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The division of child care during the coronavirus crisis in Germany: How did short-time work affect fathers' engagement?
Naujoks, T., Kreyenfeld, M. & Dummert, S. (2022): The division of child care during the coronavirus crisis in Germany: How did short-time work affect fathers' engagement? In: Journal of Family Research, Vol. 34, No. 1, p. 67-98. DOI:10.20377/jfr-717
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Regionale Arbeitsmarktdisparitäten in der ersten Corona-Welle
Buch, T., Eigenhüller, L., Hamann, S., Kropp, P., Otto, A., Roth, D. & Seibert, H. (2022): Regionale Arbeitsmarktdisparitäten in der ersten Corona-Welle. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 75, No. 2, p. 96-106. DOI:10.5771/0342-300X-2022-2-96
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - März 2022
Gartner, H. & Weber, E. (2022): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - März 2022. In: IAB-Forum No. 31.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220331.02
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Immigration monitor March
Brücker, H., Hauptmann, A., Keita, S. & Vallizadeh, E. (2022): Zuwanderungsmonitor März. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 5 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2203
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Digitalisierung in der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen - Aktualisierte Substituierbarkeitspotenziale
Carl, B. & Sieglen, G. (2022): Digitalisierung in der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen - Aktualisierte Substituierbarkeitspotenziale. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2022), Nürnberg, 38 p. DOI:10.48720/IAB.RENRW.2201
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IAB-Prognose 2022: Konjunkturaufschwung ausgebremst (Interview)
Schludi, M., Weber, E. (interviewte Person) (2022): IAB-Prognose 2022: Konjunkturaufschwung ausgebremst (Interview). In: IAB-Forum No. 25.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220325.01
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IAB forecast 2022: Economic upswing slowed down
Gartner, H., Hellwagner, T., Hummel, M., Hutter, C., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2022): IAB-Prognose 2022: Konjunkturaufschwung ausgebremst. (IAB-Kurzbericht 07/2022), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2207
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Youth unemployment in Canada, Germany, Ireland, and the United Kingdom in times of COVID-19
Deng, Z., Arim, R., Henseke, G., Schoon, I., Dietrich, H., Murray, A., Smyth, E. & Dupéré, V. (2022): Youth unemployment in Canada, Germany, Ireland, and the United Kingdom in times of COVID-19. In: Economic and Social Reports / Statistics Canada, Vol. 2, No. 3, p. 1-6. DOI:10.25318/36280001202200300003-eng
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Krankheits- und quarantänebedingte Arbeitsausfälle legen in der vierten und fünften Welle der Pandemie deutlich zu (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Wanger, S. & Weber, E. (2022): Krankheits- und quarantänebedingte Arbeitsausfälle legen in der vierten und fünften Welle der Pandemie deutlich zu (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 21.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220321.01
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Grasping Digitalization in the Working World
Friedrich, T., Laible, M., Pollak, R., Schongen, S., Schulz, B. & Vicari, B. (2021): Grasping Digitalization in the Working World. An Example From the German National Educational Panel Study. In: Soziale Welt, Vol. 72, No. 4, p. 415-452. DOI:10.5771/0038-6073-2021-4-415
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Should I stay or should I go? Frauen arbeiten nach einem MINT-Studium seltener in einem MINT-Beruf als Männer (Serie "Frauen in MINT-Berufen")
Hild, J. & Kramer, A. (2022): Should I stay or should I go? Frauen arbeiten nach einem MINT-Studium seltener in einem MINT-Beruf als Männer (Serie "Frauen in MINT-Berufen"). In: IAB-Forum No. 17.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220317.01
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Increase of the Statutory Minimum Wage to 12 Euros. Statement of the IAB on the hearing of associations of the Federal Ministry of Labor and Social Affairs on the draft of a law to increase the protection by the statutory minimum wage (MiLoEG) on 2.2.2022
Bossler, M. (2022): Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 Euro. Stellungnahme des IAB zur Verbändeanhörung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum Entwurf eines Gesetzes zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn (MiLoEG) am 2.2.2022. (IAB-Stellungnahme 01/2022), Nürnberg, 11 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2201
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Subjective Well-Being Scarring Through Unemployment: New Evidence from a Long-Running Panel
Eberl, A., Collischon, M. & Wolbring, T. (2023): Subjective Well-Being Scarring Through Unemployment: New Evidence from a Long-Running Panel. In: Social forces, Vol. 101, No. 3, p. 1485-1518., accepted on February 14, 2022. DOI:10.1093/sf/soac022
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The spatial decay of human capital externalities - A functional regression approach with precise geo-referenced data
Eppelsheimer, J., Jahn, E. & Rust, C. (2022): The spatial decay of human capital externalities - A functional regression approach with precise geo-referenced data. In: Regional Science and Urban Economics, Vol. 95. DOI:10.1016/j.regsciurbeco.2022.103785
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Prevalence and Economic Costs of Absenteeism in an Aging Population - A Quasi-Stochastic Projection for Germany
Vanella, P., Wilke, C. & Söhnlein, D. (2022): Prevalence and Economic Costs of Absenteeism in an Aging Population - A Quasi-Stochastic Projection for Germany. In: Forecasting, Vol. 4, No. 1, p. 371-393. DOI:10.3390/forecast4010021
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Labor Demand on a Tight Leash
Bossler, M. & Popp, M. (2022): Labor Demand on a Tight Leash. (arXiv papers), 66 p. DOI:10.48550/arXiv.2203.05593
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Immigration and Redistribution
Alesina, A., Miano, A. & Stantcheva, S. (2023): Immigration and Redistribution. In: The Review of Economic Studies, Vol. 90, No. 1, p. 1-39. DOI:10.1093/restud/rdac011
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Zeitenwende: Russischer Angriff auf die Ukraine
Wolter, M., Helmrich, R., Maier, T., Weber, E., Zika, G., Großmann, A. & Dreuw, P. (2022): Zeitenwende: Russischer Angriff auf die Ukraine. Herausforderungen für den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft – eine Sortierung. QuBe-Essay. (GWS-Kurzmitteilung 2022,02), Osnabrück, 18 p.
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Indikator zur regionalen Berufsstruktur auf Ebene der Arbeitsagenturbezirke
Flohr, M., Menze, L. & Protsch, P. (2022): Indikator zur regionalen Berufsstruktur auf Ebene der Arbeitsagenturbezirke. (FDZ-Methodenreport 02/2022 (de)), Nürnberg, 10 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2202.de.v1
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Which Duration of Unemployment Benefits is Perceived as Being Just for Which Groups?
Osiander, C., Senghaas, M., Stephan, G., Struck, O. & Wolff, R. (2024): Which Duration of Unemployment Benefits is Perceived as Being Just for Which Groups? Results from a Factorial Survey Experiment in Germany. In: Social Policy and Society, Vol. 23, No. 1, p. 103-123. DOI:10.1017/S1474746421000956