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Apprentice poaching in regional labor markets
Stockinger, B. & Zwick, T. (2017): Apprentice poaching in regional labor markets. (ZEW discussion paper 2017-013), Mannheim, 57 p.
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Effects of benefit sanctions for young unemployed welfare recipients : Accelerated employment take-up but also undesirable side effects
Berg, G., Uhlendorff, A. & Wolff, J. (2017): Wirkungen von Sanktionen für junge ALG-II-Bezieher: Schnellere Arbeitsaufnahme, aber auch Nebenwirkungen. (IAB-Kurzbericht 05/2017), Nürnberg, 8 p.
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Early termination of vocational training: dropout or stopout?
Wydra-Somaggio, G. (2017): Early termination of vocational training: dropout or stopout? (IAB-Discussion Paper 03/2017), Nürnberg, 28 p.
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Regional population structure and young workers' wages
Garloff, A. & Roth, D. (2017): Regional population structure and young workers' wages. (Joint discussion paper series in economics 06-2017), Marburg, p. 57-103.
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Cohort size and transitions into the labour market
Roth, D. (2017): Cohort size and transitions into the labour market. (IAB-Discussion Paper 02/2017), Nürnberg, 43 p.
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Young adults' risk of long-term benefit receipt and parents' socioeconomic background
Schels, B. (2018): Young adults' risk of long-term benefit receipt and parents' socioeconomic background. In: Acta sociologica, Vol. 61, No. 1, p. 17-33. DOI:10.1177/0001699316681828
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Duale (betriebliche) Ausbildung in Niedersachsen und Bremen
Harten, U. (2016): Duale (betriebliche) Ausbildung in Niedersachsen und Bremen. Vorzeitige Lösung von Ausbildungsverträgen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 02/2016), Nürnberg, 51 p.
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Cognitive skills, non-cognitive skills, and family background
Anger, S. & Schnitzlein, D. (2017): Cognitive skills, non-cognitive skills, and family background. Evidence from sibling correlations. In: Journal of population economics, Vol. 30, No. 2, p. 591-620. DOI:10.1007/s00148-016-0625-9
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Karrierestart, Mobilität und Löhne von Absolventen der Informatik
Kaul, A., Neu, N., Otto, A. & Schieler, M. (2016): Karrierestart, Mobilität und Löhne von Absolventen der Informatik. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 03/2016), Nürnberg, 41 p.
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Cognitive skills, non-cognitive skills, and family background: evidence from sibling correlations
Anger, S. & Schnitzlein, D. (2016): Cognitive skills, non-cognitive skills, and family background: evidence from sibling correlations. (IAB-Discussion Paper 30/2016), Nürnberg, 38 p.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Sachsen-Anhalt im Jahr 2014
Theuer, S., Fritzsche, B. & Kropp, P. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Sachsen-Anhalt im Jahr 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 04/2016), Nürnberg, 42 p.
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Schule - Berufsausbildung - Arbeitsmarkt
Fitzenberger, B., Bonin, H. & Hillerich, A. (2016): Schule - Berufsausbildung - Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Potenziale der ökonomischen Berufsbildungsforschung. In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik, Vol. 17, No. 3, p. 208-231. DOI:10.1515/pwp-2016-0019
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Hessen im Jahr 2014
Schaade, P. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Hessen im Jahr 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2016), Nürnberg, 48 p.
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Überqualifikation von Hochschulabsolventen : Welche Rolle spielt der familiäre Hintergrund?
Erdsiek, D. (2016): Overqualification of graduates. Assessing the role of family background. In: Journal for labour market research, Vol. 49, No. 3, p. 253-268. DOI:10.1007/s12651-016-0208-y
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Sachsen
Sujata, U. & Weyh, A. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2016), Nürnberg, 34 p.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Bayern im Jahr 2014
Böhme, S., Rossen, A. & Baumann, D. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Bayern im Jahr 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2016), Nürnberg, 35 p.
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Jugendberufsagenturen und die Vermittlung von jungen Erwachsenen in Ausbildung und Arbeit
Borrs, L. (2016): Jugendberufsagenturen und die Vermittlung von jungen Erwachsenen in Ausbildung und Arbeit. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 15/2016), Nürnberg, 7 p.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in Berlin-Brandenburg
Wiethölter, D., Seibert, H. & Carstensen, J. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in Berlin-Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2016), Nürnberg, 46 p.
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Erwerbsarbeit im Übergang junger Frauen in das Erwachsenenalter
Achatz, J. (2018): Erwerbsarbeit im Übergang junger Frauen in das Erwachsenenalter. In: A. Lange, H. Reiter, S. Schutter & C. Steiner (Hrsg.) (2018): Handbuch Kindheits- und Jugendsoziologie, p. 263-277. DOI:10.1007/978-3-658-05676-6_17-1
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in Nordrhein-Westfalen
Carl, B. & Sieglen, G. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in Nordrhein-Westfalen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2016), Nürnberg, 52 p.