Publications on the topic: Labour Market in Structural Change - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Beschäftigungsperspektiven von Treuhandunternehmen und Ex-Treuhandfirmen

Wahse, J., Dahms, V. & Schaefer, R. (1992): Beschäftigungsperspektiven von Treuhandunternehmen und Ex-Treuhandfirmen. Umfrage 4/1992. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 160.2), Nürnberg, 242 p., Anhang.
Privatisierung ehemaliger Treuhandunternehmen bringt zunächst weitere Arbeitsplatzverluste

Kühl, J. (1992): Privatisierung ehemaliger Treuhandunternehmen bringt zunächst weitere Arbeitsplatzverluste. (IAB-Kurzbericht 04/1992), Nürnberg, 4 p., Tabelle.
Der Arbeitsmarkt in den neuen Ländern

Blaschke, D., Buttler, F., Karr, W., Klauder, W. & Leikeb, H. (1992): Der Arbeitsmarkt in den neuen Ländern. Zwischenbilanz und Herausforderungen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 25, No. 2, p. 119-134.
Bildung und Beruf im Umbruch: Zur Diskussion der Übergänge in die berufliche Bildung, in Hochschule und Beschäftigung im geeinten Deutschland

(1992): Bildung und Beruf im Umbruch: Zur Diskussion der Übergänge in die berufliche Bildung, in Hochschule und Beschäftigung im geeinten Deutschland. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 153.1), Nürnberg, 107 p.
Frauen in Druckberufen

Dostal, W. (1992): Frauen in Druckberufen. Von abgesicherter Männerarbeit zu prekärer Frauenbeschäftigung? In: C. Brinkmann & K. Schober (Hrsg.) (1992): Erwerbsarbeit und Arbeitslosigkeit im Zeichen des Strukturwandels. Chancen und Risiken am Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 163), p. 109-128.
Treuhand 1992

Kühl, J. (1992): Treuhand 1992. Teil 2: Für die Hälfte des Personals, das von Treuhandunternehmen abgebaut wird, eröffnen sich Anschlußperspektiven. (IAB-Kurzbericht 03/1992), Nürnberg, 3 p.
Bedingungen der Frauenerwerbsarbeit im deutsch-deutschen Einigungsprozeß

Engelbrech, G., Schenk, S. & Wagner, P. (eds.) (1992): Bedingungen der Frauenerwerbsarbeit im deutsch-deutschen Einigungsprozeß. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 167), Nürnberg, 112 p.
Multinationaler Europäischer Arbeitsmarkt - eine Illusion?

Werner, H. (1992): Multinationaler Europäischer Arbeitsmarkt - eine Illusion? In: C. Brinkmann & K. Schober (Hrsg.) (1992): Erwerbsarbeit und Arbeitslosigkeit im Zeichen des Strukturwandels. Chancen und Risiken am Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 163), p. 129-145.
Arbeitsmarktanalyse Raum Dresden

Völkel, B., Eckardt, I., Großer, H., Kofer, C., Langnickel, A., Magvas, E., Müller, K., Näke, J., Naumann, G., Sommerlatt, B., Stoll, R. & Wandrei, W. (1991): Arbeitsmarktanalyse Raum Dresden. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 147), Nürnberg, 308 p.
Vom Plan zum Markt: Das Beschäftigungsproblem in den neuen Bundesländern

Emmerich, K. (1991): Vom Plan zum Markt: Das Beschäftigungsproblem in den neuen Bundesländern. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 2, p. 1-15.
Computerberuf im Aufwind

Dostal, W. (1991): Computerberuf im Aufwind. Berufsfeld und Arbeitsmarktsituation der Computerspezialisten im Überblick. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 5, p. 1-14.
Beschäftigungsperspektiven von Treuhandunternehmen

Kühl, J., Schäfer, R. & Wahse, J. (1991): Beschäftigungsperspektiven von Treuhandunternehmen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 3, p. 501-513.
Beschäftigungsbilanzen einzelner Techniklinien

Dostal, W.; Fricke, E. (sonst. bet. Pers.) (1991): Beschäftigungsbilanzen einzelner Techniklinien. In: W. Fricke (Hrsg.) (1991): Jahrbuch Arbeit und Technik 1991. Schwerpunktthema: Technikentwicklung - Technikgestaltung in Technikfeldern, p. 322-323.
The labour market for women in the Old and New Länder of the Federal Republic of Germany

Engelbrech, G. (1991): The labour market for women in the Old and New Länder of the Federal Republic of Germany. In: Labour, Vol. 5, No. 3, p. 105-121.
Weiterbildungsbedarf im technischen Wandel

Dostal, W. (1991): Weiterbildungsbedarf im technischen Wandel. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 2, p. 304-316.
Zur Arbeitsmarktentwicklung 1990 und 1991 - Teil B: Gebiet der fünf neuen Bundesländer (einschließlich Ost-Berlin) (IAB-Kurzbericht 10.10.1990)

(1991): Zur Arbeitsmarktentwicklung 1990 und 1991 - Teil B: Gebiet der fünf neuen Bundesländer (einschließlich Ost-Berlin) (IAB-Kurzbericht 10.10.1990). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1991): Kurzberichte 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.12), p. 116-120.
Vom Arbeitskräftemangel zum gegenwärtigen Arbeitskräfteüberschuß: Frauen und Erwerbsarbeit in den neuen Bundesländern

Engelbrech, G. (1991): Vom Arbeitskräftemangel zum gegenwärtigen Arbeitskräfteüberschuß: Frauen und Erwerbsarbeit in den neuen Bundesländern. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 4, p. 648-657.
Viel nachzuholen in der Ausbildung Ost '91

Schober, K. (1991): Viel nachzuholen in der Ausbildung Ost '91. Umfang und Struktur der Berufsbildungswünsche Jugendlicher in den neuen Bundesländern. In: Soziale Sicherheit, Vol. 40, No. 8/9, p. 234-237.
Erste Überlegungen zur künftigen Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials im Gebiet der neuen Bundesländer

Fuchs, J., Magvas, E. & Thon, M. (1991): Erste Überlegungen zur künftigen Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials im Gebiet der neuen Bundesländer. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 4, p. 689-705.
Perspektiven des Erwerbspersonenpotentials in Gesamtdeutschland bis zum Jahre 2030

Thon, M. (1991): Perspektiven des Erwerbspersonenpotentials in Gesamtdeutschland bis zum Jahre 2030. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 24, No. 4, p. 706-712.