg, 44 p.
LinkedIn entwickelt eine digitale Weltkarte des Arbeitsmarktes - den Economic Graph

Keveloh, K. (2019): LinkedIn entwickelt eine digitale Weltkarte des Arbeitsmarktes - den Economic Graph. Gastbeitrag. In: IAB-Forum No. 18.04.2019, o. Sz.
Immigration and asylum, integration capacity and the Skilled Labour Immigration Act : Opinion (concerning the request of the AfD parliamentary group, submitted on 4 December 2018) at the public hearing of the Integration Committee of North Rhine-Westphalia's Landtag, or state parliament, on 22 March 2019

Brücker, H., Jaschke, P. & Keita, S. (2019): Zuwanderung und Asyl, Integrationsfähigkeit und Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Stellungnahme (zum Antrag der AfD-Fraktion vom 4.12.2018) bei der öffentlichen Anhörung des Integrationsausschusses des Landtags Nordrhein-Westfalen am 22.3.2019. (IAB-Stellungnahme 03/2019), Nürnberg, 18 p.
Digitalisierung erfordert berufliche Weiterentwicklung

Eigenhüller, L. (2019): Digitalisierung erfordert berufliche Weiterentwicklung. In: Bayerische Sozialnachrichten No. 1, p. 6-8.
Regional mobility thoughout vocational education and training: Apprentices in STEM occupations commute particularly frequently

Jost, O., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2019): Regionale Mobilität von Lehrlingen: Auszubildende in MINT-Berufen pendeln besonders häufig. In: Bildung und Beruf, Vol. 2, No. April, p. 126-132.
Substitution potentials of Occupations and Changeability of Occupational Profiles : Presentation for Project Group 1 of the Study Commission "Vocational Training in the Digital Work Environment" of the German Bundestag on 11 March 2019

Dengler, K. (2019): Substituierbarkeitspotenziale von Berufen und Veränderbarkeit von Berufsbildern. Impulsvortrag für die Projektgruppe 1 der Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt" des Deutschen Bundestags am 11.3.2019. (IAB-Stellungnahme 02/2019), Nürnberg, 19 p.
Effects of digitisation and the demographic change on low-skilled employees

Matthes, B. & Weber, E. (2019): Auswirkungen von Digitalisierung und demografischem Wandel für Geringqualifizierte. In: G. G. Goth, S. Kretschmer & I. Pfeiffer (Hrsg.) (2019): Bildungsinnovationen für nicht formal Qualifizierte : Zielgruppengerechte Weiterbildungssettings in der Bildungspraxis, p. 89-103.
Frequency and structure of occupational changes in Germany

Roth, D. (2019): Häufigkeit und Struktur von Berufswechseln in Deutschland. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 48, No. 2, p. 26-30.