Publications on the topic: Migration and the Labour Market - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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The impact of immigration: Why do studies reach such different results?

Dustmann, C., Schönberg, U. & Stuhler, J. (2016): The impact of immigration: Why do studies reach such different results? In: The Journal of Economic Perspectives, Vol. 30, No. 4, p. 31-56. DOI:10.1257/jep.30.4.31
Not all firms want to hire refugees

Bellmann, L. & Falck, O. (2016): Nicht alle Firmen wollen Flüchtlinge einstellen. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 69, No. 6, p. 59-60.
Typisierung von Flüchtlingsgruppen nach Alter und Bildungsstand

Brücker, H. (2016): Typisierung von Flüchtlingsgruppen nach Alter und Bildungsstand. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 06/2016), Nürnberg, 6 p.
Labour market integration of refugees

Konle-Seidl, R. (2016): Labour market integration of refugees. Strategies and good practices. Brüssel, 55 p.
"I am now a nobody"

Meier, L. (2016): "I am now a nobody". Transformations of home and senses of belonging in the life narrative of a retired migrant worker in the industrial sector in Nuremberg. In: K. Walsh & L. Näre (Hrsg.) (2016): Transnational migration and home in older age, p. 165-175.
Integration success differs markedly

Möller, J. (2016): Integration success differs markedly. Comparing the employment rates of immigrants between countries. In: R. Damodaran, C. Kolmer & R. Schatz (Hrsg.) (2016): Integration Index 2016, p. 147-159.
Differences in welfare take-up between immigrants and natives

Bruckmeier, K. & Wiemers, J. (2016): Differences in welfare take-up between immigrants and natives. A microsimulation study. (IAB-Discussion Paper 08/2016), Nürnberg, 25 p.
Replacement migration from a labour market perspective

Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2016): Replacement migration from a labour market perspective. Germany's long-term potential labour force and immigration from non-EU member countries. (IAB-Discussion Paper 04/2016), Nürnberg, 21 p.
Beschäftigungs- und Arbeitslosigkeits-Entwicklung in Hamburg

Boll, C., Niebuhr, A., Nitt-Drießelmann, D., Otto, A., Peters, C. & Rossen, A. (2016): Beschäftigungs- und Arbeitslosigkeits-Entwicklung in Hamburg. Gutachten. Hamburg, 68 p.
Macht das europäische Gebot der Nichtdiskriminierung einen Unterschied? : das Beispiel von Lohndiskriminierung von EU-Ausländern in Deutschland

Bernhard, S. & Bernhard, S. (2016): Do EU Anti-discrimination provisions make a difference? The case of wage discrimination against EU foreigners in Germany. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 45, No. 1, p. 57-72. DOI:10.1515/zfsoz-2015-1003
The significance of education and learning of the language for the labour market integration of asylum seekers

Fendel, T. & Romiti, A. (2016): Die Bedeutung von Bildung und Spracherwerb für die Arbeitsmarktintegration von Asylsuchenden. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 45, No. 1, p. 16-19.
"Early Intervention" - Teilnehmerstruktur und Arbeitsmarktintegration von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern

Dietz, M. & Trübswetter, P. (2016): "Early Intervention" - Teilnehmerstruktur und Arbeitsmarktintegration von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 45, No. 1, p. 4-5.
Globalization of Labor Services

Vallizadeh, E. (2016): Globalization of Labor Services. Maastricht: Maastricht University, 195 p. DOI:10.26481/dis.20160118ev
Bilateral real exchange rates and migration

Keita, S. (2016): Bilateral real exchange rates and migration. In: Applied Economics, Vol. 48, No. 31, p. 2937-2951. DOI:10.1080/00036846.2015.1133893
Immigration monitor

Brücker, H., Hauptmann, A., Sirries, S., Vallizadeh, E. & Wapler, R. (2016): Zuwanderungsmonitor. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 6 p.
"A little light work outside and the hard work at home - that will equal things out!" : changed institutional framework conditions in employment and social administration and the persistency of traditional interpretive patterns

Bauer, F. & Jung, M. (2016): "Und 'n bisschen leichte Arbeit draußen und das Schwere zuhause, dann gleicht sich das dann aus!". Veränderte institutionelle Rahmenbedingungen in der Arbeits- und Sozialverwaltung und persistente traditionelle Deutungsmuster. In: K. Sammet, F. Bauer & F. Erhard (Hrsg.) (2016): Lebenslagen am Rande der Erwerbsgesellschaft, p. 149-169.
Evaluation der Veranstaltungsreihe im Rahmen des Projekts 'Migration - Bildungsperspektive Hochschule'

Brötzmann, N., Wrzaszczyk, N. & Ixmeier, S. (2016): Evaluation der Veranstaltungsreihe im Rahmen des Projekts 'Migration - Bildungsperspektive Hochschule'. Nürnberg, 72 p.
Wage convergence between immigrants and natives in Germany : The social environment sets the direction

Romiti, A., Trübswetter, P. & Vallizadeh, E. (2015): Lohnanpassungen von Migranten: Das soziale Umfeld gibt die Richtung vor. (IAB-Kurzbericht 25/2015), Nürnberg, 8 p.
Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern: Früh übt sich, wer ein Meister werden will

Bülow, A. & Trübswetter, P. (2015): Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern: Früh übt sich, wer ein Meister werden will. In: IAB-Forum No. 2, p. 84-91. DOI:10.3278/IFO1502W084
Lohnstrukturen von Ausländern: Das Herkunftsland macht einen Unterschied

Bernhard, S. & Bernhard, S. (2015): Lohnstrukturen von Ausländern: Das Herkunftsland macht einen Unterschied. In: IAB-Forum No. 2, p. 92-99. DOI:10.3278/IFO1502W092