Publications on the topic: Labour Market in Structural Change - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Der zukünftige Beschäftigungsbedarf in der ambulanten und stationären Pflege in Thüringen: Modellrechnungen auf Kreisebene bis zum Jahr 2035

Fuchs, M. (2019): Der zukünftige Beschäftigungsbedarf in der ambulanten und stationären Pflege in Thüringen: Modellrechnungen auf Kreisebene bis zum Jahr 2035. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2019), Nürnberg, 44 p.
Crowdworking and perceived fairness : Crowdworkers' expectations concerning distributive, procedural, and informational justice

Pfeiffer, S., Kawalec, S., Held, M. & Held, V. (2019): Crowdworking und Leistungsgerechtigkeit. Ansprüche von Crowdarbeitenden an distributive, prozedurale und informationale Gerechtigkeit. In: HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik, Vol. 56, No. 4, p. 748-765. DOI:10.1365/s40702-019-00542-5
Wann geht uns die Arbeit aus?

Rump, J. & Weber, E. (2019): Wann geht uns die Arbeit aus? Acht Thesen zu Arbeitsmarkteffekten der Digitalisierung. (BDA-Digitalrat), Berlin, 7 p.
Reasons for shrinking temporary employment in Germany

Hutter, C., Klinger, S. & Weber, E. (2019): Zeitarbeitsbranche: rückläufige Beschäftigung. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 99, No. 6, p. 401-403. DOI:10.1007/s10273-019-2464-2
Economy 4.0 - Digitalisation and its effect on wage inequality

Mönnig, A., Maier, T. & Zika, G. (2019): Economy 4.0 - Digitalisation and its effect on wage inequality. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 239, No. 3, p. 363-398. DOI:10.1515/jbnst-2017-0151
The impact of investments in new digital technologies on wages - worker-level evidence from Germany

Genz, S., Janser, M. & Lehmer, F. (2019): The impact of investments in new digital technologies on wages - worker-level evidence from Germany. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 239, No. 3, p. 483-521. DOI:10.1515/jbnst-2017-0161
Worker representation and temporary employment in Germany: The deployment and extent of fixed-term contracts and temporary agency work

Addison, J., Teixeira, P., Bellmann, L. & Grunau, P. (2019): Worker representation and temporary employment in Germany: The deployment and extent of fixed-term contracts and temporary agency work. In: Journal of participation and employee ownership, Vol. 2, No. 1, p. 24-46. DOI:10.1108/JPEO-11-2017-0003
On the draft bill of the Federal Government for a law on skilled labour immigration and on the motions of the parliamentary groups of the FDP, Bündnis 90/DIE GRÜNEN and DIE LINKE : Statement of the IAB on the public hearing in the Committee for Internal Affairs and Community of the German Bundestag on June 3, 2019

Brücker, H., Jaschke, P., Keita, S. & Konle-Seidl, R. (2019): Zum Gesetzentwurf der Bundesregierung eines Fachkräfteeinwanderungsgesetzes sowie zu den Anträgen der Fraktionen der FDP, Bündnis 90/DIE GRÜNEN und DIE LINKE. Stellungnahme des IAB zur Anhörung im Ausschuss für Inneres und Heimat des Deutschen Bundestags am 3. Juni 2019. (IAB-Stellungnahme 06/2019), Nürnberg, 27 p.
Digital social security: How does it work?

Winters, J., Weber, E. (interviewte Person) (2019): Digital social security: How does it work? An interview with Professor Enzo Weber (Videointerview). In: IAB-Forum No. 13.06.2019, o. Sz.
Birds, birds, birds: Co-worker similarity, workplace diversity, and voluntary turnover

Hirsch, B., Jahn, E. & Zwick, T. (2019): Birds, birds, birds: Co-worker similarity, workplace diversity, and voluntary turnover. (IZA discussion paper 12333), Bonn, 34 p.
Immer mehr befristet Beschäftigte werden übernommen

Hohendanner, C. (2019): Immer mehr befristet Beschäftigte werden übernommen. In: IAB-Forum No. 12.06.2019, o. Sz.
Winners and losers of state early retirement for lignite workers

Haywood, L., Janser, M., Koch, N. & Plinke, C. (2019): Gewinner und Verlierer eines staatlichen Vorruhestands für Braunkohlebeschäftigte. (MCC working paper 01/2019), Berlin, 11 p.
Mobile forms of work from the perspective of establishments and employees : Home office offers advantages, but also has pitfalls

Grunau, P., Ruf, K., Steffes, S. & Wolter, S. (2019): Mobile Arbeitsformen aus Sicht von Betrieben und Beschäftigten: Homeoffice bietet Vorteile, hat aber auch Tücken. (IAB-Kurzbericht 11/2019), Nürnberg, 12 p.
BMAS-Prognose "Digitalisierte Arbeitswelt"

Zika, G., Schneemann, C., Grossman, A., Kalinowski, M., Maier, T., Mönnig, A., Parton, F., Winnige, S. & Wolter, M. (2019): BMAS-Prognose "Digitalisierte Arbeitswelt". (IAB-Forschungsbericht 05/2019), Nürnberg, 76 p.
Do German works councils counter or foster the implementation of digital technologies?

Genz, S., Bellmann, L. & Matthes, B. (2019): Do German works councils counter or foster the implementation of digital technologies? In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 239, No. 3, p. 523-564. DOI:10.1515/jbnst-2017-0160
The greening of jobs: Empirical studies on the relationship between environmental sustainability and the labor market

Janser, M. (2019): The greening of jobs: Empirical studies on the relationship between environmental sustainability and the labor market. Bamberg, 213 p. DOI:10.20378/irbo-54822
Worker turnover in German exporting establishments

Hauptmann, A. (2019): Worker turnover in German exporting establishments. In: Economics Bulletin, Vol. 39, No. 2, p. 1266-1271.
Digital social security: Outline of a concept for the 21st century

Weber, E. (2019): Digital social security: Outline of a concept for the 21st century. (Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung 138), Düsseldorf, 25 p.
Digitale Soziale Sicherung: Entwurf eines Konzepts für das 21. Jahrhundert

Weber, E. (2019): Digitale Soziale Sicherung: Entwurf eines Konzepts für das 21. Jahrhundert. (Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung 137), Düsseldorf, 27 p.
Broadband internet availability and establishments' employment growth in Germany

Stockinger, B. (2019): Broadband internet availability and establishments' employment growth in Germany. Evidence from instrumental variables estimations. In: Journal for labour market research, Vol. 53, No. 1, p. 1-23. DOI:10.1186/s12651-019-0257-0