Publications on the topic: Macroeconomy - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Zweiundzwanzig Prozent Lohnlücke

Stephan, G. (2013): Zweiundzwanzig Prozent Lohnlücke. In: Aus dem Maximilianeum.
Why do couples relocate?

Melzer, S. (2013): Why do couples relocate? Considering migration from East to West Germany. In: European Societies, Vol. 15, No. 3, p. 423-445. DOI:10.1080/14616696.2013.787434
The matching function

Kohlbrecher, B., Merkl, C. & Nordmeier, D. (2013): The matching function. A selection-based interpretation. (LASER discussion papers 70), Erlangen, 33 p.
Exportverhalten in West- und Ostdeutschland

Engelmann, S. & Fuchs, M. (2012): Exportverhalten in West- und Ostdeutschland. Determinanten und Anpassungsprozesse. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 132, No. 4, p. 549-580. DOI:10.3790/schm.132.4.549
Betriebliche Ausbildung und Mobilität von Auszubildenden in Niedersachsen-Bremen

Harten, U. (2013): Betriebliche Ausbildung und Mobilität von Auszubildenden in Niedersachsen-Bremen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 01/2013), Nürnberg, 32 p.
Is the labor market vulnerability of less-educated men really about job competition?

Gesthuizen, M. & Solga, H. (2014): Is the labor market vulnerability of less-educated men really about job competition? New insights from the United States. In: Journal for labour market research, Vol. 47, No. 3, p. 205-221. DOI:10.1007/s12651-013-0131-4
Frauen und Männer in MINT-Berufen im Saarland

Stabler, J. (2013): Frauen und Männer in MINT-Berufen im Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2013), Nürnberg, 50 p.
Labour requirements in Germany 2006 to 2011 : demand, recruitment processes and bottlenecks from the perspective of enterprises

Kubis, A., Leber, U., Müller, A. & Stegmaier, J. (2013): Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011. Nachfrage, Rekrutierungsprozesse und Engpässe aus Sicht der Betriebe. (IAB-Bibliothek 339), Bielefeld: Bertelsmann, 95 p. DOI:10.3278/300805w
An accounting exercise for the shift in life-cycle employment profiles of married women born between 1940 and 1960

Buttet, S. & Schoonbroodt, A. (2013): An accounting exercise for the shift in life-cycle employment profiles of married women born between 1940 and 1960. In: Journal for labour market research, Vol. 46, No. 3, p. 253-271. DOI:10.1007/s12651-013-0130-5
Gesundheitswesen in Hessen

Schaade, P. (2013): Gesundheitswesen in Hessen. Die Beschäftigung boomt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2013), Nürnberg, 52 p.
Demografie, Erwerbsbeteiligung und Erwerbslosigkeit in Nordrhein-Westfalen

Pohl, C. (2013): Demografie, Erwerbsbeteiligung und Erwerbslosigkeit in Nordrhein-Westfalen. Analyse der Zusammenhänge zwischen 1996 und 2011. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2013), Nürnberg, 29 p.
Employment trends in the Free State of Bavaria 2012 : part I: Representative analyses on the basis of the IAB Establishment Panel 2012

Kistler, E. & Trischler, F. (2013): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2012. Teil I: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2012. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2012,1), Stadtbergen, 65 p.
Reform der Mini- und Midijobs

Berthold, N. & Coban, M. (2013): Reform der Mini- und Midijobs. (WirtschaftWoche. Global 02), Düsseldorf: Handelsblatt, p. 92-93.
Branchenstudie Einzelhandel

Dummert, S. (2013): Branchenstudie Einzelhandel. Auswertungen aus dem IAB-Betriebspanel 2010 und 2011. (IAB-Forschungsbericht 02/2013), Nürnberg, 45 p.
Tapping personnel reserves: the labour potential of women, older persons and migrants when qualifications are taken into consideration

Fuchs, J. & Weber, B. (2013): Erschließung von Personalreserven: Erwerbspotenziale von Frauen, Älteren und Migranten unter Berücksichtigung ihrer Qualifikation. In: Mitteilungen der Deutschen Gesellschaft für Demographie, Vol. 11, No. 15, p. 7.
Is qualified labour missing in Central Germany? : calculation method and results

Fuchs, M. & Weyh, A. (2013): Fehlen in Mitteldeutschland Fachkräfte? Berechnungsmethode und Ergebnisse. In: Stadtforschung und Statistik No. 1, p. 71-76.
Demography and labor shortage : future challenges of labor market policy

Fuchs, J. (2013): Demografie und Fachkräftemangel. Die künftigen arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen. In: Bundesgesundheitsblatt, Gesundheitsforschung, Gesundheitsschutz, Vol. 56, No. 3, p. 399-405. DOI:10.1007/s00103-012-1616-y
Gesundheitswesen in Baden-Württemberg

Pilger, C. & Jahn, D. (2013): Gesundheitswesen in Baden-Württemberg. Struktur und Entwicklung der Beschäftigung. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2013), Nürnberg, 68 p.
Working time accounts: Great variety and dynamic

Ellguth, P., Gerner, H. & Zapf, I. (2013): Flexibilität für Betriebe und Beschäftigte: Vielfalt und Dynamik bei den Arbeitszeitkonten. (IAB-Kurzbericht 03/2013), Nürnberg, 6 p.
A new look at the discouragement and the added worker hypotheses

Fuchs, J. & Weber, E. (2013): A new look at the discouragement and the added worker hypotheses. Applying a trend-cycle decomposition to unemployment. (IAB-Discussion Paper 01/2013), Nürnberg, 10 p.