Publications on the topic: Social Protection in Changing Times - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Numerous Factors Reduce the Chances of Work-Related Exits from Welfare Benefit Receipt

Beste, J., Coban, M. & Trappmann, M. (2023): Zahlreiche Faktoren verringern die Erfolgsaussichten von Grundsicherungsbeziehenden. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 103, No. 2, p. 123-129. DOI:10.2478/wd-2023-0035
In der Krise hat sich Kurzarbeit als hochwirksames Instrument bewährt (Interview mit Eva Strobel)

Schludi, M., Strobel, E. (interviewte Person) (2023): In der Krise hat sich Kurzarbeit als hochwirksames Instrument bewährt (Interview mit Eva Strobel). Startbeitrag zur Serie "Kurzarbeit im internationalen Vergleich". In: IAB-Forum No. 28.02.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230228.01
Ukrainerinnen und Ukrainer in der Grundsicherung: Über ein Drittel der Erwerbsfähigen ist alleinerziehend

Bruckmeier, K., Hauptmann, A., Hohmeyer, K. & Keita, S. (2023): Ukrainerinnen und Ukrainer in der Grundsicherung: Über ein Drittel der Erwerbsfähigen ist alleinerziehend. In: IAB-Forum No. 23.02.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230222.01
A note on labour market effects of supply chain bottlenecks

Hummel, M., Hutter, C. & Weber, E. (2024): A note on labour market effects of supply chain bottlenecks. In: Applied Economics Letters, Vol. 31, No. 12, p. 1076-1082. DOI:10.1080/13504851.2023.2176429
Reform der Weiterbildungsförderung Beschäftigter nach § 82 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III) - Weiterbildungsgesetz

Dietrich, H., Fitzenberger, B., Janssen, S., Kruppe, T., Lang, J., Leber, U., Osiander, C., Seibert, H. & Stephan, G. (2023): Reform der Weiterbildungsförderung Beschäftigter nach § 82 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III) - Weiterbildungsgesetz. Stellungnahme des IAB vom 13.1.2023 im Rahmen der Verbändebeteiligung zum BMAS-Referentenentwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung und Einführung einer Bildungszeit. (IAB-Stellungnahme 01/2023), Nürnberg, 17 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2301
Gemischte Bilanz: Wie Eingliederungszuschüsse und Arbeitsgelegenheiten die Arbeitsmarktintegration und die soziale Teilhabe von Geflüchteten beeinflussen (Serie "Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik")

Haas, A., Rossen, A., Teichert, C., Wapler, R. & Wolf, K. (2023): Gemischte Bilanz: Wie Eingliederungszuschüsse und Arbeitsgelegenheiten die Arbeitsmarktintegration und die soziale Teilhabe von Geflüchteten beeinflussen (Serie "Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik"). In: IAB-Forum No. 02.02.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230202.01
Grundsicherung für Arbeitsuchende: Hohe Kosten der Unterkunft können die Integration in den Arbeitsmarkt erschweren

Mense, A. (2023): Grundsicherung für Arbeitsuchende: Hohe Kosten der Unterkunft können die Integration in den Arbeitsmarkt erschweren. In: IAB-Forum No. 23.01.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230123.01
Energiepreiskrise: Die geplanten finanziellen Entlastungen dürften das Arbeitsangebot nur wenig beeinflussen

Bruckmeier, K. & Wiemers, J. (2023): Energiepreiskrise: Die geplanten finanziellen Entlastungen dürften das Arbeitsangebot nur wenig beeinflussen. In: IAB-Forum No. 16.01.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230116.01
Consequences of the Corona Crisis for the Labour Market: Will Long-Term Unemployment Increase?

Bruckmeier, K. & Hohmeyer, K. (2023): Folgen der Corona-Krise für den Arbeitsmarkt: Droht der Aufbau neuer Langzeitarbeitslosigkeit? In: Sozialer Fortschritt, Vol. 72, No. 1, p. 3-21. DOI:10.3790/sfo.72.1.3
Reforming Germanys Basic Income Support – Results of an Online Survey of Job Centres

Osiander, C. & Ramos Lobato, P. (2022): Die Bürgergeld-Reform aus Sicht der Jobcenter. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 102, No. 12, p. 949-955. DOI:10.1007/s10273-022-3344-8
An assessment of the "Hartz Plus" study by the Institute for Employment Research

Wolff, J., Bernhard, S., Bernhard, S. & Röhrer, S. (2022): Studie „Hartz Plus“: Einschätzung des IAB. (IAB-Stellungnahme 13/2022), Nürnberg, 9 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2213
Justice perceptions of sanctions for unemployed welfare recipients

Abraham, M., Rottmann, M. & Stephan, G. (2023): Justice perceptions of sanctions for unemployed welfare recipients. In: Social science research, Vol. 110. DOI:10.1016/j.ssresearch.2022.102839
Aktive Arbeitsmarktpolitik für junge Erwachsene in der Grundsicherung: Die Beschäftigungswirkung unterscheidet sich je nach Instrument deutlich (Serie "Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik")

Knize, V., Wolf, M., Zabel, C. & Pongratz, T. (2022): Aktive Arbeitsmarktpolitik für junge Erwachsene in der Grundsicherung: Die Beschäftigungswirkung unterscheidet sich je nach Instrument deutlich (Serie "Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik"). In: IAB-Forum No. 15.12.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221215.01
On-the-job support in subsidized employment for the long-term unemployed: The majority of participants are satisfied with coaching

Coban, M., Kasrin, Z., Wenzig, C., Wolff, J. & Zabel, C. (2022): Beschäftigungsbegleitende Betreuung im Sozialen Arbeitsmarkt: Geförderte sind mehrheitlich zufrieden mit dem Coaching. (IAB-Kurzbericht 23/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2223
Das Teilhabechancengesetz in der alltäglichen Praxis der Jobcenter (Video mit Kathrin Englert)

Winters, J., Englert, K. (sonst. bet. Pers.) (2022): Das Teilhabechancengesetz in der alltäglichen Praxis der Jobcenter (Video mit Kathrin Englert). In: IAB-Forum No. 09.12.2022. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221209.01
Sustainable labour market integration and more social inclusion due to the new citizens' allowance?

Falkenhain, M. & Hirseland, A. (2022): Nachhaltige Arbeitsmarktintegration und mehr soziale Teilhabe durch das neue Bürgergeld? In: WSI-Mitteilungen, Vol. 75, No. 6, p. 474-478. DOI:10.5771/0342-300X-2022-6-474
Diversity of employment biographies and prospects of middle-aged welfare recipients

Zabel, C. (2023): Diversity of employment biographies and prospects of middle-aged welfare recipients. In: Longitudinal and life course studies, Vol. 14, No. 3, p. 358-402. DOI:10.1332/175795921X16643819920960
COVID-19, normative attitudes and pluralistic ignorance in employer-employee relationships

Abraham, M., Collischon, M., Grimm, V., Kreuter, F., Moser, K., Niessen, C., Schnabel, C., Stephan, G., Trappmann, M. & Wolbring, T. (2022): COVID-19, normative attitudes and pluralistic ignorance in employer-employee relationships. In: Journal for labour market research, Vol. 56. DOI:10.1186/s12651-022-00325-4
Zwei Jahre Corona-Pandemie: Die deutsche Wirtschaft zwischen Krisenstimmung und Erholung – Ein Vergleich der Jahre 2019 und 2021 – Ergebnisse des IAB-Betriebspanels

Bennewitz, E., Klinge, S., Leber, U. & Schwengler, B. (2022): Zwei Jahre Corona-Pandemie: Die deutsche Wirtschaft zwischen Krisenstimmung und Erholung – Ein Vergleich der Jahre 2019 und 2021 – Ergebnisse des IAB-Betriebspanels. (IAB-Forschungsbericht 20/2022), Nürnberg, 176 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2220
Ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung: vielfältiger Bedarf und hohe Anforderungen

Bauer, F., Fuchs, P. & Gellermann, J. (2022): Ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung: vielfältiger Bedarf und hohe Anforderungen. In: Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit, Vol. 53, No. 4, p. 40-50.