Publications on the topic: Older People in the Working World - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Job resources and work engagement: the contributing role of selection, optimization, and compensation strategies at work

Weigl, M., Müller, A., Hornung, S., Leidenberger, M. & Heiden, B. (2014): Job resources and work engagement: the contributing role of selection, optimization, and compensation strategies at work. In: Journal for labour market research, Vol. 47, No. 4, p. 299-312. DOI:10.1007/s12651-014-0163-4
Looking back in anger? Retirement and unemployment scarring

Hetschko, C., Knabe, A. & Schöb, R. (2014): Looking back in anger? Retirement and unemployment scarring. (CESifo working paper 4784), München, 23 p.
Changing identity: Retiring from unemployment

Hetschko, C., Knabe, A. & Schöb, R. (2014): Changing identity: Retiring from unemployment. In: The economic journal, Vol. 124, No. 575, p. 149-166. DOI:10.1111/ecoj.12046
Planned Pension Reform: Fairer for Everyone or a False Signal?

Fehr, H., Werding, M., Börsch-Supan, A., Boss, A., Asmussen, J., Weber, E. & Kurth, M. (2014): Geplante Rentenreform: Größere Gerechtigkeit oder falsches Signal? In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 67, No. 5, p. 3-25.
The planned reform of pensions: justice before sustainability

Weber, E. (2014): Geplante Rentenreform: Gerechtigkeit vor Nachhaltigkeit. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 67, No. 5, p. 18-22.
Die Älteren: Problemgruppe des Arbeitsmarktes oder Hoffnungsträger?

Walwei, U. (2014): Die Älteren: Problemgruppe des Arbeitsmarktes oder Hoffnungsträger? In: PersonalDirekt Frankfurt, Vol. 7, No. 1, p. 8-9.
Erwerbsbeteiligung und Bedürftigkeit älterer Erwerbspersonen

Rudolph, H., Koller, L. & Lietzmann, T.; Makrinius, D., Gerullis, M. & Tanis, K. (Mitarb.) (2014): Erwerbsbeteiligung und Bedürftigkeit älterer Erwerbspersonen. Beitrag zur Lebenslagenberichterstattung in Hamburg. In: Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration Hamburg (Hrsg.) (2014): Sozialbericht der Freien und Hansestadt Hamburg, p. 1-63.
Entwicklung der Erwerbslosigkeit in Sachsen-Anhalt

Fuchs, M., Pohl, C., Sujata, U. & Weyh, A. (2013): Entwicklung der Erwerbslosigkeit in Sachsen-Anhalt. Welche Rolle spielt die Alterung der Bevölkerung? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2013), Nürnberg, 34 p.
Förderung der beruflichen Weiterbildung durch WeGebAU: Zuschuss kann den Weg in längere Beschäftigung ebnen

Singer, C. (2013): Förderung der beruflichen Weiterbildung durch WeGebAU: Zuschuss kann den Weg in längere Beschäftigung ebnen. In: IAB-Forum No. 2, p. 46-51. DOI:10.3278/IFO1302W046
On government-subsidized training programs for older workers

Singer, C. & Toomet, O. (2013): On government-subsidized training programs for older workers. (IAB-Discussion Paper 21/2013), Nürnberg, 30 p.
Stellschraube Arbeitslosengeld: Kürzere Bezugsdauer zeigt Wirkung

Lo, M., Stephan, G. & Wilke, R. (2013): Stellschraube Arbeitslosengeld: Kürzere Bezugsdauer zeigt Wirkung. In: IAB-Forum No. 2, p. 52-59. DOI:10.3278/IFO1302W052
Arbeitssoziologischer Zwischenruf: Wachsende Ungleichheit und Risiken für das soziale Gefüge

Promberger, M. (2013): Arbeitssoziologischer Zwischenruf: Wachsende Ungleichheit und Risiken für das soziale Gefüge. In: IAB-Forum No. 2, p. 76-81. DOI:10.3278/IFO1302W076
Eight years of basic income support for job-seekers : structures - processes - effects

Dietz, M., Kupka, P. & Ramos Lobato, P. (2013): Acht Jahre Grundsicherung für Arbeitsuchende. Strukturen - Prozesse - Wirkungen. (IAB-Bibliothek 347), Bielefeld: Bertelsmann, 379 p. DOI:10.3278/300829w
Betriebliche Weiterbildung für Ältere - eine Längsschnittanalyse mit den Daten des IAB-Betriebspanels

Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2013): Betriebliche Weiterbildung für Ältere - eine Längsschnittanalyse mit den Daten des IAB-Betriebspanels. In: Die Unternehmung. Swiss Journal of Business Research and Practice, Vol. 67, No. 4, p. 311-330.
Private pension plans in the low-income sphere

Wübbeke, C. (2013): Private Altersvorsorge im Niedrigeinkommensbereich. In: Deutscher Sozialgerichtstag e.V. (Hrsg.) (2013): Sozialrecht - Tradition und Zukunft: 4. Deutscher Sozialgerichtstag, 15. und 16. November 2012 in Potsdam, p. 211-220.
Ausbau auf solidem Fundament: Was am Arbeitsmarkt angepackt werden muss

Dietz, M., Möller, J., Walwei, U. & Weber, E. (2013): Ausbau auf solidem Fundament: Was am Arbeitsmarkt angepackt werden muss. In: IAB-Forum No. H. Spezial, p. 1-22. DOI:10.3278/IFO130SW
Altersspezifische Personalpolitik in der betrieblichen Praxis

Leber, U., Stegmaier, J. & Tisch, A. (2013): Altersspezifische Personalpolitik in der betrieblichen Praxis. In: Informationsdienst Altersfragen, Vol. 40, No. 4, p. 4-8.
Expenditures and income adequacy at retirement

Nivorozhkin, A., Nivorozhkina, L. & Abazieva, K. (2013): Expenditures and income adequacy at retirement. In: Economics Bulletin, Vol. 33, No. 3, p. 2017-2023.
Drohende Altersarmut von Frauen: Welche Jahrgänge besonders betroffen sind

Weimann-Sandig, N. (2013): Drohende Altersarmut von Frauen: Welche Jahrgänge besonders betroffen sind. In: IAB-Forum No. 1, p. 104-109. DOI:10.3278/IFO1301W104
Personnel policy towards older employees: How firms react to an ageing workforce

Leber, U., Stegmaier, J. & Tisch, A. (2013): Altersspezifische Personalpolitik: Wie Betriebe auf die Alterung ihrer Belegschaften reagieren. (IAB-Kurzbericht 13/2013), Nürnberg, 8 p.