Publications on the topic: Migration and the Labour Market - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Heterogeneous firms and imperfect substitution

Haas, A. & Lucht, M. (2013): Heterogeneous firms and imperfect substitution. The productivity effect of migrants. (Norface migration discussion paper 2013-19), London, 16 p.
Dänen in Deutschland: Zur Beschäftigung dänischer Staatsbürger in Deutschland

Kotte, V. (2013): Dänen in Deutschland: Zur Beschäftigung dänischer Staatsbürger in Deutschland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 06/2013), Nürnberg, 33 p.
Migration, unemployment, and skill downgrading

Vallizadeh, E., Muysken, J. & Ziesemer, T. (2013): Migration, unemployment, and skill downgrading. A specific-factors approach. (IAB-Discussion Paper 13/2013), Nürnberg, 41 p.
Immigrants, household production and women's retirement

Peri, G., Romiti, A. & Rossi, M. (2013): Immigrants, household production and women's retirement. (IZA discussion paper 7549), Bonn, 43 p.
Migration: Der Mythos der Armutszuwanderung

Brücker, H. (2013): Migration: Der Mythos der Armutszuwanderung. In: ZEIT online No. 21.08.2013, p. 1-2.
Zuwanderer aus Bulgarien und Rumänien: Arbeitsmigration oder Armutsmigration?

Brücker, H., Hauptmann, A. & Vallizadeh, E. (2013): Zuwanderer aus Bulgarien und Rumänien: Arbeitsmigration oder Armutsmigration? (IAB-Kurzbericht 16/2013), Nürnberg, 12 p.
What makes cities attractive?

Buch, T., Hamann, S., Niebuhr, A. & Rossen, A. (2014): What makes cities attractive? The determinants of urban labour migration in Germany. In: Urban studies, Vol. 51, No. 9, p. 1960-1978. DOI:10.1177/0042098013499796
African brain drain and its impact on source countries

Capuano, S. & Abdeslam, M. (2013): African brain drain and its impact on source countries. What do we know and what do we need to know? In: Journal of Comparative Policy Analysis, Vol. 15, No. 4, p. 297-314. DOI:10.1080/13876988.2013.813122
Labour income: German low-wage earners in European comparison

Rhein, T. (2013): Erwerbseinkommen: Deutsche Geringverdiener im europäischen Vergleich. (IAB-Kurzbericht 15/2013), Nürnberg, 10 p.
The impacts of immigration on the labour market and the social state : new insights and implications for immigration policy

Brücker, H. (2013): Auswirkungen der Einwanderung auf Arbeitsmarkt und Sozialstaat. Neue Erkenntnisse und Schlussfolgerungen für die Einwanderungspolitik. Gütersloh, 38 p.
The requirement for skilled labour in Germany : on the short- and long-term development of the supply of and demand for skilled labour, unemployment and immigration

Brücker, H., Brunow, S., Fuchs, J., Kubis, A., Mendolicchio, C. & Weber, E. (2013): Fachkräftebedarf in Deutschland. Zur kurz- und langfristigen Entwicklung von Fachkräfteangebot und -nachfrage, Arbeitslosigkeit und Zuwanderung. (IAB-Stellungnahme 01/2013), Nürnberg, 18 p.
Do ethnic enclaves impede immigrants' integration?

Danzer, A. & Yaman, F. (2013): Do ethnic enclaves impede immigrants' integration? Evidence from a quasi-experimental social-interaction approach. In: Review of International Economics, Vol. 21, No. 2, p. 311-325. DOI:10.1111/roie.12038
Does better pre-migration performance accelerate immigrants' wage assimilation?

Hirsch, B., Jahn, E., Toomet, O. & Hochfellner, D. (2013): Does better pre-migration performance accelerate immigrants' wage assimilation? (IZA discussion paper 7240), Bonn, 35 p.
The European crisis and migration to Germany

Bertoli, S., Brücker, H. & Fernández-Huertas Moraga, J. (2013): The European crisis and migration to Germany. Expectations and the diversion of migration flows. (IZA discussion paper 7170), Bonn, 56 p.
Wage assimilation of foreigners on the German labour market: the country of origin is of high importance

Lehmer, F. & Ludsteck, J. (2013): Lohnanpassung von Ausländern am deutschen Arbeitsmarkt: Das Herkunftsland ist von hoher Bedeutung. (IAB-Kurzbericht 01/2013), Nürnberg, 7 p.
Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft gering qualifizierter Arbeitsloser

Osiander, C. (2012): Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft gering qualifizierter Arbeitsloser. (IAB-Discussion Paper 29/2012), Nürnberg, 32 p.
Immigration to Germany: Number of high-skilled is increasing

Seibert, H. & Wapler, R. (2012): Zuwanderung nach Deutschland: Aus dem Ausland kommen immer mehr Akademiker. (IAB-Kurzbericht 21/2012), Nürnberg, 8 p.
Der Bedarf an Pflegefachkräften und Strategien für deren Gewinnung

Pohl, C. & Sieglen, G. (2012): Der Bedarf an Pflegefachkräften und Strategien für deren Gewinnung. In: Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit, Vol. 43, No. 4, p. 40-49.
"No one-man business" - On a young Kurd without final school exams from a traditional Turkish immigrant family who sees his life as the "jackpot"

Franzmann, M. & Jung, M. (2012): "Nix Isch-AG " - Über einen jungen Kurden ohne Schulabschluss aus einer traditionalen türkischen Einwandererfamilie, der sein Leben als "Jackpot" begreift. In: J. Mansel & C. Speck (Hrsg.) (2012): Jugend und Arbeit : empirische Bestandsaufnahmen und Analysen, p. 119-134.
The effect of a culturally diverse labour supply on regional income in the EU

Brunow, S. & Brenzel, H. (2012): The effect of a culturally diverse labour supply on regional income in the EU. In: Empirica, Vol. 39, No. 4, p. 461-485. DOI:10.1007/s10663-012-9201-z