Publications on the topic: Older People in the Working World - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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On government-subsidized training programs for older workers

Singer, C. & Toomet, O. (2013): On government-subsidized training programs for older workers. (IAB-Discussion Paper 21/2013), Nürnberg, 30 p.
Stellschraube Arbeitslosengeld: Kürzere Bezugsdauer zeigt Wirkung

Lo, S., Stephan, G. & Wilke, R. (2013): Stellschraube Arbeitslosengeld: Kürzere Bezugsdauer zeigt Wirkung. In: IAB-Forum No. 2, p. 52-59. DOI:10.3278/IFO1302W052
Arbeitssoziologischer Zwischenruf: Wachsende Ungleichheit und Risiken für das soziale Gefüge

Promberger, M. (2013): Arbeitssoziologischer Zwischenruf: Wachsende Ungleichheit und Risiken für das soziale Gefüge. In: IAB-Forum No. 2, p. 76-81. DOI:10.3278/IFO1302W076
Eight years of basic income support for job-seekers : structures - processes - effects

Dietz, M., Kupka, P. & Ramos Lobato, P. (2013): Acht Jahre Grundsicherung für Arbeitsuchende. Strukturen - Prozesse - Wirkungen. (IAB-Bibliothek 347), Bielefeld: Bertelsmann, 379 p. DOI:10.3278/300829w
Betriebliche Weiterbildung für Ältere - eine Längsschnittanalyse mit den Daten des IAB-Betriebspanels

Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2013): Betriebliche Weiterbildung für Ältere - eine Längsschnittanalyse mit den Daten des IAB-Betriebspanels. In: Die Unternehmung. Swiss Journal of Business Research and Practice, Vol. 67, No. 4, p. 311-330.
Private pension plans in the low-income sphere

Wübbeke, C. (2013): Private Altersvorsorge im Niedrigeinkommensbereich. In: Deutscher Sozialgerichtstag e.V. (Hrsg.) (2013): Sozialrecht - Tradition und Zukunft: 4. Deutscher Sozialgerichtstag, 15. und 16. November 2012 in Potsdam, p. 211-220.
Ausbau auf solidem Fundament: Was am Arbeitsmarkt angepackt werden muss

Dietz, M., Möller, J., Walwei, U. & Weber, E. (2013): Ausbau auf solidem Fundament: Was am Arbeitsmarkt angepackt werden muss. In: IAB-Forum No. H. Spezial, p. 1-22. DOI:10.3278/IFO130SW
Altersspezifische Personalpolitik in der betrieblichen Praxis

Leber, U., Stegmaier, J. & Tisch, A. (2013): Altersspezifische Personalpolitik in der betrieblichen Praxis. In: Informationsdienst Altersfragen, Vol. 40, No. 4, p. 4-8.
Expenditures and income adequacy at retirement

Nivorozhkin, A., Nivorozhkina, L. & Abazieva, K. (2013): Expenditures and income adequacy at retirement. In: Economics Bulletin, Vol. 33, No. 3, p. 2017-2023.
Drohende Altersarmut von Frauen: Welche Jahrgänge besonders betroffen sind

Weimann-Sandig, N. (2013): Drohende Altersarmut von Frauen: Welche Jahrgänge besonders betroffen sind. In: IAB-Forum No. 1, p. 104-109. DOI:10.3278/IFO1301W104
Personnel policy towards older employees: How firms react to an ageing workforce

Leber, U., Stegmaier, J. & Tisch, A. (2013): Altersspezifische Personalpolitik: Wie Betriebe auf die Alterung ihrer Belegschaften reagieren. (IAB-Kurzbericht 13/2013), Nürnberg, 8 p.
Job search requirements for older workers

Nivorozhkin, A., Romeu Gordo, L. & Schneider, J. (2013): Job search requirements for older workers. The effect on reservation wages. In: International journal of manpower, Vol. 34, No. 5, p. 517-535. DOI:10.1108/IJM-05-2013-0114
Living conditions in Germany - fourth report on poverty and wealth

Achatz, J., Beste, J., Bruckmeier, K., Fohrbeck, A., Heining, J., Kruppe, T., Kupka, P., Ludsteck, J., Promberger, M., Rudolph, H., Weber, E., Wenzig, C., Wiemers, J. & Zirra, S. (2013): Lebenslagen in Deutschland - Vierter Armuts- und Reichtumsbericht. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 3. Juni 2013. (IAB-Stellungnahme 03/2013), Nürnberg, 16 p.
Occupations in demographic change : aging trends and the supply of qualified labour

Tivig, T., Henseke, G. & Neuhaus, J. (2013): Berufe im demografischen Wandel. Alterungstrends und Fachkräfteangebot. Dortmund, 81 p.
The requirement for skilled labour in Germany : on the short- and long-term development of the supply of and demand for skilled labour, unemployment and immigration

Brücker, H., Brunow, S., Fuchs, J., Kubis, A., Mendolicchio, C. & Weber, E. (2013): Fachkräftebedarf in Deutschland. Zur kurz- und langfristigen Entwicklung von Fachkräfteangebot und -nachfrage, Arbeitslosigkeit und Zuwanderung. (IAB-Stellungnahme 01/2013), Nürnberg, 18 p.
Fixing the leak: Unemployment incidence before and after the 2006 reform of unemployment benefits in Germany

Dlugosz, S., Stephan, G. & Wilke, R. (2014): Fixing the leak: Unemployment incidence before and after the 2006 reform of unemployment benefits in Germany. In: German economic review, Vol. 15, No. 3, p. 329-352. DOI:10.1111/geer.12014
Demografie, Erwerbsbeteiligung und Erwerbslosigkeit in Nordrhein-Westfalen

Pohl, C. (2013): Demografie, Erwerbsbeteiligung und Erwerbslosigkeit in Nordrhein-Westfalen. Analyse der Zusammenhänge zwischen 1996 und 2011. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2013), Nürnberg, 29 p.
Branchenstudie Einzelhandel

Dummert, S. (2013): Branchenstudie Einzelhandel. Auswertungen aus dem IAB-Betriebspanel 2010 und 2011. (IAB-Forschungsbericht 02/2013), Nürnberg, 45 p.
Perspectives of work, age, health, and labor market participation in Germany

Hasselhorn, H. & Rauch, A. (2013): Perspektiven von Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe in Deutschland. In: Bundesgesundheitsblatt, Gesundheitsforschung, Gesundheitsschutz, Vol. 56, No. 3, p. 339-348. DOI:10.1007/s00103-012-1614-0
Berufliche Aktivität im Ruhestand

Hochfellner, D. & Burkert, C. (2013): Berufliche Aktivität im Ruhestand. Fortsetzung der Erwerbsbiographie oder notwendiger Zuverdienst? In: Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie, Vol. 46, No. 3, p. 242-250. DOI:10.1007/s00391-012-0373-8